Brave Bison
Brave Bison
Brave Bison 是一家媒體、行銷與科技公司,致力於協助品牌建立、互動並實現數位受眾的商業化。其業務涵蓋效能媒體、自然搜尋引擎最佳化、數位公關、社群與創作者行銷活動、粉絲互動,以及以科技為核心的數位體驗。Brave Bison 透過數位媒體網絡、成長顧問服務與創意廣告解決方案,整合內容、資料與平台能力,支援品牌在社群與搜尋渠道上的發現、客戶轉換及廣告營收成長。公司為全球消費者與企業客戶提供服務,同時開發旨在擴大粉絲社群與數位商業機會的產品和服務。

產品行銷主管——倫敦混合辦公

負責 MiniMBA 六門全新行銷課程的推出與市場定位。支援銷售團隊,協助教育產品組合轉型為企業能力培訓方案。

說明

  • 負責制定六門短期課程的上市計畫,預計於2027年4月推出
  • 為新課程及更廣泛的產品組合制定定位、訊息傳遞、產品包裝與銷售策略
  • 統籌網站訊息、登陸頁面、買方階段內容、銷售資料與內部協作等上市準備工作
  • 培訓並支援銷售團隊,使其了解並能夠銷售新課程
  • 建立銷售賦能資源,包括銷售話術、異議處理、佐證資料與企業客戶案例研究
  • 與銷售總監合作,將產品行銷活動與銷售管道開發連結起來
  • 推動銷售模式從單一課程銷售轉向能力方案銷售,服務學習與發展買方、預算負責人及高階贊助者
  • 為重點細分市場制定並維護訊息架構、競爭定位與買方人物誌
  • 協助定位新的品牌計畫,包括 MiniMBA Podcast
  • 使用 HubSpot 衡量產品行銷對銷售管道與營收的貢獻,並建立可執行的儀表板
  • 將客戶與市場洞察帶回企業,根據證據持續調整定位與產品包裝
  • 跨銷售與行銷團隊協作,同時與 CEO 及高階領導團隊密切合作
  • 初期向產品總監彙報,並與行銷總監及銷售總監保持虛線彙報關係;課程推出後改向行銷總監彙報

職位要求

  • 具備8至10年或以上的產品行銷或上市相關工作經驗
  • 目前擔任或近期曾擔任主管或負責人級別職位
  • 具備直接面向B2B受眾進行行銷的經驗
  • 能證明曾在既有產品組合中成功推出產品,包括定位、產品包裝與上市執行,並取得可量化的商業成果
  • 曾培訓並賦能銷售團隊,在複雜的多方利害關係人交易中銷售新產品
  • 採取務實且具創業精神的工作方式
  • 曾在擴張型或成長階段公司工作
  • 能在沒有專責團隊的情況下制定策略並獨立執行
  • 採取商業導向且以資料為本的工作方式
  • 能熟練使用 HubSpot 或同類 CRM,不僅限於日常管理操作
  • 曾建立儀表板並將績效洞察應用於決策
  • 加分條件:具備線上教育、企業學習與發展、專業培訓或高階教育經驗
  • 加分條件:具備同時向個人與組織銷售的經驗
  • 加分條件:具備將產品組合轉化為解決方案或方案型產品的經驗
  • 加分條件:具備在較小型及較大型組織工作的經驗
  • 加分條件:完成過 MiniMBA 課程或真正對行銷成效感興趣

福利待遇

  • 具吸引力的福利方案
  • 工作地點與工作時間均可彈性安排
  • 為員工及家屬提供私人醫療保險
  • 收入保障
  • Calm 訂閱服務
  • 每年25天年假,任職滿三年後增至27天,最高30天
  • 聖誕節辦公室關閉期間無須使用年假
  • 生日當天休假一天
  • 夏季工時:6月至8月期間每週五15:00下班
  • 透過 OpenUp 提供不限次數的線上教練與心理健康支援
  • 每年可選擇在海外工作最多一個月
  • 每年兩次績效與薪資檢討
  • 員工退休金計畫
  • 優於法定標準的產假、陪產假與收養假方案
  • 健身房會員折扣
  • 免費視力檢查