
Ang Brave Bison ay isang kompanya sa media, marketing, at teknolohiya na tumutulong sa mga brand na bumuo, makipag-ugnayan, at kumita mula sa mga digital na audience. Saklaw ng trabaho nito ang performance media, organic SEO, digital PR, mga kampanyang panlipunan at influencer, pakikipag-ugnayan sa mga tagahanga, at mga digital na karanasang pinapagana ng teknolohiya. Sa pamamagitan ng digital media network, growth consultancy, at mga malikhaing solusyon sa advertising, pinagsasama ng Brave Bison ang mga kakayahan sa content, data, at platform upang suportahan ang pagtuklas sa brand, conversion ng customer, at kita sa advertising sa mga social at search channel. Naglilingkod ang kompanya sa mga consumer at enterprise client sa buong mundo habang bumubuo ng mga produkto at serbisyong idinisenyo upang palawakin ang mga komunidad ng tagahanga at mga digital na oportunidad sa komersyo.
Pinuno ng Product Marketing — Hybrid sa London
Pangunahan ang paglulunsad at pagpoposisyon sa merkado ng anim na bagong kurso sa marketing ng MiniMBA. Paganahin ang sales at tumulong na ilipat ang portfolio ng edukasyon tungo sa mga enterprise capability programme.
Paglalarawan
- Pangunahan ang go-to-market plan para sa anim na maikling kursong nakatakdang ilunsad sa Abril 2027
- Itakda ang positioning, messaging, packaging, at mga estratehiya sa sales para sa mga bagong kurso at sa mas malawak na portfolio
- I-coordinate ang kahandaan sa paglulunsad sa website messaging, landing page, content ayon sa yugto ng buyer, sales collateral, at panloob na alignment
- Sanayin at bigyan ng mga kinakailangang kagamitan ang sales team upang maunawaan at maibenta ang mga bagong kurso
- Gumawa ng sales enablement resources na sumasaklaw sa pitch narrative, paghawak ng pagtutol, mga proof point, at enterprise-focused case study
- Makipagtulungan sa Sales Director upang maiugnay ang product marketing sa pagbuo ng pipeline
- Pangunahan ang paglipat mula sa pagbebenta ng indibidwal na kurso tungo sa pagbebenta ng capability programme para sa mga buyer sa L&D, may-ari ng badyet, at senior sponsor
- Bumuo at magpanatili ng messaging framework, competitive positioning, at buyer persona para sa mga prayoridad na segment
- Tumulong sa pagpoposisyon ng mga bagong inisyatiba ng brand, kabilang ang MiniMBA podcast
- Gamitin ang HubSpot upang sukatin ang ambag ng product marketing sa pipeline at kita at lumikha ng mga dashboard na magagamit sa pagkilos
- Ipasok sa negosyo ang intelligence mula sa customer at merkado, at pinuhin ang positioning at packaging batay sa ebidensya
- Makipagtulungan sa sales at marketing habang malapit na nakikipag-ugnayan sa CEO at senior leadership team
- Sa simula ay mag-ulat sa Product Director na may dotted-line na ugnayan sa Marketing at Sales Directors, pagkatapos ay mag-ulat sa Marketing Director matapos ang paglulunsad
Mga Kinakailangan
- Magdala ng 8–10 taon o higit pang karanasan sa product marketing o mga tungkuling go-to-market
- Kasalukuyang nasa antas ng Head o Lead, o kamakailan ay nagtrabaho sa ganitong antas
- May direktang karanasan sa pagma-market sa mga B2B audience
- Makapagpakita ng matagumpay na paglulunsad sa loob ng umiiral na portfolio, kabilang ang positioning, packaging, at go-to-market execution na may nasusukat na komersyal na resulta
- Nakapagsanay at nakapag-enable ng mga sales team na magbenta ng mga bagong produkto sa kumplikadong deal na maraming stakeholder
- May praktikal at entrepreneurial na paraan ng pagtatrabaho
- Nakapagtrabaho sa mga scale-up o growth-stage na kumpanya
- Komportableng magtakda ng estratehiya at magsagawa nito nang nakapag-iisa nang walang dedikadong team
- Gumagamit ng komersyal at data-informed na pamamaraan
- Kumpiyansang gumamit ng HubSpot o katumbas na CRM nang higit sa karaniwang administration
- Nakagawa na ng mga dashboard at gumamit ng performance insight sa pagdedesisyon
- Kanais-nais: karanasan sa online education, corporate L&D, professional training, o executive education
- Kanais-nais: karanasan sa pagbebenta sa parehong mga indibidwal at organisasyon
- Kanais-nais: karanasan sa paghubog ng product portfolio bilang solution o programme offer
- Kanais-nais: karanasan sa pagtatrabaho sa mas maliliit at mas malalaking organisasyon
- Kanais-nais: nakatapos ng MiniMBA course o may tunay na interes sa marketing effectiveness
Mga Benepisyo
- Kaakit-akit na package ng mga benepisyo
- Flexible na kaayusan sa trabaho para sa lugar at oras ng pagtatrabaho
- Pribadong medical insurance para sa empleyado at pamilya
- Income protection
- Calm Subscription
- 25 araw na annual leave, tataas sa 27 araw pagkalipas ng tatlong taon at hanggang 30 araw lamang
- Pagsasara ng opisina sa panahon ng Pasko nang hindi kailangang gumamit ng annual leave
- Isang araw na pahinga sa iyong kaarawan
- Summer hours na nagtatapos ng 15:00 tuwing Biyernes mula Hunyo hanggang Agosto
- Walang limitasyong online coaching at suporta sa mental health sa pamamagitan ng OpenUp
- Opsyon na magtrabaho sa ibang bansa nang hanggang isang buwan bawat taon
- Pagsusuri ng performance at sahod dalawang beses bawat taon
- Employee pension scheme
- Pinahusay na package ng maternity, paternity, at adoption leave
- Mga membership sa gym na may diskuwento
- Libreng eye test