WF International Limited (WXM), joka tunnetaan nimellä WF, tarjoaa kaupallisia LVI-, lattialämmitys- ja vedenpuhdistusratkaisuja suuriin kaupallisiin ja teollisiin hankkeisiin. Vuodesta 2009 lähtien yhtiö on tukenut korkeiden rakennusten, metrojärjestelmien, hotellien, sairaaloiden ja tuotantolaitosten toteutusta projektitoimitusten, tuotteiden jakelun ja huoltopalvelujen avulla. WF toimii muun muassa Toshiban, Green ja AO Smithin kaltaisten tuotemerkkien yksinoikeutettuna jakelijana keskittyen energiatehokkaisiin asennuksiin, kestäviin järjestelmiin ja pitkäaikaisiin huoltosopimuksiin. Nasdaq-listattuna yhtiönä WF noudattaa Yhdysvaltain SEC:n hallinto- ja talousraportointivaatimuksia.
Johtava liiketoiminnan toteutuksen konsultti, HR-tekoälytuotteiden toimitus
Johda Wells Fargon HR-tekoälytuotteiden toimitusta Workdayn, ServiceNow’n ja yritysteknologian hankkeissa. Vastaa priorisoinnista, vaatimuksista, testauksesta, käyttöönotosta, omaksumisesta ja julkaisun jälkeisestä toteutuksesta.
Yhdysvallat
Arizona
Minnesota
Pohjois-Carolina119 000 $ – 206 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTekoälyKuvaus
- Vastaa HR-tekoälyn käyttötapausten tiekartasta ja toimitusmallista alustavasta vastaanotosta käyttöönottoon ja julkaisun jälkeisiin toimiin
- Ylläpidä HR-tekoälyn käyttötapausluetteloa ja seuraa prioriteetteja, tuloksia, hyötyjä, vaatimuksia, tilaa, riippuvuuksia, riskejä, päätöksiä ja seuraavia vaiheita
- Työskentele HR-liiketoiminnan johtajien kanssa ideoiden arvioimiseksi, ongelmien ja tavoitteiden määrittelemiseksi, arvon ja toteutettavuuden arvioimiseksi sekä korkean tason vaatimusten muotoilemiseksi
- Kehitä HR-tuotevalikoimaa ja tiekarttaa yhdessä tuotejohtajien, HR-omistajien, Transformation & Product Services -yksikön ja yrityksen sidosryhmien kanssa
- Koordinoi ratkaisujen suunnittelua ja toteutusta liiketoiminta-, tuote-, tekoälymallinnus-, teknologia-, data-, riski-, laki-, compliance- ja tietosuojatiimien välillä
- Johda monimutkaisia matriisihankkeita määrittelemällä roolit, virstanpylväät, riippuvuudet, päätöspisteet ja vastuut
- Fasilitoi selvityssessioita, työpajoja ja sidosryhmäkeskusteluja liiketoiminta- ja teknologiavaatimusten keräämiseksi, täsmentämiseksi, dokumentoimiseksi ja validoimiseksi
- Luo prosessi- ja tietovirtoja, tietomääritelmiä, päätöspuita, logiikkakaavioita, vaatimusdokumentaatiota, käyttäjätarinoita ja käyttökokemusvirtoja
- Määritä odotetut hyödyt määrällisesti ja sovita ehdotetut hankkeet investointikapasiteettiin, salkun tavoitteisiin, hallintomalliin ja yritysriskien huomiointiin
- Johda testauksen suunnittelua ja toteutusta, mukaan lukien skenaariot, testitapaukset, käyttäjähyväksyntätestaus, regressiotestaus, virheiden korjaus ja tuotantoonviennin valmius
- Johda käyttöönottoa, julkaisemista, omaksumista ja julkaisun jälkeistä toteutusta
- Tee yhteistyötä Workday-, ServiceNow-, HR-teknologia- ja yritysteknologiatiimien kanssa integraatioissa, julkaisuissa, parannuksissa, prosessivaikutuksissa, tietoturvassa, vaatimustenmukaisuudessa, ilmoituksissa, auditoinnissa ja tietojen laadussa
- Tunnista tapoja tehostaa tai uudistaa HR-prosesseja, työkaluja ja teknisiä ratkaisuja vastuullisen tekoälyn ja automaation avulla
