
Brave Bison ist ein Medien-, Marketing- und Technologieunternehmen, das Marken dabei unterstützt, digitale Zielgruppen aufzubauen, zu binden und zu monetarisieren. Das Leistungsspektrum umfasst Performance Media, organische Suchmaschinenoptimierung, digitale PR, Kampagnen mit sozialen Medien und Influencern, Fan-Engagement sowie technologiegestützte digitale Erlebnisse. Über sein digitales Mediennetzwerk, seine Wachstumsberatung und seine kreativen Werbelösungen verbindet Brave Bison Inhalte, Daten und Plattformkompetenzen, um die Markenentdeckung, die Kundengewinnung und Werbeerlöse über soziale Kanäle und Suchkanäle hinweg zu fördern. Das Unternehmen betreut weltweit Kunden aus dem Verbraucher- und Unternehmensbereich und entwickelt zugleich Produkte und Dienstleistungen, die Fan-Communities und digitale Geschäftsmöglichkeiten erweitern sollen.
Leitung Produktmarketing — London Hybrid
Leiten Sie die Einführung und Marktpositionierung der sechs neuen Marketingkurse von MiniMBA. Unterstützen Sie den Vertrieb und begleiten Sie den Wandel des Bildungsportfolios hin zu unternehmensbezogenen Kompetenzprogrammen.
Beschreibung
- Leiten Sie den Go-to-Market-Plan für sechs kurze Kurse, deren Einführung für April 2027 geplant ist
- Legen Sie Positionierung, Botschaften, Produktpakete und Vertriebsstrategien für die neuen Kurse und das gesamte Portfolio fest
- Koordinieren Sie die Startbereitschaft über Website-Botschaften, Landingpages, Inhalte für die einzelnen Phasen der Kaufentscheidung, Vertriebsunterlagen und die interne Abstimmung hinweg
- Schulen und befähigen Sie das Vertriebsteam, die neuen Kurse zu verstehen und zu verkaufen
- Erstellen Sie Enablement-Ressourcen für den Vertrieb, darunter Pitch-Narrative, den Umgang mit Einwänden, Belege für den Kundennutzen und auf Unternehmen ausgerichtete Fallstudien
- Arbeiten Sie mit dem Sales Director zusammen, um Produktmarketingaktivitäten mit der Generierung von Vertriebspipeline zu verknüpfen
- Treiben Sie den Wechsel vom Verkauf einzelner Kurse zum Verkauf von Kompetenzprogrammen für L&D-Einkäufer, Budgetverantwortliche und leitende Sponsoren voran
- Entwickeln und pflegen Sie Messaging-Frameworks, Wettbewerbspositionierung und Buyer Personas für priorisierte Segmente
- Unterstützen Sie die Positionierung neuer Markeninitiativen, einschließlich des MiniMBA-Podcasts
- Nutzen Sie HubSpot, um den Beitrag des Produktmarketings zu Pipeline und Umsatz zu messen und aussagekräftige Dashboards zu erstellen
- Bringen Sie Kunden- und Marktkenntnisse in das Unternehmen ein und verfeinern Sie Positionierung und Produktpakete auf Grundlage von Erkenntnissen
- Arbeiten Sie vertriebs- und marketingübergreifend und eng mit dem CEO sowie dem Senior-Leadership-Team zusammen
- Berichten Sie zunächst an den Product Director mit fachlichen Berichtslinien zu den Marketing- und Sales Directors; nach dem Launch berichten Sie an den Marketing Director
Anforderungen
- Sie verfügen über mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder in Go-to-Market-Rollen
- Sie arbeiten derzeit auf Head- oder Lead-Ebene oder haben dies vor Kurzem getan
- Sie verfügen über direkte Erfahrung im Marketing für B2B-Zielgruppen
- Sie können erfolgreiche Produkteinführungen innerhalb eines bestehenden Portfolios nachweisen, einschließlich Positionierung, Produktpaketierung und Go-to-Market-Umsetzung mit messbaren kommerziellen Ergebnissen
- Sie haben Vertriebsteams darin geschult und befähigt, neue Produkte in komplexen Geschäften mit mehreren Stakeholdern zu verkaufen
- Sie verfolgen einen praktischen, unternehmerischen Ansatz
- Sie haben in Scale-ups oder Unternehmen in der Wachstumsphase gearbeitet
- Sie sind bereit, Strategien festzulegen und unabhängig ohne eigenes Team umzusetzen
- Sie arbeiten kommerziell und datenbasiert
- Sie nutzen HubSpot oder ein vergleichbares CRM sicher über die routinemäßige Administration hinaus
- Sie haben Dashboards erstellt und Leistungskennzahlen in die Entscheidungsfindung einbezogen
- Von Vorteil: Erfahrung in Online-Bildung, betrieblicher Weiterbildung, beruflicher Weiterbildung oder Executive Education
- Von Vorteil: Erfahrung im Verkauf an Einzelpersonen und Organisationen
- Von Vorteil: Erfahrung darin, ein Produktportfolio in ein Lösungs- oder Programmangebot zu überführen
- Von Vorteil: Erfahrung in kleineren und größeren Organisationen
- Von Vorteil: Abschluss eines MiniMBA-Kurses oder echtes Interesse an Marketingeffektivität
Zusatzleistungen
- Attraktives Leistungspaket
- Flexible Arbeitsregelungen hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeit
- Private Krankenversicherung für Mitarbeitende und Familie
- Einkommensschutz
- Calm-Abonnement
- 25 Urlaubstage pro Jahr, nach drei Jahren auf 27 Tage steigend und auf 30 Tage begrenzt
- Schließung des Büros über Weihnachten, ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen
- Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
- Sommerarbeitszeit mit Feierabend um 15:00 Uhr jeden Freitag von Juni bis August
- Unbegrenztes Online-Coaching und Unterstützung für die psychische Gesundheit über OpenUp
- Möglichkeit, jedes Jahr bis zu einem Monat im Ausland zu arbeiten
- Zweimal jährlich Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterte Leistungen bei Mutterschaft, Vaterschaft und Adoption
- Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
- Kostenlose Sehtests