S
SBM פועלת בתחומי הבנייה והתעשייה, ומתמקדת בפיתוח מבנים ותשתיות. פעילותה כוללת ניהול פרויקטים, הנדסה ואספקת פתרונות בנייה שנועדו לתמוך בפרויקטי פיתוח מורכבים.
כללי/ת משאבי אנוש דו-לשוני/ת - ת'אוזנד אוקס, קליפורניה
כללי/ת משאבי אנוש דובר/ת אנגלית וספרדית, התומך/ת ביחסי עובדים, בהדרכה, בציות ובתהליכי כוח האדם עבור SBM Management Services. התפקיד מתבצע באתרי החברה ומשרת מתקנים בדרום קליפורניה, כולל נסיעות בין אתרים לפי הצורך.
ארצות הברית
קליפורניה75,000 $ – 85,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: ספרדיתמשאבי אנושתיאור
- ניהול פעילויות החטיבה שהוקצו בתחום יחסי העובדים, ההדרכה, ניהול הביצועים, הקליטה, יישום המדיניות, הגיוס, שימור העובדים והציות.
- התעדכנות בדרישות החוק ובכללי הדיווח הממשלתיים הרלוונטיים למשאבי אנוש.
- תיאום הדרכות פיתוח לעובדים ולמנהלים.
- ייעוץ למנהלים בנושאי יחסי עובדים בהתאם למדיניות ולנהלים של SBM ושל המשא ומתן הקיבוצי.
- קידום מעורבות עובדים באמצעות הדרכות, ביקורים באתרים, אימוץ אפליקציה סלולרית ותוכניות פעולה של ESAT.
- הכנה, עיבוד, סקירה ותחזוקה של פעולות כוח אדם ונתוני דיווח ממשלתיים.
- תמיכה בתוכניות סקירת כישרונות וקידומן.
- פיתוח הודעות על סיום העסקה, פעולות לצמצום כוח האדם ומסמכים קשורים.
- ביצוע ראיונות עזיבה והדרכת מנהלים בנוהלי סיום העסקה.
- שיתוף פעולה עם מנהלים ועם מחלקת הכספים בנושאי שכר, סקירות שכר ושינויים בתגמול.
- ייעוץ להנהלה בנושאי ניהול ביצועים, פעולות משמעת, תוכניות לשיפור ביצועים ותוכניות פעולה מתקנות.
- הובלת פרויקטים מיוחדים, ניהול ציפיות, טיפול בסוגיות, הערכת היבטי זמן ועלות והפקת דוחות.
- חקירת חששות ותלונות ביחסי עובדים והשתתפות בשימועי עובדים.
- בניית שותפויות יעילות עם צוותי התפעול תוך שמירה על תקשורת עם האתרים והמנהלים.
- נסיעות בין אתרים ומיקומים אחרים בהתאם לצורכי העסק.
- ביצוע תפקידי פיקוח, כולל ראיונות, גיוס, הקצאת עבודה, הערכות ביצועים, הדרכה ופתרון תלונות.
דרישות
- תואר ראשון בניהול עסקים או בתחום קשור, או שילוב שווה ערך של השכלה וניסיון.
- שנתיים עד ארבע שנות ניסיון ככללי/ת משאבי אנוש.
- שליטה באנגלית ובספרדית.
- ניסיון בעבודה בסביבות מאוגדות ושאינן מאוגדות.
- ייתכן שיידרשו רישיון נהיגה בתוקף ועמידה בדרישות אישור הנהגים של SBM.
- השלמת כל הסמכות הבטיחות וההכשרה הנדרשות למשימה.
- יכולת לבצע כל חובה חיונית ברמה מספקת.
- יכולת לנהל אחריות בהתאם למדיניות הארגון ולחוקים החלים.
הטבות
- חבילות הטבות מקיפות.
- הזדמנות תעסוקתית שווה ללא קשר לגזע, מין, צבע, מוצא, דת, מוצא לאומי, נטייה מינית, אזרחות, גיל, מצב משפחתי, מוגבלות, זהות מגדרית, מעמד של יוצא צבא או כל מעמד אחר המוגן על פי חוק.