Brave Bison
Brave Bison
Brave Bison 是一家专注于帮助品牌构建、互动并实现数字受众商业化的媒体、营销与科技公司。其业务涵盖效果媒体、自然搜索引擎优化、数字公关、社交媒体与影响者营销活动、粉丝互动,以及由技术驱动的数字体验。Brave Bison 通过数字媒体网络、增长咨询服务和创意广告解决方案,整合内容、数据与平台能力,支持品牌在社交和搜索渠道上的发现、客户转化及广告收入增长。公司面向全球消费者和企业客户提供服务,同时开发旨在扩大粉丝社群和数字商业机遇的产品与服务。

产品营销负责人——伦敦混合办公

负责 MiniMBA 六门新营销课程的发布与市场定位。赋能销售团队,推动教育产品组合向企业能力项目转型。

描述

  • 负责制定六门短期课程的上市计划,计划于2027年4月发布
  • 为新课程及更广泛的产品组合制定定位、信息传递、产品包装和销售策略
  • 统筹网站信息、落地页、买方阶段内容、销售资料和内部协同等上市准备工作
  • 培训并支持销售团队,使其理解并能够销售新课程
  • 创建销售赋能资源,包括销售话术、异议处理、证明材料和面向企业客户的案例研究
  • 与销售总监合作,将产品营销活动与销售管道生成相连接
  • 推动面向学习与发展买家、预算负责人和高级赞助人的销售模式,从单门课程销售转向能力项目销售
  • 为重点细分市场制定并维护信息框架、竞争定位和买方画像
  • 协助定位新的品牌项目,包括 MiniMBA 播客
  • 使用 HubSpot 衡量产品营销对销售管道和收入的贡献,并创建可执行的仪表板
  • 将客户和市场洞察反馈至业务中,根据证据不断优化定位和产品包装
  • 协同销售与营销团队工作,同时与 CEO 及高级领导团队密切合作
  • 初期向产品总监汇报,并与营销总监和销售总监保持虚线汇报关系;课程发布后向营销总监汇报

任职要求

  • 拥有8至10年或更长时间的产品营销或上市相关工作经验
  • 目前担任或近期曾担任负责人或主管级别职位
  • 拥有直接面向B2B受众开展营销的经验
  • 能够证明曾在现有产品组合中成功推出产品,包括定位、产品包装和上市执行,并取得可量化的商业成果
  • 曾培训并赋能销售团队,在复杂的多利益相关方交易中销售新产品
  • 采取务实且具创业精神的工作方式
  • 曾在扩张型或成长阶段公司工作
  • 能够在没有专门团队支持的情况下制定策略并独立执行
  • 采用商业导向且以数据为依据的工作方式
  • 能够自信地使用 HubSpot 或同类 CRM,且不限于日常管理操作
  • 曾创建仪表板并将绩效洞察应用于决策
  • 优先考虑:拥有在线教育、企业学习与发展、专业培训或高管教育经验
  • 优先考虑:拥有同时向个人和组织销售的经验
  • 优先考虑:拥有将产品组合转化为解决方案或项目方案的经验
  • 优先考虑:拥有在规模较小和规模较大组织中工作的经验
  • 优先考虑:完成过 MiniMBA 课程或对营销效果有真正兴趣

福利待遇

  • 具有吸引力的福利方案
  • 工作地点和工作时间均可灵活安排
  • 为员工及其家属提供私人医疗保险
  • 收入保障
  • Calm 订阅服务
  • 每年25天年假,工作满三年后增加至27天,最高30天
  • 圣诞节办公室关闭期间无需使用年假
  • 生日当天休假一天
  • 夏季工时:6月至8月期间每周五15:00下班
  • 通过 OpenUp 提供不限次数的在线辅导和心理健康支持
  • 每年可选择在海外工作最多一个月
  • 每年两次绩效和薪资评审
  • 员工养老金计划
  • 升级版产假、陪产假和收养假方案
  • 健身房会员折扣
  • 免费视力检查