1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας ειδικευμένου εργαζομένουFintechΒιντεοπαιχνίδιαΗλεκτρονικό εμπόριοΗ Nuvei είναι εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας που βοηθά τις επιχειρήσεις να δέχονται, να διαχειρίζονται και να μεταφέρουν πληρωμές σε αγορές σε όλο τον κόσμο. Η πλατφόρμα της συνδυάζει εισπράξεις πληρωμών, εξερχόμενες πληρωμές, παγκόσμια αποδοχή συναλλαγών, τραπεζικές μεταφορές, πληρωμές σε πραγματικό χρόνο και εναλλακτικούς τρόπους πληρωμής, μαζί με εργαλεία για τη βελτιστοποίηση της έγκρισης συναλλαγών, τη διαχείριση απάτης και κινδύνων, την επίλυση αντιλογισμών και τη διαχείριση νομισμάτων. Η Nuvei υποστηρίζει τις πληρωματικές λειτουργίες εταιρειών ηλεκτρονικού εμπορίου, χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και gaming, προσφέροντας περισσότερες από 700 επιλογές πληρωμής και διασυνδέσεις για επιχειρήσεις από μικρές και μεσαίες εταιρείες έως μεγάλους οργανισμούς.
Ειδικός Προσλήψεων Ταλέντων, Εμπορικής Ανάπτυξης (Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου) – Εξ αποστάσεως εργασία από την Αριζόνα
Η Nuvei προσλαμβάνει Ειδικό Προσλήψεων Ταλέντων για να ηγηθεί της πλήρους διαδικασίας προσλήψεων για θέσεις εμπορικής ανάπτυξης σε όλη τη Βόρεια Αμερική. Ο ρόλος εστιάζει στην αναζήτηση εμπορικών ταλέντων και στην υποστήριξη διεθνών προσλήψεων σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον χρηματοοικονομικής τεχνολογίας.
Περιγραφή
- Ηγεσία της πλήρους διαδικασίας προσλήψεων για θέσεις εμπορικής ανάπτυξης, όπως εκπρόσωπος ανάπτυξης πωλήσεων, υπεύθυνος σχέσεων, υπεύθυνος επιχειρηματικής ανάπτυξης και θέσεις εμπορικής ενεργοποίησης.
- Δημιουργία σχεδίων αναζήτησης και ανάπτυξη ποικιλόμορφων δεξαμενών υποψηφίων με χρήση του LinkedIn Recruiter, εργαλείων αναζήτησης με τεχνητή νοημοσύνη και επαγγελματικής δικτύωσης.
- Συνεργασία με ηγέτες εμπορικής ανάπτυξης και εταίρους ανθρώπινου δυναμικού για τη σύνδεση των προτεραιοτήτων προσλήψεων με ευρύτερους επιχειρηματικούς στόχους.
- Διατήρηση πλήρων και ενημερωμένων αρχείων υποψηφίων στο Greenhouse ή το Workable, με τήρηση των εσωτερικών διαδικασιών προσλήψεων.
- Υποστήριξη μιας ισχυρής εμπειρίας υποψηφίων μέσω έγκαιρης επικοινωνίας και αξιόπιστης ανατροφοδότησης σε όλη τη διαδικασία.
- Βελτίωση των ροών εργασίας προσλήψεων και αξιοποίηση δεδομένων για την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των προσλήψεων στην εμπορική ανάπτυξη.
- Συντονισμός με συναδέλφους προσλήψεων από όλο τον κόσμο για την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και τη συμβολή σε ευρύτερα έργα ταλέντων όταν χρειάζεται.
- Αναφορά στον Παγκόσμιο Διευθυντή Προσλήψεων Εμπορικών Ταλέντων.
Απαιτήσεις
- Δύο έως τέσσερα χρόνια εμπειρίας σε προσλήψεις πλήρους κύκλου, κατά προτίμηση σε εμπορικές προσλήψεις ή προσλήψεις για θέσεις εμπορικής ανάπτυξης.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα αναζήτησης και πρόσληψης υποψηφίων σε όλη τη Βόρεια Αμερική· η εμπειρία σε προσλήψεις στη Λατινική Αμερική ή την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική αποτελεί πλεονέκτημα.
- Η εμπειρία σε προσλήψεις στους τομείς των πληρωμών, της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας ή του λογισμικού ως υπηρεσίας προτιμάται ιδιαίτερα.
- Εξοικείωση με το LinkedIn Recruiter, συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων όπως το Greenhouse ή το Workable και εργαλεία αναζήτησης με τεχνητή νοημοσύνη.
- Ισχυρές ικανότητες διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών, οργάνωσης και επικοινωνίας για εργασία σε ένα ταχύτατα εξελισσόμενο παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Συνεργατική προσέγγιση και ευελιξία στην εκ νέου ιεράρχηση της εργασίας μεταξύ περιοχών και ζωνών ώρας.
- Επαγγελματική γραπτή και προφορική γνώση της αγγλικής γλώσσας, η οποία χρησιμοποιείται τακτικά με κατανεμημένους συναδέλφους, πελάτες και στρατηγικούς προμηθευτές.
Παροχές
- Ανταγωνιστική άδεια μετ’ αποδοχών
- Πρόγραμμα αντιστοίχισης εισφορών 401(k)
- Ομαδικές ασφαλιστικές παροχές
- Ευέλικτο μοντέλο εργασίας
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων