Brave Bison เป็นบริษัทด้านสื่อ การตลาด และเทคโนโลยีที่มุ่งช่วยให้แบรนด์สร้าง มีส่วนร่วมกับ และสร้างรายได้จากกลุ่มผู้ชมดิจิทัล บริษัทดำเนินงานครอบคลุมด้านสื่อที่มุ่งผลลัพธ์ SEO แบบออร์แกนิก ประชาสัมพันธ์ดิจิทัล แคมเปญโซเชียลมีเดียและอินฟลูเอนเซอร์ การสร้างการมีส่วนร่วมกับแฟน ๆ ตลอดจนประสบการณ์ดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี ผ่านเครือข่ายสื่อดิจิทัล บริการให้คำปรึกษาด้านการเติบโต และโซลูชันโฆษณาเชิงสร้างสรรค์ Brave Bison ผสานความสามารถด้านคอนเทนต์ ข้อมูล และแพลตฟอร์ม เพื่อสนับสนุนการค้นพบแบรนด์ การเปลี่ยนผู้สนใจให้เป็นลูกค้า และการสร้างรายได้จากโฆษณาบนช่องทางโซเชียลและการค้นหา บริษัทให้บริการลูกค้าทั้งกลุ่มผู้บริโภคและองค์กรทั่วโลก พร้อมพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ออกแบบมาเพื่อขยายชุมชนแฟน ๆ และโอกาสทางธุรกิจดิจิทัล
หัวหน้าฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ — ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
เป็นผู้นำการเปิดตัวและวางตำแหน่งทางการตลาดให้กับหลักสูตรการตลาดใหม่ 6 หลักสูตรของ MiniMBA สนับสนุนทีมขายและช่วยเปลี่ยนพอร์ตโฟลิโอการศึกษาไปสู่โปรแกรมพัฒนาขีดความสามารถสำหรับองค์กร
รายละเอียด
- เป็นผู้นำแผนการเข้าสู่ตลาดสำหรับหลักสูตรระยะสั้น 6 หลักสูตร ซึ่งมีกำหนดเปิดตัวในเดือนเมษายน 2027
- กำหนดการวางตำแหน่ง ข้อความสื่อสาร การจัดแพ็กเกจ และกลยุทธ์การขายสำหรับหลักสูตรใหม่และพอร์ตโฟลิโอโดยรวม
- ประสานงานความพร้อมในการเปิดตัว ทั้งข้อความบนเว็บไซต์ แลนดิ้งเพจ เนื้อหาตามช่วงของผู้ซื้อ เอกสารสนับสนุนการขาย และการทำให้ทุกฝ่ายภายในมีความเข้าใจตรงกัน
- ฝึกอบรมและเตรียมความพร้อมให้ทีมขายเข้าใจและขายหลักสูตรใหม่
- จัดทำทรัพยากรสนับสนุนการขาย ครอบคลุมเรื่องราวสำหรับการนำเสนอ การรับมือข้อโต้แย้ง หลักฐานสนับสนุน และกรณีศึกษาที่เน้นองค์กร
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายขายเพื่อเชื่อมโยงกิจกรรมการตลาดผลิตภัณฑ์กับการสร้างไปป์ไลน์
- ผลักดันการเปลี่ยนจากการขายหลักสูตรรายบุคคลไปสู่การขายโปรแกรมพัฒนาขีดความสามารถสำหรับผู้ซื้อด้าน L&D ผู้รับผิดชอบงบประมาณ และผู้สนับสนุนระดับอาวุโส
- พัฒนาและดูแลกรอบข้อความสื่อสาร การวางตำแหน่งเมื่อเทียบกับคู่แข่ง และบุคลิกผู้ซื้อสำหรับกลุ่มเป้าหมายสำคัญ
- ช่วยวางตำแหน่งโครงการริเริ่มด้านแบรนด์ใหม่ รวมถึงพอดแคสต์ MiniMBA
- ใช้ HubSpot เพื่อวัดผลกระทบของการตลาดผลิตภัณฑ์ต่อไปป์ไลน์และรายได้ พร้อมสร้างแดชบอร์ดที่นำไปใช้ได้จริง
- นำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้าและตลาดเข้าสู่ธุรกิจ และปรับปรุงการวางตำแหน่งกับการจัดแพ็กเกจโดยอ้างอิงหลักฐาน
- ทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด พร้อมประสานงานอย่างใกล้ชิดกับ CEO และทีมผู้บริหารระดับอาวุโส
