
Brave Bison — медиа-, маркетинговая и технологическая компания, которая помогает брендам создавать, привлекать и монетизировать цифровую аудиторию. Компания занимается перформанс-маркетингом, органическим SEO, цифровым PR, кампаниями в социальных сетях и с участием инфлюенсеров, взаимодействием с фанатами, а также технологичными цифровыми решениями. Благодаря своей сети цифровых медиа, консультациям по развитию и креативным рекламным решениям Brave Bison объединяет контент, данные и возможности платформ, помогая брендам привлекать внимание, конвертировать клиентов и увеличивать рекламную выручку в социальных и поисковых каналах. Компания работает с потребительскими и корпоративными клиентами по всему миру, одновременно развивая продукты и услуги для расширения фанатских сообществ и коммерческих возможностей в цифровой среде.
Руководитель по продуктовому маркетингу — гибридный формат, Лондон
Руководите запуском и позиционированием на рынке шести новых маркетинговых курсов MiniMBA. Поддерживайте продажи и помогайте переводить образовательный портфель на программы развития корпоративных компетенций.
Описание
- Руководить планом вывода на рынок шести краткосрочных курсов, запуск которых запланирован на апрель 2027 года
- Определять позиционирование, коммуникации, пакетирование и стратегии продаж новых курсов и портфеля в целом
- Координировать готовность к запуску: коммуникации на сайте, целевые страницы, контент для разных этапов пути покупателя, материалы для продаж и внутреннюю согласованность
- Обучать команду продаж и обеспечивать её ресурсами для понимания и продажи новых курсов
- Создавать материалы для поддержки продаж, включая презентационные сценарии, работу с возражениями, подтверждающие факты и кейсы для корпоративного сегмента
- Работать совместно с директором по продажам, связывая активность продуктового маркетинга с формированием воронки
- Переводить продажи отдельных курсов в продажи программ развития компетенций для специалистов по L&D, владельцев бюджетов и руководителей-спонсоров
- Разрабатывать и поддерживать фреймворки коммуникаций, конкурентное позиционирование и портреты покупателей для приоритетных сегментов
- Помогать позиционировать новые инициативы бренда, включая подкаст MiniMBA
- Использовать HubSpot для измерения вклада продуктового маркетинга в воронку и выручку и создавать практичные дашборды
- Передавать в компанию данные о клиентах и рынке, совершенствуя позиционирование и пакетирование на основе фактов
- Взаимодействовать с командами продаж и маркетинга, тесно работая с генеральным директором и руководящей командой
- На первом этапе подчиняться директору по продукту и взаимодействовать по матричной структуре с директорами по маркетингу и продажам, а после запуска перейти в подчинение директору по маркетингу
Требования
- Иметь не менее 8–10 лет опыта в продуктовом маркетинге или на должностях, связанных с выводом продуктов на рынок
- В настоящее время работать или недавно работать на уровне руководителя направления или ведущего специалиста
- Иметь непосредственный опыт маркетинга для B2B-аудитории
- Иметь успешный опыт запусков в рамках существующего портфеля, включая позиционирование, пакетирование и реализацию стратегии выхода на рынок с измеримыми коммерческими результатами
- Обучать команды продаж и обеспечивать их ресурсами для продажи новых продуктов в сложных сделках с несколькими участниками
- Придерживаться практичного и предпринимательского подхода к работе
- Иметь опыт работы в компаниях на стадии масштабирования или роста
- Уметь формировать стратегию и самостоятельно реализовывать её без выделенной команды
- Использовать коммерческий подход, основанный на данных
- Уверенно работать в HubSpot или сопоставимой CRM не ограничиваясь рутинным администрированием
- Создавать дашборды и применять показатели эффективности для принятия решений
- Желательно: опыт работы в онлайн-образовании, корпоративном L&D, профессиональном обучении или образовании руководителей
- Желательно: опыт продаж как частным лицам, так и организациям
- Желательно: опыт преобразования продуктового портфеля в предложение решения или программы
- Желательно: опыт работы как в небольших, так и в крупных организациях
- Желательно: завершённый курс MiniMBA или искренний интерес к эффективности маркетинга
Преимущества
- Привлекательный пакет льгот
- Гибкий формат работы с возможностью выбирать место и время работы
- Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи
- Страхование на случай потери дохода
- Подписка Calm
- 25 дней ежегодного отпуска с увеличением до 27 дней после трёх лет работы и максимумом 30 дней
- Закрытие офиса на Рождество без необходимости использовать дни ежегодного отпуска
- Выходной в день рождения
- Летний график с окончанием рабочего дня в 15:00 каждую пятницу с июня по август
- Неограниченный доступ к онлайн-коучингу и поддержке ментального здоровья через OpenUp
- Возможность работать из-за границы до одного месяца в год
- Пересмотр результатов работы и заработной платы дважды в год
- Корпоративная пенсионная программа
- Расширенный пакет отпусков по беременности и родам, отцовству и усыновлению
- Скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Бесплатная проверка зрения