- Raportoi edistymisestä, riskeistä, kompromisseista, päätöksistä ja tuloksista johtajille ja sidosryhmille; eskaloi esteet ja edistä niiden ratkaisemista
- Valmenna ja vaikuta vähemmän kokeneisiin Strategy and Execution -tiimin jäseniin
- Osallistu laajoihin ratkaisuihin, jotka liittyvät maailmanlaajuisiin liiketoimintatarpeisiin, sääntelyvaatimuksiin, riskienhallintaan, jaettuihin kyvykkyyksiin ja tuotteiden välisiin riippuvuuksiin
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus liiketoiminnan toteutuksesta, käyttöönotosta tai strategisesta suunnittelusta tai vastaava kokemus työn, koulutuksen, asepalveluksen tai opintojen kautta
- Vähintään neljän vuoden kokemus HR-järjestelmistä, HR-teknologiasta tai HR-tuotteista, mukaan lukien Workday, ServiceNow tai vastaavat yritysalustat
- Kokemusta HR-tekoälyn, automaation tai uuden teknologian käyttötapausten viemisestä vastaanotosta ja vaatimuksista ratkaisusuunnitteluun, testaukseen, käyttöönottoon ja julkaisun jälkeiseen tukeen
- Kokemusta HR-tuotteiden, HR-toimintojen, henkilöstösuhteiden, työmarkkinasuhteiden, työntekijän elinkaaren tai vastaavien HR-alueiden tukemisesta
- Kokemusta monimutkaisten liiketoiminnan toteutus-, tuote-, ohjelma- tai teknologiainitiatiivien johtamisesta useiden liiketoiminta- ja teknologiatiimien välillä
- Kokemusta liiketoimintaongelmien ja korkean tason pyyntöjen muuttamisesta määritellyiksi tavoitteiksi, vaatimuksiksi, käyttäjätarinoiksi, ratkaisuvaihtoehdoiksi ja toteutuskelpoisiksi toimitussuunnitelmiksi
- Kokemusta tuotesaannin, priorisoinnin, salkkujen tai tiekarttojen, hyötyjen arvioinnin, riippuvuuksien ja toimituksen hallintomallin johtamisesta
- Kokemusta vaatimus työpajojen ja testauksen johtamisesta, mukaan lukien käyttäjähyväksyntätestaus, regressiotestaus, virheiden hallinta ja käyttöönoton valmius
- Tietämystä tekoälyn hallinnasta, malliriskistä, tietosuojasta, lainsäädännöstä, vaatimustenmukaisuudesta, tietoturvasta tai vastuullisen tekoälyn näkökohdista yritysympäristössä
- Kokemusta työskentelystä ketterässä ympäristössä, jossa käytetään työjonoja, käyttäjätarinoita, JIRAa tai vastaavia työnhallintatyökaluja
- Kokemusta HR-raportoinnista, koontinäytöistä, tietovirroista tai tietojen laadun hallinnasta
- Vahvat suhteiden rakentamisen ja vaikuttamisen taidot, mukaan lukien kyky saada ylemmät sidosryhmät ja monialaiset tiimit toimimaan yhteisen suunnan mukaisesti ilman suoraa toimivaltaa
- Erinomaiset fasilitointi-, johtajaviestintä-, analysointi-, ongelmanratkaisu-, organisointi- ja päätöksenteon tukemisen taidot
- Kyky hallita suurta määrää monimutkaista työtä, tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja, keskittyä tuloksiin ja toimia epäselvässä, dynaamisessa ympäristössä
- Kyky matkustaa enintään 5 % työajasta
- Tämä tehtävä ei oikeuta viisumisponsorointiin
Edut
- Terveydenhuollon etuudet
- 401(k)-eläkesäästöohjelma
- Palkallinen vapaa-aika
- Työkyvyttömyysetuudet
- Henki-, vakavan sairauden ja tapaturmavakuutus
- Vanhempainvapaa
- Vapaa vakavaa omaishoitotilannetta varten
- Alennukset ja säästöt
- Työmatkaetuudet
- Koulutusmaksujen korvaus
- Apurahat huollettavana oleville lapsille
- Adoption kustannusten korvaus
- Mahdollisuudet kannustimiin