WF
WF
51 – 200 الموظفون
B2Bالبناء
تقدم شركة WF International Limited (WXM)، المعروفة باسم WF، حلولًا لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء التجارية، وتدفئة الأرضيات، وتنقية المياه للمشروعات التجارية والصناعية الكبرى. ومنذ عام 2009، دعمت الشركة مشروعات الأبراج الشاهقة وأنظمة المترو والفنادق والمستشفيات والمنشآت التصنيعية من خلال تنفيذ المشروعات وتوزيع المنتجات وخدمات الصيانة. وتعد WF موزعًا حصريًا لعلامات تجارية تشمل Toshiba وGree وAO Smith، مع التركيز على التركيبات الموفرة للطاقة والأنظمة المستدامة واتفاقيات الخدمة طويلة الأجل. وباعتبارها شركة مدرجة في بورصة ناسداك، تعمل WF وفق متطلبات الحوكمة وإعداد التقارير المالية الخاصة بهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.

مستشار أول لتنفيذ الأعمال وتسليم منتجات الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

قيادة تسليم منتجات الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية في Wells Fargo عبر Workday وServiceNow ومبادرات تقنيات المؤسسة. إدارة تحديد الأولويات والمتطلبات والاختبارات والتنفيذ والتبني وما بعد الإطلاق.

الوصف

  • تولي مسؤولية خارطة طريق حالات استخدام الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية ونهج التسليم، بدءًا من الاستلام الأولي وصولًا إلى التنفيذ والمتابعة بعد الإطلاق
  • الحفاظ على سجل حالات استخدام الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، مع تتبع الأولويات والنتائج والمنافع والمتطلبات والحالة والاعتماديات والمخاطر والقرارات والخطوات التالية
  • العمل مع قادة أعمال الموارد البشرية لتقييم الأفكار وتحديد المشكلات والنتائج وتقييم القيمة والجدوى وصياغة المتطلبات عالية المستوى
  • تنقيح محفظة منتجات الموارد البشرية وخارطة الطريق بالتعاون مع قادة المنتجات ومالكي منتجات الموارد البشرية وخدمات التحول والمنتجات وأصحاب المصلحة في المؤسسة
  • تنسيق تخطيط الحلول وتنفيذها عبر فرق الأعمال والمنتجات ونمذجة الذكاء الاصطناعي والتقنية والبيانات والمخاطر والشؤون القانونية والامتثال والخصوصية
  • إدارة المبادرات المعقدة متعددة الفرق من خلال تحديد الأدوار والمعالم الزمنية والاعتماديات ونقاط اتخاذ القرار والمسؤوليات
  • تيسير جلسات الاستكشاف وورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لجمع متطلبات الأعمال والتقنية وتنقيحها وتوثيقها والتحقق من صحتها
  • إنشاء تدفقات العمليات والبيانات وتعريفات البيانات وأشجار القرار ومخططات المنطق ووثائق المتطلبات وقصص المستخدم وتدفقات تجربة المستخدم
  • تحديد المنافع المتوقعة كميًا ومواءمة المبادرات المقترحة مع القدرة الاستثمارية وأهداف المحفظة والحوكمة واعتبارات مخاطر المؤسسة
  • إدارة تخطيط الاختبارات وتنفيذها، بما في ذلك السيناريوهات وحالات الاختبار واختبارات قبول المستخدم واختبارات الانحدار وحل العيوب والاستعداد للإطلاق
  • قيادة التنفيذ والنشر والتبني والعمل بعد الإطلاق
  • التعاون مع فرق Workday وServiceNow وتقنيات الموارد البشرية وتقنيات المؤسسة بشأن التكاملات والإصدارات والتحسينات وتأثيرات العمليات والأمن والامتثال والإشعارات والتدقيق وجودة البيانات
  • تحديد سبل تبسيط عمليات الموارد البشرية والأدوات والحلول التقنية أو إعادة هندستها باستخدام الذكاء الاصطناعي المسؤول والأتمتة
  • رفع تقارير عن التقدم والمخاطر والمفاضلات والقرارات والنتائج إلى القادة وأصحاب المصلحة، وتصعيد العوائق ودفع جهود حلها
  • تدريب أعضاء فريق الاستراتيجية والتنفيذ الأقل خبرة والتأثير فيهم
  • المساهمة في حلول واسعة النطاق تشمل احتياجات الأعمال العالمية والمتطلبات التنظيمية وإدارة المخاطر والقدرات المشتركة والاعتماديات بين المنتجات

