1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyElektronické obchodováníFintechHryNuvei je fintechová společnost, která pomáhá firmám přijímat, spravovat a převádět platby na globálních trzích. Její platforma propojuje příchozí a odchozí platby, globální acquiring, bankovní převody, platby v reálném čase a alternativní platební metody s nástroji pro optimalizaci autorizace, řízení podvodů a rizik, řešení chargebacků a správu měn. Nuvei podporuje platební operace společností z oblasti online maloobchodu, finančních služeb a herního průmyslu a nabízí více než 700 platebních možností a integrací pro firmy od malých a středních podniků až po velké korporace.
Specialista na nábor talentů GTM (smlouva na dobu určitou) — práce na dálku z Arizony
Nuvei hledá specialistu na nábor talentů, který povede nábor GTM od začátku do konce v celé Severní Americe. Tato role zajišťuje vyhledávání obchodních talentů a podporuje mezinárodní nábor v globálním fintechovém prostředí.
Popis
- Vést nábor od začátku do konce na pozice GTM, jako jsou SDR, relationship manager, business development manager a pozice v oblasti podpory obchodu.
- Vytvářet plány vyhledávání kandidátů a budovat rozmanité skupiny kandidátů s využitím LinkedIn Recruiter, nástrojů pro vyhledávání založených na AI a profesního networkingu.
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky GTM a HR partnery a propojovat náborové priority s širšími obchodními cíli.
- Udržovat záznamy o kandidátech v Greenhouse nebo Workable úplné a aktuální a dodržovat interní náborové postupy.
- Podporovat kvalitní zkušenost kandidátů prostřednictvím včasné komunikace a spolehlivé zpětné vazby v průběhu celého procesu.
- Zlepšovat náborové postupy a využívat datové poznatky ke zvýšení účinnosti a efektivity náboru GTM.
- Koordinovat spolupráci s globálními kolegy z náboru, sdílet osvědčené postupy a podle potřeby přispívat k širším projektům v oblasti talentů.
- Podřídit se globálnímu manažerovi náboru obchodních talentů.
Požadavky
- Dva až čtyři roky zkušeností s náborem od začátku do konce, ideálně v oblasti obchodního náboru nebo náboru pro GTM.
- Prokázaná schopnost vyhledávat a nabírat kandidáty v celé Severní Americe; zkušenost s náborem v regionu LATAM nebo EMEA je výhodou.
- Zkušenosti s náborem v oblasti plateb, fintechu nebo SaaS jsou výrazně preferovány.
- Pokročilá znalost nástroje LinkedIn Recruiter, systémů pro sledování uchazečů, jako jsou Greenhouse nebo Workable, a nástrojů pro vyhledávání kandidátů založených na AI.
- Silné dovednosti v řízení vztahů se zainteresovanými stranami, organizaci a komunikaci pro práci v rychle se rozvíjejícím globálním podniku.
- Týmový přístup a flexibilita při změně priorit napříč regiony a časovými pásmy.
- Profesionální písemná i mluvená angličtina, která je pravidelně používána při práci s kolegy na různých místech, klienty a strategickými dodavateli.
Benefity
- Konkurenceschopná placená dovolená
- Program dorovnávání příspěvků 401(k)
- Skupinové pojištění
- Flexibilní model práce
- Program pomoci zaměstnancům