- ในช่วงแรกจะรายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์ โดยมีความสัมพันธ์แบบรายงานทางอ้อมกับผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและผู้อำนวยการฝ่ายขาย จากนั้นจะรายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหลังการเปิดตัว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8–10 ปีในบทบาทด้านการตลาดผลิตภัณฑ์หรือการเข้าสู่ตลาด
- ปัจจุบันดำรงตำแหน่งหรือเพิ่งดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้าฝ่ายหรือหัวหน้าทีม
- มีประสบการณ์โดยตรงด้านการตลาดกับกลุ่มลูกค้า B2B
- มีผลงานการเปิดตัวที่ประสบความสำเร็จภายในพอร์ตโฟลิโอที่มีอยู่ รวมถึงการวางตำแหน่ง การจัดแพ็กเกจ และการดำเนินงานเข้าสู่ตลาดที่มีผลลัพธ์ทางการค้าวัดผลได้
- เคยฝึกอบรมและเตรียมความพร้อมให้ทีมขายขายผลิตภัณฑ์ใหม่ในดีลที่ซับซ้อนและมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย
- มีแนวทางการทำงานที่ลงมือปฏิบัติได้จริงและมีความเป็นผู้ประกอบการ
- เคยทำงานในบริษัทที่กำลังขยายธุรกิจหรืออยู่ในช่วงเติบโต
- พร้อมกำหนดกลยุทธ์และดำเนินงานอย่างอิสระโดยไม่มีทีมเฉพาะทาง
- มีแนวทางการทำงานที่มุ่งผลเชิงพาณิชย์และใช้ข้อมูลประกอบ
- มั่นใจในการใช้ HubSpot หรือ CRM ที่เทียบเท่า นอกเหนือจากงานดูแลระบบตามปกติ
- เคยสร้างแดชบอร์ดและนำข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพมาใช้ในการตัดสินใจ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการศึกษาออนไลน์ L&D สำหรับองค์กร การฝึกอบรมวิชาชีพ หรือการศึกษาสำหรับผู้บริหาร
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ขายให้ทั้งบุคคลและองค์กร
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เปลี่ยนพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์ให้เป็นข้อเสนอแบบโซลูชันหรือโปรแกรม
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำงานทั้งในองค์กรขนาดเล็กและขนาดใหญ่
- พิจารณาเป็นพิเศษ: เรียนจบหลักสูตร MiniMBA หรือมีความสนใจอย่างแท้จริงในประสิทธิผลของการตลาด
สวัสดิการ
- แพ็กเกจสวัสดิการที่น่าสนใจ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นทั้งสถานที่และเวลา
- ประกันสุขภาพเอกชนสำหรับพนักงานและครอบครัว
- ประกันคุ้มครองรายได้
- Calm Subscription
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน เพิ่มเป็น 27 วันหลังทำงานครบ 3 ปี และสูงสุด 30 วัน
- ปิดสำนักงานช่วงคริสต์มาสโดยไม่ต้องใช้วันลาพักร้อนประจำปี
- วันหยุดในวันเกิด
- เวลาทำงานช่วงฤดูร้อน โดยเลิกงานเวลา 15:00 น. ทุกวันศุกร์ตั้งแต่เดือนมิถุนายนถึงสิงหาคม
- บริการโค้ชออนไลน์ไม่จำกัดและการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตผ่าน OpenUp
- มีตัวเลือกทำงานจากต่างประเทศได้สูงสุดหนึ่งเดือนต่อปี
- การทบทวนผลงานและเงินเดือนปีละสองครั้ง
- โครงการบำนาญสำหรับพนักงาน
- แพ็กเกจสิทธิ์ลาเพื่อคลอดบุตร ลาเพื่อบิดามารดา และลาเพื่อรับบุตรบุญธรรมที่เพิ่มขึ้น
- สมาชิกฟิตเนสราคาพิเศษ
- ตรวจสายตาฟรี