Randstad ir globāls personāla atlases un cilvēkresursu uzņēmums, kas palīdz cilvēkiem atrast darbu un atbalsta organizācijas darbaspēka plānošanā un talantu pārvaldībā. Tā pakalpojumi ietver pagaidu un pastāvīgu darbinieku atlasi, darbaspēka pārvaldību, personāla atlases procesu nodošanu ārpakalpojumu sniedzējiem, pārvaldītu pakalpojumu programmas, algu aprēķināšanu, talantu platformas un konsultācijas. Uzņēmums darbojas tādās nozarēs kā konsultācijas, mārketings un loģistika, apvienojot personāla atlases pieredzi ar digitāliem cilvēkresursu risinājumiem un pievēršot uzmanību iekļaušanai un ilgtspējīgai nodarbinātības praksei.
Jaunākais personāla konsultants – Pontevedra, Spānija (hibrīddarbs)
Atbalstiet kandidātu atlases procesus, personāla atlases pārskatu sagatavošanu un klientu sadarbību kā jaunākais personāla konsultants uzņēmumā Randstad Spānijā. Palīdziet organizācijām atrast talantus loģistikas, rūpniecības, viesmīlības, mazumtirdzniecības un saistītajās nozarēs.
Apraksts
- Regulāri sazinoties, sniedzot informāciju par procesa gaitu un atgriezenisko saiti, informējiet kandidātus visā personāla atlases procesā
- Sasniedziet iknedēļas zvanu un e-pasta mērķus, vienlaikus veidojot kvalificētu kandidātu plūsmas loģistikas, rūpniecības un kvalificēta darbaspēka, kontaktu centru, viesmīlības un mazumtirdzniecības nozarēs
- Sekojiet nozaru attīstībai un sniedziet ieskatu operatīvā un pagaidu darbaspēka jautājumos, lai palīdzētu klientiem augt un saglabāt konkurētspēju
- Palīdziet izstrādāt materiālus klientu piedāvājumiem un iesaistes iniciatīvām
- Apstrādājiet līgumus un saistītos dokumentus saskaņā ar piemērojamajiem rūpniecības nozares tiesību aktiem
- Sagatavojiet un prezentējiet regulārus personāla atlases un klientu apmierinātības pārskatus Operational Talent Solutions vadībai
- Sniedziet pamata pārdošanas atbalstu, daloties ar tirgus informāciju, uzturot kandidātu un klientu datus un nodrošinot kandidātu plūsmas datu precizitāti
Prasības
- Pamata darba zināšanas par disciplīnai būtiskajām teorijām, praksēm un procedūrām
- Spēja izpildīt uzdevumus, ievērojot noteiktās procedūras
- Gatavība saņemt norādījumus no vadītājiem un pieredzējušākiem kolēģiem
- Spēja sniegt ieguldījumu noteiktos uzdevumos, standartizētās procedūrās un iedibinātā praksē
- Skaidras saziņas prasmes, tostarp ikdienas informācijas apmaiņa, jautājumu uzdošana un izpratnes apstiprināšana
- Spēja sasniegt iknedēļas zvanu un e-pasta mērķus
- Spēja apstrādāt līgumus un dokumentus saskaņā ar rūpniecības nozares tiesību aktiem
- Pamata zināšanas par pārdošanas atbalstu un personāla atlases kandidātu plūsmas darbībām
Priekšrocības
- Talent Incentive Plus ieteikumu programma kolēģu piesaistīšanai Randstad
- Iespēja pēc sešiem mēnešiem pievienoties akciju iegādes programmai ar iespēju saņemt 100% atdevi no uzkrājumiem
- Elastīgas kompensācijas iespējas pārtikai, transportam un bērnu aprūpei
- Darbinieku atlaižu programma
- Slimības pabalsti
- Divas attālinātā darba dienas nedēļā pēc sešiem mēnešiem
- Elastīgs darba sākuma un beigu laiks, tostarp divas brīvas stundas un viena brīva pēcpusdiena katru nedēļu
- 24 atvaļinājuma dienas, brīvdiena dzimšanas dienā un viena papildu diena Ziemassvētkos
- Pozitīva darba vide atvērta plānojuma birojā
- Adeslas privātā veselības apdrošināšana ar zobārstniecības segumu pēc viena nostrādāta gada
- Dzīvības apdrošināšana un atlaides ģimenes locekļiem
- Emocionālās labsajūtas atbalsts, psiholoģiskā palīdzība, apzinātības nodarbības un prasmju attīstība
- Karjeras konsultācijas un pārejas atbalsts bez darba esošiem ģimenes locekļiem
- Ar invaliditāti saistīts atbalsts, konsultācijas un īpaši resursi
- Viena apmaksāta astoņu stundu diena gadā brīvprātīgajam darbam un sociāliem mērķiem
- Ievadapmācība un praktiska apmācība amatā
- Piekļuve Culture Club modulim
- Tiešsaistes mācības Hub platformā
- Bezmaksas angļu valodas apguve visiem darbiniekiem
- Karjeras un profesionālās izaugsmes plāni
- Nacionālās un starptautiskās mobilitātes iespējas
- Mentorings pie uzņēmuma vadītājiem un iespējas piedalīties korporatīvajos projektos
- Talantu stipendijas, kas sedz līdz 100% pēcdiploma studiju izmaksu
- Atbalstoša vadība, kas veicina komandas attīstību un mācīšanos