Brave Bison
Brave Bison
Brave Bison je medijsko, marketinško in tehnološko podjetje, osredotočeno na pomoč blagovnim znamkam pri gradnji, vključevanju in monetizaciji digitalnih občinstev. Njegovo delo obsega medije, usmerjene v uspešnost, organski SEO, digitalne odnose z javnostmi, kampanje v družbenih omrežjih in kampanje z vplivneži, vključevanje oboževalcev ter tehnološko podprta digitalna doživetja. Brave Bison prek svoje mreže digitalnih medijev, svetovanja za rast in kreativnih oglaševalskih rešitev združuje vsebine, podatke in zmogljivosti platform za podporo odkrivanju blagovnih znamk, konverziji strank ter prihodkom od oglaševanja v družbenih in iskalnih kanalih. Podjetje oskrbuje potrošniške in poslovne naročnike po vsem svetu ter hkrati razvija izdelke in storitve, namenjene širjenju skupnosti oboževalcev in digitalnih poslovnih priložnosti.

Vodja produktnega marketinga — hibridno delo v Londonu

Vodite lansiranje in tržno pozicioniranje šestih novih marketinških tečajev MiniMBA. Omogočite prodaji uspešno delo in pomagajte izobraževalni portfelj usmeriti v programe poslovnih kompetenc.

Opis

  • Vodite načrt vstopa na trg za šest kratkih tečajev, katerih začetek je načrtovan za april 2027
  • Določite pozicioniranje, sporočila, pakiranje in prodajne strategije za nove tečaje in širši portfelj
  • Usklajujte pripravljenost na lansiranje med sporočili na spletnem mestu, pristajalnimi stranmi, vsebinami glede na fazo kupca, prodajnimi gradivi in notranjo usklajenostjo
  • Usposobite prodajno ekipo in ji zagotovite orodja za razumevanje in prodajo novih tečajev
  • Ustvarjajte gradiva za podporo prodaji, vključno s prodajnimi pripovedmi, obravnavo ugovorov, dokaznimi točkami in študijami primerov, osredotočenimi na podjetja
  • Sodelujte z direktorjem prodaje pri povezovanju dejavnosti produktnega marketinga z ustvarjanjem prodajnega lijaka
  • Vodite prehod od prodaje posameznih tečajev k prodaji programov kompetenc za kupce L&D, lastnike proračunov in višje sponzorje
  • Razvijajte in vzdržujte okvire sporočil, konkurenčno pozicioniranje in persone kupcev za prednostne segmente
  • Pomagajte pozicionirati nove pobude blagovne znamke, vključno s podcastom MiniMBA
  • Uporabljajte HubSpot za merjenje prispevka produktnega marketinga k prodajnemu lijaku in prihodkom ter ustvarjajte uporabne nadzorne plošče
  • V poslovanje vnašajte vpoglede o strankah in trgu ter na podlagi dokazov izboljšujte pozicioniranje in pakiranje
  • Sodelujte med prodajo in marketingom ter tesno sodelujte z direktorjem in višjim vodstvenim timom
  • Sprva poročajte direktorju produkta, s posrednimi odnosi z direktorjema marketinga in prodaje, po lansiranju pa direktorju marketinga

Zahteve

  • Prinesite 8–10 ali več let izkušenj s produktnim marketingom ali vlogami, povezanimi z vstopom na trg
  • Trenutno delujete ali ste pred kratkim delovali na vodstveni ravni
  • Imate neposredne izkušnje z marketingom za B2B občinstva
  • Dokazujete uspešne lansiranja znotraj obstoječega portfelja, vključno s pozicioniranjem, pakiranjem in izvedbo vstopa na trg z merljivimi poslovnimi rezultati
  • Usposabljali ste prodajne ekipe in jim omogočili prodajo novih izdelkov v zapletenih poslih z več deležniki
  • Pri delu ste praktični in podjetniški
  • Delali ste v scale-up ali rastočih podjetjih
  • Samozavestno določate strategijo in jo samostojno izvajate brez namenske ekipe
  • Uporabljate komercialni pristop, ki temelji na podatkih
  • Samozavestno uporabljate HubSpot ali primerljiv CRM tudi zunaj rutinske administracije
  • Izdelali ste nadzorne plošče in pri odločanju uporabljali vpoglede o uspešnosti
  • Zaželeno: izkušnje s spletnim izobraževanjem, korporativnim L&D, strokovnim usposabljanjem ali izobraževanjem vodstvenih kadrov
  • Zaželeno: izkušnje s prodajo posameznikom in organizacijam
  • Zaželeno: izkušnje s preoblikovanjem produktnega portfelja v ponudbo rešitve ali programa
  • Zaželeno: izkušnje z delom v manjših in večjih organizacijah
  • Zaželeno: zaključen tečaj MiniMBA ali iskreno zanimanje za učinkovitost marketinga

Ugodnosti

  • Privlačen paket ugodnosti
  • Prilagodljivi delovni pogoji glede kraja in časa dela
  • Zasebno zdravstveno zavarovanje za zaposlenega in družino
  • Zavarovanje dohodka
  • Naročnina Calm
  • 25 dni letnega dopusta, po treh letih 27 dni, največ 30 dni
  • Božično zaprtje pisarne brez koriščenja letnega dopusta
  • Prost dan za vaš rojstni dan
  • Poletni delovni čas z zaključkom ob 15:00 vsak petek od junija do avgusta
  • Neomejen spletni coaching in podpora duševnemu zdravju prek OpenUp
  • Možnost dela iz tujine do enega meseca na leto
  • Pregledi uspešnosti in plače dvakrat letno
  • Pokojninski sistem za zaposlene
  • Izboljšan paket porodniškega, očetovskega in posvojiteljskega dopusta
  • Subvencionirano članstvo v telovadnicah
  • Brezplačni pregledi vida