Brave Bison
Brave Bison
Brave Bison ialah syarikat media, pemasaran dan teknologi yang membantu jenama membina, melibatkan serta mengewangkan khalayak digital. Skop kerjanya merangkumi media berasaskan prestasi, SEO organik, PR digital, kempen sosial dan influencer, penglibatan peminat serta pengalaman digital yang dipacu teknologi. Melalui rangkaian media digital, perundingan pertumbuhan dan penyelesaian pengiklanan kreatifnya, Brave Bison menggabungkan keupayaan kandungan, data dan platform untuk menyokong penemuan jenama, penukaran pelanggan dan hasil pengiklanan merentas saluran sosial serta carian. Syarikat ini melayani pelanggan pengguna dan perusahaan di seluruh dunia sambil membangunkan produk dan perkhidmatan yang direka untuk mengembangkan komuniti peminat serta peluang komersial digital.

Ketua Pemasaran Produk — Hibrid London

Menerajui pelancaran dan kedudukan pasaran enam kursus pemasaran baharu MiniMBA. Menyokong jualan dan membantu mengalihkan portfolio pendidikan kepada program keupayaan perusahaan.

Penerangan

  • Menerajui rancangan go-to-market untuk enam kursus pendek yang dijadualkan dilancarkan pada April 2027
  • Menetapkan kedudukan, mesej, pembungkusan dan strategi jualan untuk kursus baharu serta portfolio yang lebih luas
  • Menyelaras kesediaan pelancaran merentas mesej laman web, halaman pendaratan, kandungan mengikut peringkat pembeli, bahan jualan dan penjajaran dalaman
  • Melatih dan melengkapkan pasukan jualan supaya memahami serta menjual kursus baharu
  • Mewujudkan sumber pemerkasaan jualan yang merangkumi naratif pembentangan, pengendalian bantahan, bukti sokongan dan kajian kes berfokuskan perusahaan
  • Bekerjasama dengan Pengarah Jualan untuk menghubungkan aktiviti pemasaran produk dengan penjanaan pipeline
  • Memacu peralihan daripada jualan kursus individu kepada jualan program keupayaan untuk pembeli L&D, pemilik bajet dan penaja kanan
  • Membangunkan dan mengekalkan rangka kerja mesej, kedudukan kompetitif dan persona pembeli untuk segmen keutamaan
  • Membantu meletakkan inisiatif jenama baharu, termasuk podcast MiniMBA
  • Menggunakan HubSpot untuk mengukur sumbangan pemasaran produk kepada pipeline dan hasil serta membina papan pemuka yang boleh diambil tindakan
  • Membawa risikan pelanggan dan pasaran ke dalam perniagaan, lalu memperhalus kedudukan dan pembungkusan berdasarkan bukti
  • Bekerjasama merentas jualan dan pemasaran sambil bekerja rapat dengan CEO dan pasukan kepimpinan kanan
  • Pada mulanya melapor kepada Pengarah Produk dengan hubungan garis putus-putus kepada Pengarah Pemasaran dan Pengarah Jualan, kemudian melapor kepada Pengarah Pemasaran selepas pelancaran

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman 8–10 tahun atau lebih dalam pemasaran produk atau peranan go-to-market
  • Kini memegang, atau baru-baru ini pernah memegang, tahap Ketua atau Peneraju
  • Mempunyai pengalaman langsung memasarkan kepada khalayak B2B
  • Mampu menunjukkan pelancaran yang berjaya dalam portfolio sedia ada, termasuk kedudukan, pembungkusan dan pelaksanaan go-to-market dengan hasil komersial yang boleh diukur
  • Pernah melatih dan memperkasakan pasukan jualan untuk menjual produk baharu dalam urus niaga kompleks yang melibatkan pelbagai pihak berkepentingan
  • Mengambil pendekatan kerja yang praktikal dan berjiwa keusahawanan
  • Pernah bekerja di syarikat scale-up atau peringkat pertumbuhan
  • Selesa menetapkan strategi dan melaksanakannya secara bebas tanpa pasukan khusus
  • Menggunakan pendekatan komersial yang berasaskan data
  • Yakin menggunakan HubSpot atau CRM setanding melebihi pentadbiran rutin
  • Pernah membina papan pemuka dan menggunakan cerapan prestasi untuk membuat keputusan
  • Diutamakan: pengalaman dalam pendidikan dalam talian, L&D korporat, latihan profesional atau pendidikan eksekutif
  • Diutamakan: pengalaman menjual kepada individu dan organisasi
  • Diutamakan: pengalaman menukar portfolio produk kepada tawaran penyelesaian atau program
  • Diutamakan: pengalaman bekerja dalam organisasi yang lebih kecil dan lebih besar
  • Diutamakan: pernah menamatkan kursus MiniMBA atau mempunyai minat yang tulen terhadap keberkesanan pemasaran

Faedah

  • Pakej faedah yang menarik
  • Pengaturan kerja fleksibel berkaitan tempat dan waktu bekerja
  • Insurans perubatan swasta yang melindungi pekerja dan keluarga
  • Perlindungan pendapatan
  • Langganan Calm
  • Cuti tahunan 25 hari, meningkat kepada 27 hari selepas tiga tahun dan dihadkan pada 30 hari
  • Pejabat ditutup semasa Krismas tanpa memerlukan cuti tahunan
  • Satu hari cuti pada hari lahir
  • Waktu musim panas dengan tamat kerja pada pukul 15.00 setiap Jumaat dari Jun hingga Ogos
  • Coaching dalam talian tanpa had dan sokongan kesihatan mental melalui OpenUp
  • Pilihan untuk bekerja di luar negara sehingga satu bulan setiap tahun
  • Semakan prestasi dan gaji dua kali setahun
  • Skim pencen pekerja
  • Pakej cuti bersalin, paterniti dan pengambilan anak angkat yang dipertingkatkan
  • Keahlian gimnasium pada harga diskaun
  • Ujian mata percuma

Pekerjaan Berkaitan

Abnormal Security

Eksekutif Akaun Perusahaan, Abnormal Security (Jarak Jauh)

Abnormal Security

Pimpin jualan perusahaan bagi platform keselamatan siber tingkah laku Abnormal AI di seluruh New England. Urus pemerolehan pelanggan baharu, pembaharuan dan pertumbuhan akaun daripada pencarian prospek hingga penutupan kontrak.

Buka
Mozilla

Penganalisis Data Kanan, Telemetri Prestasi Firefox — Mozilla (Jarak Jauh, Kanada)

Mozilla

Analisis telemetri Gecko Firefox untuk membantu membentuk strategi prestasi pelayar Mozilla. Bina papan pemuka, tingkatkan kualiti telemetri dan hubungkan prestasi enjin dengan tingkah laku pengguna.

Buka
Betfair Romania Development

Pengurus Kanan Risiko dan Pematuhan Sumber Manusia

Betfair Romania Development

Menerajui pengawasan undang-undang pekerjaan, audit pematuhan serta tadbir urus, risiko dan pematuhan (GRC) merentas operasi global Sumber Manusia Flutter Entertainment. Bekerjasama dengan pemimpin Sumber Manusia untuk mengurus perubahan peraturan, kawalan dan pengurangan risiko.

Buka