المتطلبات

  • خمس سنوات على الأقل من الخبرة في تنفيذ الأعمال أو التنفيذ أو التخطيط الاستراتيجي، أو خبرة مكافئة مثبتة من خلال العمل أو التدريب أو الخدمة العسكرية أو التعليم
  • أربع سنوات على الأقل من الخبرة في أنظمة الموارد البشرية أو تقنيات الموارد البشرية أو منتجات الموارد البشرية، بما في ذلك Workday أو ServiceNow أو منصات مؤسسية مماثلة
  • خبرة في نقل حالات استخدام الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية أو الأتمتة أو التقنيات الناشئة من الاستلام والمتطلبات إلى تصميم الحلول والاختبار والتنفيذ والدعم بعد الإطلاق
  • خبرة في دعم منتجات الموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية أو علاقات الموظفين أو علاقات العمل أو دورة حياة الموظف أو مجالات موارد بشرية ذات صلة
  • خبرة في قيادة مبادرات معقدة لتنفيذ الأعمال أو المنتجات أو البرامج أو التقنيات عبر فرق أعمال وتقنية متعددة
  • خبرة في تحويل مشكلات الأعمال والطلبات عالية المستوى إلى نتائج محددة ومتطلبات وقصص مستخدم وخيارات حلول وخطط تسليم قابلة للتنفيذ
  • خبرة في إدارة استقبال المنتجات وتحديد الأولويات والمحافظ أو خرائط الطريق وتقييم المنافع والاعتماديات وحوكمة التسليم
  • خبرة في قيادة ورش عمل المتطلبات والاختبارات، بما في ذلك اختبارات قبول المستخدم واختبارات الانحدار وإدارة العيوب والاستعداد للتنفيذ
  • معرفة بحوكمة الذكاء الاصطناعي أو مخاطر النماذج أو خصوصية البيانات أو الشؤون القانونية أو الامتثال أو الأمن أو اعتبارات الذكاء الاصطناعي المسؤول في بيئة مؤسسية
  • خبرة في العمل ضمن بيئة Agile مع قوائم الأعمال المتراكمة وقصص المستخدم وJIRA أو أدوات مماثلة لإدارة العمل
  • خبرة في تقارير الموارد البشرية أو لوحات المعلومات أو تدفقات البيانات أو إدارة جودة البيانات
  • مهارات قوية في بناء العلاقات والتأثير، بما في ذلك القدرة على مواءمة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين والفرق متعددة الوظائف دون سلطة مباشرة
  • قدرات ممتازة في التيسير والتواصل التنفيذي والتحليل وحل المشكلات والتنظيم ودعم اتخاذ القرار
  • القدرة على إدارة حجم كبير من العمل المعقد، وتحقيق التوازن بين الأولويات المتنافسة، والحفاظ على التركيز على النتائج، والعمل في بيئة غامضة وديناميكية
  • القدرة على السفر لمدة تصل إلى 5% من الوقت
  • هذه الوظيفة غير مؤهلة لرعاية التأشيرة

المزايا

  • مزايا صحية
  • خطة 401(k)
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • مزايا العجز
  • تأمين على الحياة والأمراض الخطيرة والحوادث
  • إجازة والدية
  • إجازة لرعاية أفراد الأسرة في الحالات الحرجة
  • خصومات ومدخرات
  • مزايا التنقل
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • منح دراسية لأبناء الموظفين المعالين
  • تعويض تكاليف التبني
  • فرص حوافز محتملة