WF International Limited (WXM), tuntud kui WF, pakub suurtele äri- ja tööstusprojektidele kommertskliima-, põrandakütte- ja veepuhastuslahendusi. Alates 2009. aastast on ettevõte toetanud kõrghoonete, metroosüsteemide, hotellide, haiglate ja tootmisrajatiste arendamist projektitarne, toodete turustamise ja hooldusteenuste kaudu. WF on muu hulgas Toshiba, Gree ja AO Smithi kaubamärkide ainuedasimüüja, keskendudes energiatõhusatele paigaldistele, kestlikele süsteemidele ja pikaajalistele hoolduslepingutele. Nasdaqis noteeritud ettevõttena tegutseb WF USA väärtpaberi- ja börsikomisjoni SEC-i juhtimis- ja finantsaruandlusnõuete kohaselt.
Juhtiv äritegevuse elluviimise konsultant, personalivaldkonna tehisintellekti toodete tarnimine
Juhi Wells Fargo personalivaldkonna tehisintellekti toodete tarnimist Workday, ServiceNow ja ettevõtte tehnoloogia algatustes. Vastuta prioriseerimise, nõuete, testimise, juurutamise, kasutuselevõtu ja väljalaskejärgse elluviimise eest.
Ameerika Ühendriigid
Arizona
Minnesota
Põhja-Carolina119 000 $ – 206 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseTehisintellektKirjeldus
- Vastuta personalivaldkonna tehisintellekti kasutusjuhtude teekaardi ja tarnemudeli eest alates esmasest vastuvõtust kuni juurutamise ja väljalaskejärgsete tegevusteni
- Halda personalivaldkonna tehisintellekti kasutusjuhtude registrit, jälgides prioriteete, tulemusi, hüvesid, nõudeid, olekut, sõltuvusi, riske, otsuseid ja järgmisi samme
- Tööta personalivaldkonna ärijuhtidega ideede hindamiseks, probleemide ja tulemuste määratlemiseks, väärtuse ja teostatavuse hindamiseks ning kõrgetasemeliste nõuete kujundamiseks
- Täienda personalivaldkonna toodete portfelli ja teekaarti koos tootejuhtide, personalivaldkonna omanike, Transformation & Product Servicesi ja ettevõtte sidusrühmadega
- Koordineeri lahenduste kavandamist ja elluviimist äri-, toote-, tehisintellekti modelleerimise, tehnoloogia-, andme-, riski-, õigus-, vastavus- ja privaatsusmeeskondade vahel
- Juhi keerukaid maatriksalgatusi, määratledes rollid, verstapostid, sõltuvused, otsustuspunktid ja vastutuse
- Korralda avastussessioone, töötubasid ja sidusrühmade arutelusid äri- ja tehnoloogianõuete kogumiseks, täpsustamiseks, dokumenteerimiseks ja valideerimiseks
- Loo protsessi- ja andmevooge, andmemääratlusi, otsustuspuid, loogikadiagramme, nõuete dokumentatsiooni, kasutajalugusid ja kasutajakogemuse vooge
- Mõõda eeldatavaid hüvesid ning vii kavandatud algatused kooskõlla investeerimisvõimekuse, portfelli eesmärkide, juhtimise ja ettevõtte riskikaalutlustega
- Halda testimise kavandamist ja elluviimist, sealhulgas stsenaariume, testjuhtumeid, kasutaja vastuvõtutestimist, regressioonitestimist, vigade lahendamist ja kasutuselevõtuvalmidust
- Juhi juurutamist, kasutuselevõttu, omaksvõttu ja väljalaskejärgset elluviimist
- Tee Workday, ServiceNow, personalitehnoloogia ja ettevõtte tehnoloogia meeskondadega koostööd integratsioonide, väljalasete, täiustuste, protsessimõjude, turbe, vastavuse, teavituste, auditeerimise ja andmekvaliteedi teemadel
