
Nuvei یک شرکت فینتک است که به کسبوکارها کمک میکند پرداختها را در بازارهای جهانی بپذیرند، مدیریت کنند و انتقال دهند. پلتفرم این شرکت دریافت و پرداخت وجه، پذیرش جهانی، انتقالهای بانکی، پرداختهای آنی و روشهای پرداخت جایگزین را با ابزارهای بهینهسازی تأیید تراکنش، مدیریت تقلب و ریسک، حلوفصل بازگشت وجه و مدیریت ارز ترکیب میکند. Nuvei از عملیات پرداخت شرکتهای خردهفروشی آنلاین، خدمات مالی و بازی پشتیبانی میکند و بیش از ۷۰۰ گزینه پرداخت و یکپارچهسازی را برای کسبوکارهایی از شرکتهای کوچک و متوسط تا بنگاههای بزرگ ارائه میدهد.
متخصص جذب استعداد، GTM (قرارداد مدتمعین) – دورکاری از آریزونا
Nuvei برای رهبری استخدام کامل چرخهای نیروهای GTM در سراسر آمریکای شمالی، متخصص جذب استعداد استخدام میکند. این نقش به یافتن استعدادهای تجاری و پشتیبانی از استخدام بینالمللی در محیطی جهانی و فینتکی میپردازد.
توضیحات
- رهبری استخدام کامل چرخهای برای موقعیتهای GTM مانند SDR، مدیر روابط، مدیر توسعه کسبوکار و نقشهای توانمندسازی تجاری را بر عهده بگیرید.
- با استفاده از LinkedIn Recruiter، ابزارهای تأمین نیروی مجهز به هوش مصنوعی و شبکهسازی حرفهای، برنامههای تأمین نیرو ایجاد کرده و خط لولهای متنوع از نامزدها بسازید.
- با رهبران GTM و شرکای منابع انسانی همکاری کنید تا اولویتهای استخدام را به اهداف گستردهتر کسبوکار پیوند دهید.
- ضمن رعایت فرایندهای داخلی استخدام، سوابق نامزدها را در Greenhouse یا Workable کامل و بهروز نگه دارید.
- با ارتباط بهموقع و ارائه بازخورد قابلاعتماد در سراسر فرایند، به ایجاد تجربهای قوی برای نامزدها کمک کنید.
- گردشکارهای استخدام را بهبود دهید و برای افزایش اثربخشی و کارایی استخدام نیروهای GTM، بینشهای دادهمحور را به کار بگیرید.
- با همکاران استخدام در سراسر جهان هماهنگ شوید، بهترین رویهها را مبادله کنید و در صورت نیاز در پروژههای گستردهتر استعداد مشارکت داشته باشید.
- به مدیر جهانی جذب استعدادهای تجاری گزارش دهید.
شرایط لازم
- دو تا چهار سال تجربه در استخدام کامل چرخهای؛ تجربه استخدام تجاری یا GTM ترجیح داده میشود.
- توانایی اثباتشده در یافتن و استخدام نامزدها در سراسر آمریکای شمالی؛ تجربه استخدام در LATAM یا EMEA مزیت محسوب میشود.
- تجربه استخدام در حوزه پرداخت، فینتک یا SaaS بهشدت ترجیح داده میشود.
- تسلط بر LinkedIn Recruiter، سامانههای پیگیری متقاضی مانند Greenhouse یا Workable و ابزارهای تأمین نیروی مبتنی بر هوش مصنوعی.
- توانایی قوی در مدیریت ذینفعان، سازماندهی و ارتباطات برای کار در کسبوکاری جهانی و پرشتاب.
- رویکردی مشارکتی و انعطافپذیری برای تغییر اولویتهای کاری در مناطق و مناطق زمانی مختلف.
- تسلط حرفهای به انگلیسی نوشتاری و گفتاری برای استفاده منظم با همکاران، مشتریان و تأمینکنندگان راهبردیِ پراکنده.
مزایا
- مرخصی با حقوق رقابتی
- برنامه مشارکت کارفرما در 401(k)
- مزایای بیمه گروهی
- مدل کاری انعطافپذیر
- برنامه کمک به کارکنان