A WF International Limited (WXM), conhecida como WF, fornece soluções comerciais de climatização, aquecimento de piso e purificação de água para grandes projetos comerciais e industriais. Desde 2009, a empresa apoia empreendimentos de grande altura, sistemas de metrô, hotéis, hospitais e instalações industriais por meio da execução de projetos, distribuição de produtos e serviços de manutenção. A WF é distribuidora exclusiva de marcas como Toshiba, Gree e AO Smith, com foco em instalações energeticamente eficientes, sistemas sustentáveis e contratos de serviço de longo prazo. Como empresa listada na Nasdaq, a WF opera de acordo com os requisitos de governança e divulgação financeira da SEC dos Estados Unidos.
Consultor Principal de Execução Empresarial, Entrega de Produtos de IA para RH
Liderar a entrega de produtos de IA para RH do Wells Fargo em Workday, ServiceNow e iniciativas de tecnologia empresarial. Gerenciar priorização, requisitos, testes, implementação, adoção e execução pós-lançamento.
Descrição
- Assumir o roteiro de casos de uso de IA para RH e a abordagem de entrega, desde o recebimento inicial até a implementação e o acompanhamento pós-lançamento
- Manter o inventário de casos de uso de IA para RH, acompanhando prioridades, resultados, benefícios, requisitos, status, dependências, riscos, decisões e próximos passos
- Trabalhar com líderes de negócios de RH para avaliar ideias, definir problemas e resultados, avaliar valor e viabilidade e estruturar requisitos de alto nível
- Aprimorar o portfólio de produtos e o roteiro de RH com líderes de produto, responsáveis de RH, Transformation & Product Services e partes interessadas corporativas
- Coordenar o planejamento e a execução de soluções entre as equipes de negócios, produto, modelagem de IA, tecnologia, dados, riscos, jurídico, conformidade e privacidade
- Dirigir iniciativas complexas e matriciais definindo funções, marcos, dependências, pontos de decisão e responsabilidades
- Facilitar sessões de descoberta, workshops e discussões com partes interessadas para coletar, aprimorar, documentar e validar requisitos de negócios e tecnologia
- Criar fluxos de processos e dados, definições de dados, árvores de decisão, diagramas lógicos, documentação de requisitos, histórias de usuário e fluxos de experiência do usuário
- Quantificar os benefícios esperados e alinhar as iniciativas propostas à capacidade de investimento, às metas do portfólio, à governança e às considerações de risco empresarial
- Gerenciar o planejamento e a execução de testes, incluindo cenários, casos de teste, testes de aceitação do usuário, testes de regressão, resolução de defeitos e prontidão para entrada em produção
- Liderar a implementação, a implantação, a adoção e a execução pós-lançamento
- Colaborar com as equipes de Workday, ServiceNow, tecnologia de RH e tecnologia empresarial em integrações, versões, melhorias, impactos nos processos, segurança, conformidade, notificações, auditoria e qualidade de dados
- Identificar maneiras de simplificar ou reestruturar processos, ferramentas e soluções técnicas de RH usando IA responsável e automação
- Reportar progresso, riscos, compensações, decisões e resultados a líderes e partes interessadas; escalar obstáculos e conduzir sua resolução
- Orientar e influenciar membros menos experientes da equipe de Estratégia e Execução
- Contribuir para soluções de grande escala que envolvam necessidades globais de negócios, requisitos regulatórios, gestão de riscos, capacidades compartilhadas e dependências entre produtos
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em Execução Empresarial, Implementação ou Planejamento Estratégico, ou experiência equivalente demonstrada por meio de trabalho, treinamento, serviço militar ou educação
- Pelo menos quatro anos de experiência com sistemas, tecnologia ou produtos de RH, incluindo Workday, ServiceNow ou plataformas empresariais comparáveis
- Experiência levando casos de uso de IA para RH, automação ou tecnologia emergente desde o recebimento e os requisitos até o design da solução, os testes, a implementação e o suporte pós-lançamento
- Experiência apoiando produtos ou operações de RH, Relações com Funcionários, Relações Trabalhistas, Ciclo de Vida do Funcionário ou áreas relacionadas de RH
- Experiência liderando iniciativas complexas de execução empresarial, produto, programa ou tecnologia entre várias equipes de negócios e tecnologia
- Experiência convertendo problemas de negócios e solicitações de alto nível em resultados definidos, requisitos, histórias de usuário, opções de solução e planos de entrega executáveis
- Experiência gerenciando recebimento de produtos, priorização, portfólios ou roteiros, avaliação de benefícios, dependências e governança de entrega
- Experiência liderando workshops de requisitos e testes, incluindo testes de aceitação do usuário, testes de regressão, gestão de defeitos e prontidão para implementação
- Conhecimento de governança de IA, risco de modelos, privacidade de dados, aspectos jurídicos, conformidade, segurança ou considerações de IA responsável em um ambiente empresarial
- Experiência trabalhando em um ambiente Agile com backlogs, histórias de usuário, JIRA ou ferramentas semelhantes de gestão do trabalho
- Experiência com relatórios de RH, painéis, fluxos de dados ou gestão da qualidade de dados
- Excelentes habilidades de relacionamento e influência, incluindo a capacidade de alinhar partes interessadas seniores e equipes multifuncionais sem autoridade direta
- Excelentes capacidades de facilitação, comunicação executiva, análise, resolução de problemas, organização e suporte à tomada de decisões
- Capacidade de gerenciar um grande volume de trabalho complexo, equilibrar prioridades concorrentes, manter o foco nos resultados e atuar em um ambiente ambíguo e dinâmico
- Disponibilidade para viajar até 5% do tempo
- Esta função não é elegível para patrocínio de visto
Benefícios
- Benefícios de saúde
- Plano 401(k)
- Licença remunerada
- Benefícios por incapacidade
- Seguro de vida, doenças graves e acidentes
- Licença parental
- Licença para cuidados críticos
- Descontos e economias
- Benefícios para transporte
- Reembolso de mensalidades
- Bolsas de estudo para filhos dependentes
- Reembolso de adoção
- Possíveis oportunidades de incentivo