WF International Limited (WXM), poznat kao WF, pruža rješenja za komercijalnu klimatizaciju, podno grijanje i pročišćavanje vode za velike komercijalne i industrijske projekte. Od 2009. godine tvrtka podržava izgradnju nebodera, sustava podzemne željeznice, hotela, bolnica i proizvodnih pogona kroz provedbu projekata, distribuciju proizvoda i usluge održavanja. WF je ekskluzivni distributer robnih marki kao što su Toshiba, Gree i AO Smith, s naglaskom na energetski učinkovite instalacije, održive sustave i dugoročne ugovore o servisiranju. Kao društvo uvršteno na burzu Nasdaq, WF posluje u skladu sa zahtjevima američke Komisije za vrijednosne papire i burzu koji se odnose na korporativno upravljanje i financijsko izvještavanje.
Vodeći konzultant za poslovnu provedbu, isporuku AI proizvoda za ljudske potencijale
Vodite isporuku AI proizvoda za ljudske potencijale u Wells Fargu kroz Workday, ServiceNow i inicijative poslovne tehnologije. Upravljajte određivanjem prioriteta, zahtjevima, testiranjem, implementacijom, prihvaćanjem i provedbom nakon pokretanja.
Opis
- Preuzeti odgovornost za plan slučajeva upotrebe AI-ja u ljudskim potencijalima i pristup isporuci od početnog zaprimanja do implementacije i aktivnosti nakon pokretanja
- Održavati popis slučajeva upotrebe AI-ja u ljudskim potencijalima, prateći prioritete, rezultate, koristi, zahtjeve, status, ovisnosti, rizike, odluke i sljedeće korake
- Surađivati s poslovnim čelnicima ljudskih potencijala na procjeni ideja, definiranju problema i rezultata, procjeni vrijednosti i izvedivosti te oblikovanju zahtjeva visoke razine
- Unapređivati portfelj proizvoda i plan ljudskih potencijala s voditeljima proizvoda, vlasnicima u ljudskim potencijalima, timom Transformation & Product Services i poslovnim dionicima
- Koordinirati planiranje i provedbu rješenja kroz timove za poslovanje, proizvode, modeliranje AI-ja, tehnologiju, podatke, rizike, pravne poslove, usklađenost i privatnost
- Voditi složene matrične inicijative definiranjem uloga, ključnih etapa, ovisnosti, točaka odlučivanja i odgovornosti
- Facilitirati sesije otkrivanja, radionice i rasprave s dionicima radi prikupljanja, usavršavanja, dokumentiranja i provjere poslovnih i tehnoloških zahtjeva
- Izrađivati tokove procesa i podataka, definicije podataka, stabla odlučivanja, logičke dijagrame, dokumentaciju zahtjeva, korisničke priče i tokove korisničkog iskustva
- Kvantificirati očekivane koristi i uskladiti predložene inicijative s investicijskim kapacitetom, ciljevima portfelja, upravljanjem i razmatranjima poslovnog rizika
- Upravljati planiranjem i provedbom testiranja, uključujući scenarije, testne slučajeve, korisničko prihvatno testiranje, regresijsko testiranje, rješavanje nedostataka i spremnost za pokretanje
- Voditi implementaciju, uvođenje, prihvaćanje i provedbu nakon pokretanja
- Surađivati s timovima Workdaya, ServiceNowa, HR tehnologije i poslovne tehnologije na integracijama, izdanjima, poboljšanjima, utjecajima na procese, sigurnosti, usklađenosti, obavijestima, reviziji i kvaliteti podataka
- Prepoznavati načine za pojednostavljenje ili reinženjering procesa, alata i tehničkih rješenja za ljudske potencijale uporabom odgovornog AI-ja i automatizacije
- Izvještavati čelnike i dionike o napretku, rizicima, kompromisima, odlukama i rezultatima; eskalirati prepreke i poticati njihovo rješavanje
- Podučavati i utjecati na manje iskusne članove tima za strategiju i provedbu
- Doprinositi rješenjima velikog opsega koja uključuju globalne poslovne potrebe, regulatorne zahtjeve, upravljanje rizicima, zajedničke mogućnosti i međuovisnosti proizvoda
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u poslovnoj provedbi, implementaciji ili strateškom planiranju ili istovjetno iskustvo stečeno radom, osposobljavanjem, vojnom službom ili obrazovanjem
- Najmanje četiri godine iskustva s HR sustavima, HR tehnologijom ili HR proizvodima, uključujući Workday, ServiceNow ili usporedive poslovne platforme
- Iskustvo u vođenju slučajeva upotrebe AI-ja u ljudskim potencijalima, automatizacije ili novih tehnologija od zaprimanja i zahtjeva kroz dizajn rješenja, testiranje i implementaciju do podrške nakon pokretanja
- Iskustvo u podršci HR proizvodima, HR operacijama, odnosima sa zaposlenicima, radnim odnosima, životnim ciklusom zaposlenika ili povezanim područjima ljudskih potencijala
- Iskustvo u vođenju složenih inicijativa poslovne provedbe, proizvoda, programa ili tehnologije kroz više poslovnih i tehnoloških timova
- Iskustvo u pretvaranju poslovnih problema i zahtjeva visoke razine u definirane rezultate, zahtjeve, korisničke priče, opcije rješenja i provedive planove isporuke
- Iskustvo u upravljanju zaprimanjem proizvoda, određivanjem prioriteta, portfeljima ili planovima, procjenom koristi, ovisnostima i upravljanjem isporukom
- Iskustvo u vođenju radionica o zahtjevima i testiranju, uključujući korisničko prihvatno testiranje, regresijsko testiranje, upravljanje nedostacima i spremnost implementacije
- Poznavanje upravljanja AI-jem, rizika modela, privatnosti podataka, pravnih pitanja, usklađenosti, sigurnosti ili razmatranja odgovornog AI-ja u poslovnom okruženju
- Iskustvo rada u agilnom okruženju s backlogovima, korisničkim pričama, JIRA-om ili sličnim alatima za upravljanje radom
- Iskustvo s HR izvještavanjem, nadzornim pločama, tokovima podataka ili upravljanjem kvalitetom podataka
- Izvrsne vještine izgradnje odnosa i utjecanja, uključujući sposobnost usklađivanja viših dionika i međufunkcionalnih timova bez izravne ovlasti
- Izvrsne sposobnosti facilitacije, komunikacije s izvršnim čelnicima, analize, rješavanja problema, organizacije i podrške odlučivanju
- Sposobnost upravljanja velikim opsegom složenog rada, usklađivanja konkurentskih prioriteta, usmjerenosti na rezultate i isporuke u nejasnom, dinamičnom okruženju
- Spremnost na putovanja do 5 % radnog vremena
- Ova pozicija ne ispunjava uvjete za vizno sponzorstvo
Pogodnosti
- Zdravstvene pogodnosti
- Plan 401(k)
- Plaćeni dopust
- Pogodnosti u slučaju invalidnosti
- Osiguranje za slučaj smrti, kritične bolesti i nezgode
- Roditeljski dopust
- Dopust za skrb o bliskoj osobi
- Popusti i uštede
- Pogodnosti za putovanje na posao
- Naknada troškova školarine
- Stipendije za uzdržavanu djecu
- Naknada troškova posvojenja
- Moguće poticajne prilike