Brave Bison
Brave Bison
A Brave Bison é uma empresa de mídia, marketing e tecnologia focada em ajudar marcas a criar, engajar e monetizar públicos digitais. Seu trabalho abrange mídia de performance, SEO orgânico, relações públicas digitais, campanhas em redes sociais e com influenciadores, engajamento de fãs e experiências digitais orientadas por tecnologia. Por meio de sua rede de mídia digital, consultoria de crescimento e soluções de publicidade criativa, a Brave Bison reúne capacidades de conteúdo, dados e plataformas para apoiar a descoberta de marcas, a conversão de clientes e a geração de receita publicitária nos canais sociais e de busca. A empresa atende clientes dos setores de consumo e empresarial em todo o mundo, enquanto desenvolve produtos e serviços projetados para expandir comunidades de fãs e oportunidades comerciais digitais.

Diretor de Marketing de Produto — Londres híbrido

Lidere o lançamento e o posicionamento de mercado dos seis novos cursos de marketing da MiniMBA. Capacite a equipe de vendas e ajude a direcionar o portfólio educacional para programas corporativos de desenvolvimento de capacidades.

Descrição

  • Liderar o plano de entrada no mercado de seis cursos de curta duração previstos para lançamento em abril de 2027
  • Definir o posicionamento, as mensagens, o empacotamento e as estratégias de vendas para os novos cursos e para o portfólio mais amplo
  • Coordenar a preparação do lançamento em mensagens do site, landing pages, conteúdo por etapa do comprador, materiais de vendas e alinhamento interno
  • Treinar e preparar a equipe de vendas para entender e vender os novos cursos
  • Criar recursos de capacitação de vendas com narrativas de apresentação, tratamento de objeções, evidências de valor e estudos de caso focados em empresas
  • Trabalhar com o Diretor de Vendas para conectar as atividades de marketing de produto à geração de pipeline
  • Impulsionar a transição da venda de cursos individuais para a venda de programas de desenvolvimento de capacidades para compradores de L&D, responsáveis por orçamento e patrocinadores seniores
  • Desenvolver e manter estruturas de mensagens, posicionamento competitivo e personas de compradores para os segmentos prioritários
  • Ajudar a posicionar novas iniciativas de marca, incluindo o podcast da MiniMBA
  • Usar o HubSpot para medir a contribuição do marketing de produto para o pipeline e a receita e criar dashboards acionáveis
  • Levar ao negócio informações sobre clientes e mercado, refinando o posicionamento e o empacotamento com base em evidências
  • Colaborar entre as áreas de vendas e marketing, trabalhando de perto com o CEO e a equipe de liderança sênior
  • Reportar inicialmente ao Diretor de Produto, com relações funcionais com os Diretores de Marketing e Vendas, e passar a reportar ao Diretor de Marketing após o lançamento

Requisitos

  • Ter 8–10 anos ou mais de experiência em marketing de produto ou funções de entrada no mercado
  • Atuar atualmente, ou ter atuado recentemente, em nível de Head ou Lead
  • Ter experiência direta em marketing para públicos B2B
  • Demonstrar lançamentos bem-sucedidos dentro de um portfólio existente, incluindo posicionamento, empacotamento e execução de entrada no mercado com resultados comerciais mensuráveis
  • Ter treinado e capacitado equipes de vendas para vender novos produtos em negociações complexas com múltiplos stakeholders
  • Adotar uma abordagem prática e empreendedora
  • Ter trabalhado em empresas em fase de expansão ou crescimento
  • Sentir-se confortável definindo estratégias e executando-as de forma independente, sem uma equipe dedicada
  • Usar uma abordagem comercial orientada por dados
  • Ter confiança para usar o HubSpot ou um CRM comparável além da administração rotineira
  • Ter criado dashboards e aplicado insights de desempenho à tomada de decisões
  • Desejável: experiência em educação online, L&D corporativo, treinamento profissional ou educação executiva
  • Desejável: experiência vendendo para pessoas físicas e organizações
  • Desejável: experiência transformando um portfólio de produtos em uma oferta de soluções ou programas
  • Desejável: experiência trabalhando em organizações menores e maiores
  • Desejável: ter concluído um curso MiniMBA ou ter interesse genuíno em eficácia de marketing

Benefícios

  • Pacote de benefícios atrativo
  • Modalidades de trabalho flexíveis quanto ao local e ao horário
  • Seguro-saúde privado com cobertura para a pessoa colaboradora e sua família
  • Seguro de proteção de renda
  • Assinatura Calm
  • 25 dias de férias anuais, aumentando para 27 dias após três anos e limitado a 30 dias
  • Fechamento do escritório no período do Natal sem exigir o uso de férias
  • Um dia de folga no aniversário
  • Horário de verão, com término às 15h todas as sextas-feiras de junho a agosto
  • Coaching online ilimitado e suporte à saúde mental por meio da OpenUp
  • Opção de trabalhar no exterior por até um mês por ano
  • Revisões de desempenho e salário duas vezes por ano
  • Plano de previdência para funcionários
  • Pacote ampliado de licença-maternidade, paternidade e adoção
  • Matrículas em academias com desconto
  • Exames oftalmológicos gratuitos

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