Brave Bison là công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, tiếp thị và công nghệ, tập trung hỗ trợ các thương hiệu xây dựng, tương tác và kiếm doanh thu từ nhóm khán giả kỹ thuật số. Công ty cung cấp các dịch vụ truyền thông hiệu suất, SEO tự nhiên, quan hệ công chúng kỹ thuật số, chiến dịch mạng xã hội và người có ảnh hưởng, tương tác với người hâm mộ, cùng các trải nghiệm kỹ thuật số ứng dụng công nghệ. Thông qua mạng lưới truyền thông kỹ thuật số, dịch vụ tư vấn tăng trưởng và các giải pháp quảng cáo sáng tạo, Brave Bison kết hợp năng lực về nội dung, dữ liệu và nền tảng để hỗ trợ thương hiệu được khám phá, chuyển đổi khách hàng và tạo doanh thu quảng cáo trên các kênh mạng xã hội và tìm kiếm. Công ty phục vụ khách hàng tiêu dùng và doanh nghiệp trên toàn thế giới, đồng thời phát triển các sản phẩm và dịch vụ nhằm mở rộng cộng đồng người hâm mộ cũng như các cơ hội kinh doanh kỹ thuật số.
Trưởng bộ phận Tiếp thị Sản phẩm — Làm việc kết hợp tại London
Dẫn dắt việc ra mắt và định vị thị trường cho sáu khóa học marketing mới của MiniMBA. Hỗ trợ đội ngũ bán hàng và thúc đẩy chuyển đổi danh mục giáo dục sang các chương trình năng lực dành cho doanh nghiệp.
Mô tả
- Dẫn dắt kế hoạch tiếp cận thị trường cho sáu khóa học ngắn hạn dự kiến ra mắt vào tháng 4 năm 2027
- Xây dựng định vị, thông điệp, gói sản phẩm và chiến lược bán hàng cho các khóa học mới cũng như toàn bộ danh mục sản phẩm
- Điều phối công tác chuẩn bị ra mắt trên các nội dung website, trang đích, nội dung theo từng giai đoạn của người mua, tài liệu bán hàng và sự thống nhất nội bộ
- Đào tạo và trang bị cho đội ngũ bán hàng kiến thức để hiểu và bán các khóa học mới
- Tạo tài liệu hỗ trợ bán hàng bao gồm câu chuyện thuyết trình, xử lý phản đối, bằng chứng thuyết phục và các nghiên cứu tình huống tập trung vào doanh nghiệp
- Phối hợp với Giám đốc Kinh doanh để gắn hoạt động tiếp thị sản phẩm với việc tạo dựng pipeline
- Thúc đẩy chuyển đổi từ bán từng khóa học sang bán các chương trình năng lực cho khách hàng L&D, người sở hữu ngân sách và các nhà bảo trợ cấp cao
- Phát triển và duy trì khung thông điệp, định vị cạnh tranh và chân dung người mua cho các phân khúc ưu tiên
- Hỗ trợ định vị các sáng kiến thương hiệu mới, bao gồm podcast MiniMBA
- Sử dụng HubSpot để đo lường đóng góp của tiếp thị sản phẩm vào pipeline và doanh thu, đồng thời tạo các bảng điều khiển có tính ứng dụng cao
- Đưa thông tin tình báo về khách hàng và thị trường vào doanh nghiệp, tinh chỉnh định vị và gói sản phẩm dựa trên bằng chứng
- Phối hợp giữa bộ phận bán hàng và tiếp thị, đồng thời làm việc chặt chẽ với CEO và đội ngũ lãnh đạo cấp cao
- Ban đầu báo cáo cho Giám đốc Sản phẩm, có quan hệ báo cáo gián tiếp với Giám đốc Tiếp thị và Giám đốc Kinh doanh; sau khi ra mắt sẽ báo cáo cho Giám đốc Tiếp thị
Yêu cầu
- Có từ 8–10 năm kinh nghiệm trở lên trong các vai trò tiếp thị sản phẩm hoặc tiếp cận thị trường
- Hiện đang đảm nhiệm hoặc gần đây từng đảm nhiệm vị trí cấp Trưởng bộ phận hoặc Trưởng nhóm
- Có kinh nghiệm trực tiếp tiếp thị cho đối tượng khách hàng B2B
- Chứng minh được kinh nghiệm ra mắt thành công trong một danh mục sản phẩm hiện có, bao gồm định vị, đóng gói và triển khai tiếp cận thị trường với kết quả thương mại đo lường được
- Từng đào tạo và hỗ trợ đội ngũ bán hàng bán sản phẩm mới trong các thương vụ phức tạp với nhiều bên liên quan
- Có cách tiếp cận công việc thực tế và tinh thần doanh nhân
- Từng làm việc tại các công ty đang mở rộng quy mô hoặc trong giai đoạn tăng trưởng
- Thoải mái xây dựng chiến lược và tự triển khai mà không có đội ngũ chuyên trách
- Có cách tiếp cận mang tính thương mại và dựa trên dữ liệu
- Tự tin sử dụng HubSpot hoặc CRM tương đương ngoài các tác vụ quản trị thông thường
- Từng xây dựng bảng điều khiển và áp dụng các thông tin về hiệu suất vào việc ra quyết định
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong giáo dục trực tuyến, L&D doanh nghiệp, đào tạo chuyên môn hoặc đào tạo điều hành
- Ưu tiên: có kinh nghiệm bán hàng cho cả cá nhân và tổ chức
- Ưu tiên: có kinh nghiệm chuyển đổi danh mục sản phẩm thành gói giải pháp hoặc chương trình
- Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc tại cả tổ chức nhỏ và lớn
- Ưu tiên: đã hoàn thành khóa học MiniMBA hoặc thực sự quan tâm đến hiệu quả tiếp thị
Phúc lợi
- Gói phúc lợi hấp dẫn
- Hình thức làm việc linh hoạt về địa điểm và thời gian
- Bảo hiểm y tế tư nhân cho nhân viên và gia đình
- Bảo hiểm bảo vệ thu nhập
- Gói Calm Subscription
- 25 ngày nghỉ phép hằng năm, tăng lên 27 ngày sau ba năm và tối đa 30 ngày
- Đóng cửa văn phòng vào dịp Giáng sinh mà không cần sử dụng ngày nghỉ phép hằng năm
- Một ngày nghỉ vào ngày sinh nhật
- Giờ làm việc mùa hè với thời gian kết thúc lúc 15:00 vào mỗi thứ Sáu từ tháng 6 đến tháng 8
- Huấn luyện trực tuyến không giới hạn và hỗ trợ sức khỏe tinh thần qua OpenUp
- Có thể làm việc ở nước ngoài tối đa một tháng mỗi năm
- Đánh giá hiệu suất và lương hai lần mỗi năm
- Chương trình lương hưu dành cho nhân viên
- Gói nghỉ thai sản, nghỉ dành cho cha mẹ và nghỉ nhận con nuôi nâng cao
- Hội viên phòng gym với mức giá ưu đãi
- Khám mắt miễn phí