Brave Bison je mediálna, marketingová a technologická spoločnosť zameraná na pomoc značkám pri budovaní, zapájaní a monetizácii digitálnych publík. Jej činnosť zahŕňa výkonnostný marketing, organické SEO, digitálne PR, kampane v sociálnych médiách a s influencermi, zapájanie fanúšikov a digitálne zážitky založené na technológiách. Prostredníctvom svojej siete digitálnych médií, konzultačných služieb pre rast a kreatívnych reklamných riešení spája Brave Bison obsah, údaje a platformové možnosti na podporu objavovania značiek, konverzie zákazníkov a príjmov z reklamy v sociálnych a vyhľadávacích kanáloch. Spoločnosť poskytuje služby spotrebiteľským aj podnikovým klientom po celom svete a zároveň vyvíja produkty a služby určené na rozširovanie fanúšikovských komunít a digitálnych obchodných príležitostí.
Vedúci produktového marketingu — hybridne v Londýne
Veďte uvedenie šiestich nových marketingových kurzov MiniMBA na trh a ich pozicionovanie. Podporte predaj a pomôžte transformovať vzdelávacie portfólio na programy podnikových kompetencií.
Popis
- Veďte plán uvedenia šiestich krátkych kurzov na trh, ktorých spustenie je naplánované na apríl 2027
- Stanovte pozicionovanie, komunikáciu, balíčky a predajné stratégie pre nové kurzy a širšie portfólio
- Koordinujte pripravenosť na uvedenie naprieč komunikáciou na webovej stránke, vstupnými stránkami, obsahom podľa fázy nákupného procesu, predajnými materiálmi a interným zosúladením
- Školte a vybavte predajný tím tak, aby rozumel novým kurzom a vedel ich predávať
- Vytvárajte materiály na podporu predaja zahŕňajúce predajné príbehy, prácu s námietkami, dôkazové body a prípadové štúdie zamerané na podniky
- Spolupracujte s riaditeľom predaja na prepojení produktového marketingu s tvorbou obchodného lievika
- Presadzujte prechod od predaja jednotlivých kurzov k predaju programov kompetencií pre nákupcov L&D, vlastníkov rozpočtov a seniorných sponzorov
- Rozvíjajte a udržiavajte komunikačné rámce, konkurenčné pozicionovanie a persony kupujúcich pre prioritné segmenty
- Pomáhajte s pozicionovaním nových iniciatív značky vrátane podcastu MiniMBA
- Používajte HubSpot na meranie prínosu produktového marketingu k obchodnému lieviku a príjmom a vytvárajte akčné dashboardy
- Prinášajte do firmy poznatky o zákazníkoch a trhu a na základe dôkazov upravujte pozicionovanie a balíčky
- Spolupracujte naprieč predajom a marketingom a úzko pracujte s CEO a tímom seniorného vedenia
- Spočiatku budete podliehať produktovému riaditeľovi s nepriamymi vzťahmi k marketingovému a obchodnému riaditeľovi, po uvedení budete podliehať marketingovému riaditeľovi
Požiadavky
- Prineste 8 až 10 alebo viac rokov skúseností s produktovým marketingom alebo úlohami spojenými s uvedením na trh
- V súčasnosti pôsobte alebo ste nedávno pôsobili na úrovni vedúceho pracovníka
- Majte priamu skúsenosť s marketingom pre B2B publikum
- Preukážte úspešné uvedenia v rámci existujúceho portfólia vrátane pozicionovania, balíčkov a realizácie uvedenia s merateľnými obchodnými výsledkami
- Školili ste a podporovali predajné tímy pri predaji nových produktov v komplexných obchodoch s viacerými zainteresovanými stranami
- Pristupujte k práci prakticky a podnikateľsky
- Pracovali ste v scale-up alebo rastových spoločnostiach
- Buďte pripravení stanovovať stratégiu a samostatne ju realizovať bez vyhradeného tímu
- Používajte obchodne orientovaný prístup založený na dátach
- Sebavedomo používajte HubSpot alebo porovnateľný CRM systém nad rámec bežnej administrácie
- Vytvárali ste dashboardy a využívali poznatky o výkonnosti pri rozhodovaní
- Výhodou sú skúsenosti s online vzdelávaním, podnikovým L&D, odborným školením alebo vzdelávaním vedúcich pracovníkov
- Výhodou sú skúsenosti s predajom jednotlivcom aj organizáciám
- Výhodou sú skúsenosti s transformáciou produktového portfólia na ponuku riešenia alebo programu
- Výhodou sú skúsenosti s prácou v menších aj väčších organizáciách
- Výhodou je absolvovanie kurzu MiniMBA alebo skutočný záujem o efektívnosť marketingu
Benefity
- Atraktívny balík benefitov
- Flexibilné pracovné podmienky týkajúce sa miesta a času práce
- Súkromné zdravotné poistenie pre zamestnanca a rodinu
- Poistenie pre prípad straty príjmu
- Predplatné Calm
- 25 dní dovolenky ročne, po troch rokoch 27 dní a najviac 30 dní
- Vianočné zatvorenie kancelárie bez potreby čerpania dovolenky
- Deň voľna na narodeniny
- Letný pracovný čas s koncom každý piatok o 15:00 od júna do augusta
- Neobmedzený online koučing a podpora duševného zdravia prostredníctvom OpenUp
- Možnosť pracovať zo zahraničia až jeden mesiac ročne
- Hodnotenie výkonu a mzdy dvakrát ročne
- Zamestnanecký dôchodkový systém
- Rozšírený balík materskej, otcovskej a adopčnej dovolenky
- Zľavnené členstvo vo fitness centrách
- Bezplatné očné vyšetrenia