- Tuvasta võimalusi personaliprotsesside, tööriistade ja tehniliste lahenduste tõhustamiseks või ümberkujundamiseks vastutustundliku tehisintellekti ja automatiseerimise abil
- Teata juhtidele ja sidusrühmadele edusammudest, riskidest, kompromissidest, otsustest ja tulemustest; eskaleeri takistused ja edenda nende lahendamist
- Juhenda ja mõjuta Strategy and Executioni meeskonna vähem kogenud liikmeid
- Panusta laiaulatuslikesse lahendustesse, mis hõlmavad globaalseid ärivajadusi, regulatiivseid nõudeid, riskijuhtimist, jagatud võimekusi ja toodetevahelisi sõltuvusi
Nõuded
- Vähemalt viis aastat kogemust äritegevuse elluviimise, juurutamise või strateegilise planeerimise alal või samaväärne töökogemuse, koolituse, sõjaväeteenistuse või hariduse kaudu tõendatud kogemus
- Vähemalt neli aastat kogemust personalisüsteemide, personalitehnoloogia või personalitoodetega, sealhulgas Workday, ServiceNow või võrreldavate ettevõtteplatvormidega
- Kogemus personalivaldkonna tehisintellekti, automatiseerimise või uue tehnoloogia kasutusjuhtude viimisest vastuvõtust ja nõuetest lahenduse kavandamise, testimise, juurutamise ja väljalaskejärgse toe kaudu
- Kogemus personalitoodete, personalitoimingute, töötajasuhete, töösuhete, töötaja elutsükli või seotud personalivaldkondade toetamisel
- Kogemus keerukate äritegevuse elluviimise, toote-, programmi- või tehnoloogiaalgatuste juhtimisel mitme äri- ja tehnoloogiameeskonna vahel
- Kogemus äriprobleemide ja kõrgetasemeliste taotluste muutmisel määratletud tulemusteks, nõueteks, kasutajalugudeks, lahendusvõimalusteks ja teostatavateks tarnplaanideks
- Kogemus tootesisendi, prioriseerimise, portfellide või teekaartide, hüvede hindamise, sõltuvuste ja tarnimise juhtimisega
- Kogemus nõuete töötubade ja testimise juhtimisel, sealhulgas kasutaja vastuvõtutestimine, regressioonitestimine, vigade haldamine ja juurutamisvalmidus
- Teadmised tehisintellekti juhtimisest, mudeliriskist, andmekaitsest, õigusest, vastavusest, turbest või vastutustundliku tehisintellekti kaalutlustest ettevõttekeskkonnas
- Kogemus töötamisest agiilses keskkonnas, kus kasutatakse tööjärjekordi, kasutajalugusid, JIRAt või sarnaseid tööhaldustööriistu
- Kogemus personaliraportite, juhtpaneelide, andmevoogude või andmekvaliteedi haldamisega
- Tugevad suhete loomise ja mõjutamise oskused, sealhulgas võime viia kõrgemad sidusrühmad ja valdkondadeülesed meeskonnad ühisele arusaamale ilma otsese volituseta
- Suurepärased fasiliteerimis-, juhtkonnaga suhtlemise, analüüsi-, probleemilahendus-, organiseerimis- ja otsustustoe oskused
- Võime hallata suurt hulka keerukat tööd, tasakaalustada konkureerivaid prioriteete, keskenduda tulemustele ja töötada ebaselges, dünaamilises keskkonnas
- Võime reisida kuni 5% tööajast
- See ametikoht ei kvalifitseeru viisatosponsorlusele
Hüved
- Tervisekindlustuse hüved
- 401(k)-plaan
- Tasustatud vaba aeg
- Töövõimetushüved
- Elu-, kriitilise haiguse ja õnnetusjuhtumikindlustus
- Vanemapuhkus
- Kriitilise hooldusvajaduse puhkus
- Allahindlused ja säästud
- Transpordihüved
- Õppemaksu hüvitamine
- Stipendiumid ülalpeetavatele lastele
- Lapsendamise kulude hüvitamine
- Võimalikud tulemustasu võimalused