Nuvei je fintech tvrtka koja tvrtkama pomaže prihvaćati, upravljati plaćanjima i izvršavati ih na globalnim tržištima. Njezina platforma objedinjuje naplatu i isplatu sredstava, globalno prihvaćanje plaćanja, bankovne transfere, plaćanja u stvarnom vremenu i alternativne načine plaćanja s alatima za optimizaciju autorizacije, upravljanje prijevarama i rizicima, rješavanje povrata sredstava i upravljanje valutama. Nuvei podržava platne operacije internetskih trgovina, društava za financijske usluge i gaming tvrtki, uz više od 700 opcija plaćanja i integracija namijenjenih tvrtkama u rasponu od malih i srednjih poduzeća do velikih korporacija.
Specijalist/ica za privlačenje talenata, GTM (ugovor na određeno vrijeme) – rad na daljinu iz Arizone
Nuvei zapošljava specijalista/icu za privlačenje talenata koji/a će voditi cjelokupni GTM proces zapošljavanja u Sjevernoj Americi. Uloga obuhvaća pronalaženje komercijalnih talenata i podršku međunarodnom zapošljavanju u globalnom fintech okruženju.
Opis
- Voditi cjelokupni proces zapošljavanja za GTM pozicije kao što su SDR, Relationship Manager, Business Development Manager i pozicije komercijalne podrške.
- Izrađivati planove pronalaženja kandidata i razvijati raznolike baze kandidata koristeći LinkedIn Recruiter, alate za pronalaženje kandidata uz podršku umjetne inteligencije i profesionalno umrežavanje.
- Surađivati s GTM voditeljima i partnerima za ljudske resurse kako bi se prioriteti zapošljavanja povezali sa širim poslovnim ciljevima.
- Održavati potpune i ažurne zapise o kandidatima u sustavima Greenhouse ili Workable uz pridržavanje internih procedura zapošljavanja.
- Podržavati izvrsno iskustvo kandidata pravodobnom komunikacijom i pouzdanim povratnim informacijama tijekom cijelog procesa.
- Unapređivati procese zapošljavanja i primjenjivati podatkovne uvide radi povećanja učinkovitosti i djelotvornosti GTM zapošljavanja.
- Koordinirati s globalnim kolegama iz regrutacije, razmjenjivati najbolje prakse i prema potrebi doprinositi širim projektima povezanima s talentima.
- Izvještavati globalnog menadžera za privlačenje komercijalnih talenata.
Zahtjevi
- Dvije do četiri godine iskustva u cjelokupnom procesu zapošljavanja, po mogućnosti u komercijalnom ili GTM zapošljavanju.
- Dokazana sposobnost pronalaženja i zapošljavanja kandidata diljem Sjeverne Amerike; iskustvo sa zapošljavanjem u LATAM-u ili EMEA-i predstavlja prednost.
- Iskustvo zapošljavanja u području platnih usluga, fintechu ili SaaS-u izrazito je poželjno.
- Poznavanje alata LinkedIn Recruiter, sustava za praćenje kandidata kao što su Greenhouse ili Workable te alata za pronalaženje kandidata pokretanih umjetnom inteligencijom.
- Izražene sposobnosti upravljanja dionicima, organizacije i komunikacije za rad u dinamičnom globalnom poslovanju.
- Suradnički pristup i fleksibilnost pri promjeni prioriteta rada među regijama i vremenskim zonama.
- Profesionalno pisano i usmeno znanje engleskog jezika koje se redovito koristi u radu s distribuiranim kolegama, klijentima i strateškim dobavljačima.
Pogodnosti
- Konkurentan broj plaćenih dana godišnjeg odmora
- Program usklađivanja uplata u plan 401(k)
- Skupinsko osiguranje
- Fleksibilan model rada
- Program pomoći zaposlenicima