1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoComércio eletrônicoFintechJogosA Nuvei é uma empresa de tecnologia financeira que ajuda negócios a aceitar, gerenciar e movimentar pagamentos em mercados globais. Sua plataforma combina recebimentos, pagamentos, adquirência global, transferências bancárias, pagamentos em tempo real e métodos de pagamento alternativos com ferramentas para otimização da autorização, gestão de fraudes e riscos, resolução de chargebacks e gerenciamento de moedas. A Nuvei oferece suporte às operações de pagamento de empresas de varejo online, serviços financeiros e jogos, com mais de 700 opções de pagamento e integrações desenvolvidas para negócios que vão de pequenas e médias empresas a grandes corporações.
Especialista em Aquisição de Talentos, GTM (Contrato por Prazo Determinado) – Trabalho Remoto no Arizona
A Nuvei está contratando um especialista em aquisição de talentos para liderar o recrutamento completo de profissionais de GTM na América do Norte. A função identifica talentos comerciais e apoia contratações internacionais em um ambiente global de tecnologia financeira.
Descrição
- Liderar o recrutamento completo para posições de GTM, como SDR, gerente de relacionamento, gerente de desenvolvimento de negócios e funções de capacitação comercial.
- Criar planos de busca e desenvolver pipelines diversificados de candidatos usando o LinkedIn Recruiter, ferramentas de busca com inteligência artificial e networking profissional.
- Trabalhar com líderes de GTM e parceiros de RH para conectar as prioridades de recrutamento aos objetivos gerais do negócio.
- Manter os registros dos candidatos completos e atualizados no Greenhouse ou Workable, seguindo os procedimentos internos de recrutamento.
- Promover uma experiência positiva para os candidatos por meio de comunicação ágil e feedback consistente durante todo o processo.
- Aprimorar os fluxos de trabalho de recrutamento e aplicar insights de dados para aumentar a eficácia e a eficiência das contratações de GTM.
- Coordenar-se com colegas de recrutamento global para compartilhar boas práticas e contribuir com projetos mais amplos de talentos quando necessário.
- Reportar-se ao gerente global de aquisição de talentos comerciais.
Requisitos
- De dois a quatro anos de experiência em recrutamento completo, preferencialmente em contratações comerciais ou de GTM.
- Capacidade comprovada de buscar e contratar candidatos em toda a América do Norte; experiência com recrutamento na América Latina ou na região EMEA é um diferencial.
- Experiência de recrutamento em pagamentos, fintech ou SaaS é fortemente desejável.
- Proficiência em LinkedIn Recruiter, sistemas de rastreamento de candidatos, como Greenhouse ou Workable, e ferramentas de busca com inteligência artificial.
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, organização e comunicação para trabalhar em uma empresa global dinâmica.
- Abordagem colaborativa e flexibilidade para repriorizar o trabalho entre regiões e fusos horários.
- Inglês profissional escrito e falado, usado regularmente com colegas distribuídos, clientes e fornecedores estratégicos.
Benefícios
- Política competitiva de férias remuneradas
- Programa de contrapartida para 401(k)
- Benefícios de seguro coletivo
- Modelo de trabalho flexível
- Programa de assistência ao funcionário