Randstadは、求職者の仕事探しを支援するとともに、組織の人員計画や人材管理を支援するグローバルな人材サービス・人事会社です。サービスは、短期・長期の採用、人材管理、採用プロセスのアウトソーシング、マネージドサービスプログラム、給与計算代行、人材プラットフォーム、コンサルティングに及びます。コンサルティング、マーケティング、物流などの分野で事業を展開し、採用の専門知識とデジタル人事ソリューションを組み合わせながら、インクルージョンと持続可能な雇用慣行を重視しています。
ジュニア人事コンサルタント—スペイン・ポンテベドラ（ハイブリッド勤務）
スペインのランスタッドでジュニア人事コンサルタントとして、候補者パイプライン、採用レポート、顧客対応をサポートします。物流、製造、ホスピタリティ、小売などの分野で、組織と人材をつなぐ業務を担います。
仕事内容
- 採用プロセス全体を通じて定期的な連絡、進捗の共有、フィードバックを行い、候補者に最新情報を提供する
- 物流、製造・熟練技能職、コンタクトセンター、ホスピタリティ、小売などの分野で、毎週の電話・メール目標を達成しながら、適格な候補者パイプラインを構築する
- 業界の動向を追跡し、クライアントの成長と競争力維持に役立つ、業務部門および有期・派遣人材に関する洞察を提供する
- クライアント向け提案やエンゲージメント施策の資料作成を支援する
- 適用される産業関連法令に従って、契約書および関連記録を処理する
- 定期的な採用・顧客満足度レポートを作成し、Operational Talent Solutionsのリーダーシップに報告する
- 市場情報の共有、候補者・顧客記録の管理、パイプラインデータの正確性維持を通じて、営業活動の基礎を支援する
応募要件
- 職務分野に関連する理論、実務、手順について基本的な業務知識があること
- 確立された手順に従って業務を完了できること
- マネージャーや経験豊富な同僚から指導を受けられること
- 明確に定義された業務、標準化された手順、確立された実務の範囲内で貢献できること
- 定型的な情報交換、質問、理解の確認を含む、明確なコミュニケーション能力があること
- 毎週の電話・メール目標を達成できること
- 産業関連法令に従って契約書や書類を処理できること
- 営業支援および採用パイプライン業務に関する基礎知識があること
福利厚生
- Randstadへの同僚紹介を対象としたTalent Incentive Plus紹介プログラム
- 勤続6か月後に株式購入プログラムへ参加でき、貯蓄額に対して最大100%の還元を受けられる可能性
- 食事、交通、育児に利用できる柔軟な報酬制度
- 従業員割引プログラム
- 傷病手当
- 勤続6か月後、週2日のテレワーク
- 週2時間および週1回の午後休を含む、柔軟な始業・終業時間
- 24日の休暇、誕生日休暇、クリスマスの追加休暇1日
- オープンプランの職場を含む、良好な職場環境
- 勤続1年後に歯科保障付きAdeslas民間医療保険
- 生命保険および家族向け割引
- 心の健康支援、心理的サポート、マインドフルネスセッション、スキル開発
- 失業中の家族向けのキャリアガイダンスおよび転職支援
- 障害に関する支援、ガイダンス、専用リソース
- 毎年、ボランティア活動や社会貢献活動のために8時間の有給休暇を1日取得可能
- オンボーディングおよび実務研修
- Culture Clubモジュールへのアクセス
- Hubを通じたオンライン学習
- 全従業員向けの無料英語学習
- キャリアおよび専門能力開発計画
- 国内外の異動機会
- 会社のリーダーによるメンタリングおよび社内プロジェクトへの参加機会
- 大学院課程の学費を最大100%補助する人材奨学金
- チームの成長と学習を促進する支援的なリーダーシップ