Randstad
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A Randstad é uma empresa global de recrutamento e recursos humanos que ajuda as pessoas a encontrar trabalho e apoia as organizações no planejamento da força de trabalho e na gestão de talentos. Seus serviços abrangem recrutamento temporário e permanente, gestão da força de trabalho, terceirização de processos de recrutamento, programas de serviços gerenciados, administração de folha de pagamento, plataformas de talentos e consultoria. A empresa atua em setores como consultoria, marketing e logística, combinando experiência em recrutamento com soluções digitais de recursos humanos e foco na inclusão e em práticas de emprego sustentável.

Consultor(a) Júnior de RH - Pontevedra, Espanha (Híbrido)

Apoie a formação de pipelines de candidatos, os relatórios de recrutamento e o relacionamento com clientes como Consultor(a) Júnior de RH na Randstad Espanha. Ajude a conectar organizações a talentos nos setores de logística, indústria, hotelaria, varejo e áreas relacionadas.

Descrição

  • Manter os candidatos informados por meio de comunicação regular, atualizações sobre o progresso e feedback durante todo o processo de recrutamento
  • Alcançar as metas semanais de ligações e e-mails enquanto desenvolve pipelines de candidatos qualificados nos setores de logística, indústria e ofícios especializados, contact centers, hotelaria e varejo
  • Acompanhar a evolução do setor e fornecer insights sobre as forças de trabalho operacional e temporária para ajudar os clientes a crescer e permanecer competitivos
  • Ajudar a desenvolver materiais para propostas comerciais e iniciativas de relacionamento com clientes
  • Processar contratos e registros relacionados de acordo com a legislação industrial aplicável
  • Compilar e apresentar relatórios recorrentes de recrutamento e satisfação dos clientes à liderança de Operational Talent Solutions
  • Prestar suporte comercial básico compartilhando informações de mercado, mantendo atualizados os registros de candidatos e clientes e garantindo a precisão dos dados do pipeline

Requisitos

  • Conhecimento básico de trabalho sobre as teorias, práticas e procedimentos relevantes para a área
  • Capacidade de concluir tarefas seguindo procedimentos estabelecidos
  • Conforto em receber orientação de gestores e colegas mais experientes
  • Capacidade de contribuir em tarefas definidas, procedimentos padronizados e práticas estabelecidas
  • Boa comunicação, incluindo troca de informações rotineiras, formulação de perguntas e confirmação do entendimento
  • Capacidade de alcançar as metas semanais de ligações e e-mails
  • Capacidade de processar contratos e documentação de acordo com a legislação industrial
  • Conhecimento básico de suporte comercial e atividades de pipeline de recrutamento

Benefícios

  • Programa de indicação Talent Incentive Plus para recomendar colegas para trabalhar na Randstad
  • Elegibilidade para participar do programa de compra de ações após seis meses, com potencial de retorno de 100% sobre a poupança
  • Opções de remuneração flexível para alimentação, transporte e cuidados infantis
  • Programa de descontos para funcionários
  • Benefícios por doença
  • Dois dias de trabalho remoto por semana após seis meses
  • Horários flexíveis de entrada e saída, incluindo duas horas e uma tarde de folga por semana
  • 24 dias de férias, folga no aniversário e um dia adicional no Natal
  • Ambiente de trabalho positivo com espaço de trabalho aberto
  • Seguro-saúde privado Adeslas com cobertura odontológica após um ano de serviço
  • Seguro de vida e descontos disponíveis para familiares
  • Suporte ao bem-estar emocional, assistência psicológica, sessões de mindfulness e desenvolvimento de competências
  • Orientação profissional e suporte à transição para familiares desempregados
  • Suporte, orientação e recursos específicos relacionados à deficiência
  • Um dia de oito horas remunerado por ano para voluntariado e causas sociais
  • Integração e treinamento prático para a função
  • Acesso ao módulo Culture Club
  • Aprendizado online por meio do Hub
  • Aprendizado gratuito de inglês para todos os funcionários
  • Planos de desenvolvimento profissional e de carreira
  • Oportunidades de mobilidade nacional e internacional
  • Mentoria com líderes da empresa e oportunidades de participar de projetos corporativos
  • Bolsas de estudo Talent cobrindo até 100% dos custos de pós-graduação
  • Liderança apoiadora que incentiva o desenvolvimento e o aprendizado da equipe

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