Brave Bison — медіа-, маркетингова й технологічна компанія, що допомагає брендам створювати, залучати та монетизувати цифрову аудиторію. Її діяльність охоплює перформанс-маркетинг, органічне SEO, цифровий PR, кампанії в соціальних мережах і за участю інфлюенсерів, взаємодію з фанатами та цифрові рішення на основі технологій. Завдяки своїй мережі цифрових медіа, консультаціям із розвитку та креативним рекламним рішенням Brave Bison поєднує контент, дані й можливості платформ, допомагаючи брендам привертати увагу, конвертувати клієнтів і збільшувати рекламні доходи в соціальних мережах та пошукових каналах. Компанія працює зі споживчими й корпоративними клієнтами по всьому світу, водночас розробляючи продукти та послуги для розширення фанатських спільнот і цифрових комерційних можливостей.
Керівник із продуктового маркетингу — гібридний формат, Лондон
Керуйте запуском і ринковим позиціонуванням шести нових маркетингових курсів MiniMBA. Підтримуйте продажі та допомагайте переводити освітній портфель у програми розвитку корпоративних компетенцій.
Опис
- Керувати планом виходу на ринок шести короткострокових курсів, запуск яких заплановано на квітень 2027 року
- Визначати позиціонування, повідомлення, пакетування та стратегії продажів нових курсів і портфеля загалом
- Координувати готовність до запуску: повідомлення на вебсайті, цільові сторінки, контент для різних етапів шляху покупця, матеріали для продажів і внутрішнє узгодження
- Навчати команду продажів і забезпечувати її ресурсами для розуміння та продажу нових курсів
- Створювати матеріали для підтримки продажів, зокрема сценарії презентацій, роботу із запереченнями, підтверджувальні факти та кейси для корпоративного сегмента
- Працювати спільно з директором із продажів, пов’язуючи активність продуктового маркетингу з формуванням воронки
- Переводити продажі окремих курсів у продажі програм розвитку компетенцій для фахівців із L&D, власників бюджетів і старших спонсорів
- Розробляти й підтримувати фреймворки повідомлень, конкурентне позиціонування та портрети покупців для пріоритетних сегментів
- Допомагати позиціонувати нові ініціативи бренду, зокрема подкаст MiniMBA
- Використовувати HubSpot для вимірювання внеску продуктового маркетингу у воронку та дохід і створювати практичні дашборди
- Передавати в компанію інформацію про клієнтів і ринок, удосконалюючи позиціонування та пакетування на основі фактів
- Співпрацювати з командами продажів і маркетингу, тісно взаємодіючи з генеральним директором і керівною командою
- Спочатку підпорядковуватися директору з продукту та мати функціональні зв’язки з директорами з маркетингу й продажів, а після запуску підпорядковуватися директору з маркетингу
Вимоги
- Мати щонайменше 8–10 років досвіду в продуктовому маркетингу або на посадах, пов’язаних із виходом на ринок
- Наразі працювати або нещодавно працювати на рівні керівника чи провідного фахівця
- Мати безпосередній досвід маркетингу для B2B-аудиторій
- Мати успішний досвід запусків у межах наявного портфеля, включно з позиціонуванням, пакетуванням і реалізацією стратегії виходу на ринок із вимірюваними комерційними результатами
- Навчати команди продажів і забезпечувати їх ресурсами для продажу нових продуктів у складних угодах із багатьма стейкхолдерами
- Застосовувати практичний і підприємницький підхід до роботи
- Мати досвід роботи в компаніях на етапі масштабування або зростання
- Вміти визначати стратегію та самостійно її реалізовувати без окремої команди
- Застосовувати комерційний підхід, що ґрунтується на даних
- Упевнено користуватися HubSpot або аналогічною CRM не обмежуючись рутинним адмініструванням
- Створювати дашборди та застосовувати показники ефективності для ухвалення рішень
- Бажано: досвід роботи в онлайн-освіті, корпоративному L&D, професійному навчанні або освіті керівників
- Бажано: досвід продажів як приватним особам, так і організаціям
- Бажано: досвід перетворення продуктового портфеля на пропозицію рішення або програми
- Бажано: досвід роботи як у невеликих, так і у великих організаціях
- Бажано: завершений курс MiniMBA або щирий інтерес до ефективності маркетингу
Переваги
- Привабливий пакет пільг
- Гнучкий формат роботи з можливістю обирати місце й час роботи
- Приватне медичне страхування для працівника та його родини
- Страхування на випадок втрати доходу
- Підписка Calm
- 25 днів щорічної відпустки з можливістю збільшення до 27 днів після трьох років роботи та максимумом 30 днів
- Закриття офісу на Різдво без необхідності використовувати дні щорічної відпустки
- Вихідний у день народження
- Літній графік із завершенням роботи о 15:00 щоп’ятниці з червня до серпня
- Необмежений доступ до онлайн-коучингу та підтримки ментального здоров’я через OpenUp
- Можливість працювати з-за кордону до одного місяця щороку
- Перегляд результатів роботи та заробітної плати двічі на рік
- Корпоративна пенсійна програма
- Розширений пакет відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами, батьківством і усиновленням
- Знижки на абонементи у фітнес-клуби
- Безкоштовна перевірка зору