Randstad
Randstad
A Randstad globális munkaerő-közvetítő és humánerőforrás-szolgáltató vállalat, amely segít az embereknek munkát találni, miközben munkaerő-tervezéssel és tehetséggondozással támogatja a szervezeteket. Szolgáltatásai közé tartozik az ideiglenes és állandó munkaerő-toborzás, a munkaerő-menedzsment, a toborzási folyamatok kiszervezése, a menedzselt szolgáltatási programok, a bérszámfejtés, a tehetségplatformok és a tanácsadás. A vállalat olyan ágazatokban működik, mint a tanácsadás, a marketing és a logisztika, a toborzási szakértelmet digitális HR-megoldásokkal, valamint a befogadásra és a fenntartható foglalkoztatási gyakorlatokra helyezett hangsúllyal ötvözve.

Junior HR-tanácsadó – Pontevedra, Spanyolország (hibrid)

Junior HR-tanácsadóként támogathatja a jelöltállományok kezelését, a toborzási jelentések elkészítését és az ügyfélkapcsolatokat a spanyolországi Randstadnál. Segíthet összekapcsolni a szervezeteket a tehetséges szakemberekkel a logisztika, az ipar, a vendéglátás, a kiskereskedelem és a kapcsolódó ágazatok területén.

Leírás

  • Rendszeres kommunikációval, folyamatfrissítésekkel és visszajelzéssel tartsa tájékoztatva a jelölteket a toborzási folyamat során
  • Érje el a heti telefonos és e-mailes célokat, miközben minősített jelöltállományokat épít a logisztika, az ipar és a szakmunkák, a kapcsolattartó központok, a vendéglátás és a kiskereskedelem területén
  • Kövesse az iparági fejleményeket, és nyújtson betekintést a működési és kölcsönzött munkaerő helyzetébe, hogy segítse az ügyfelek növekedését és versenyképességük megőrzését
  • Segítsen az ügyfélajánlatokhoz és az ügyfélkapcsolati kezdeményezésekhez szükséges anyagok kidolgozásában
  • Dolgozza fel a szerződéseket és a kapcsolódó nyilvántartásokat a vonatkozó iparági jogszabályoknak megfelelően
  • Állítsa össze és mutassa be a rendszeres toborzási és ügyfélelégedettségi jelentéseket az Operational Talent Solutions vezetésének
  • Nyújtson alapvető értékesítési támogatást piaci információk megosztásával, a jelölt- és ügyfélnyilvántartások vezetésével, valamint a jelöltállomány adatai pontosságának biztosításával

Követelmények

  • Alapvető gyakorlati ismeretek a szakterülethez kapcsolódó elméletekről, gyakorlatokról és eljárásokról
  • Képes a feladatok elvégzésére a kialakított eljárások követésével
  • Nyitott a vezetőktől és tapasztaltabb kollégáktól kapott útmutatásra
  • Képes a meghatározott feladatok, szabványosított eljárások és kialakult gyakorlatok keretei között hozzájárulni
  • Világos kommunikációs készség, beleértve a rutininformációk átadását, a kérdezést és a megértés megerősítését
  • Képes elérni a heti telefonos és e-mailes célokat
  • Képes a szerződések és dokumentumok iparági jogszabályoknak megfelelő feldolgozására
  • Alapvető ismeretek az értékesítési támogatásról és a toborzási jelöltállományok kezeléséről

Juttatások

  • Talent Incentive Plus ajánlási program a Randstadhoz csatlakozó kollégák toborzásához
  • Hat hónap után jogosultság a részvényvásárlási programhoz való csatlakozásra, a megtakarításokon akár 100%-os hozam lehetőségével
  • Rugalmas juttatási lehetőségek étkezéshez, közlekedéshez és gyermekgondozáshoz
  • Munkavállalói kedvezményprogram
  • Betegség esetén járó juttatások
  • Hat hónap után heti két nap távmunka
  • Rugalmas kezdési és befejezési idő, hetente két óra és egy délután szabadidővel
  • 24 nap szabadság, születésnapi szabadság és egy további szabadnap karácsonykor
  • Pozitív munkakörnyezet nyitott irodai elrendezéssel
  • Egy év szolgálati idő után Adeslas magánegészségbiztosítás fogászati fedezettel
  • Életbiztosítás és családtagok számára elérhető kedvezmények
  • Érzelmi jóllét támogatása, pszichológiai segítség, mindfulness-foglalkozások és készségfejlesztés
  • Karrier-tanácsadás és átmeneti támogatás munkanélküli családtagok számára
  • Fogyatékossággal kapcsolatos támogatás, tanácsadás és dedikált erőforrások
  • Évente egy fizetett, nyolcórás nap önkéntes munkára és társadalmi ügyek támogatására
  • Beillesztési és gyakorlati munkaköri képzés
  • Hozzáférés a Culture Club modulhoz
  • Online tanulás a Hubon keresztül
  • Ingyenes angol nyelvtanulás minden munkavállaló számára
  • Karrier- és szakmai fejlődési tervek
  • Nemzeti és nemzetközi mobilitási lehetőségek
  • Mentorálás a vállalat vezetőivel és lehetőség vállalati projektekben való részvételre
  • A posztgraduális tanulmányok költségeinek akár 100%-át fedező tehetségösztöndíjak
  • A csapat fejlődését és tanulását ösztönző támogató vezetés

Kapcsolódó állások

Cisco

Vezető szoftvermérnök, technikai vezető – felhőhálózatok

Cisco

Határozza meg a Cisco Splunk Cloudhoz készült többfelhős hálózati platformjának műszaki irányát, építsen önkiszolgáló infrastruktúrát, és irányítsa az architektúrát. Vezessen kiemelt kezdeményezéseket, és mentorálja a hálózati mérnököket.

Megnyitás
CDW

II. vezető szoftvermérnök, távoli munkavégzés Illinois államban

CDW

Vezesse a CDW skálázható üzleti alkalmazásainak tervezését és szállítását az architektúrától és a teszteléstől az agilis projektvégrehajtásig. Irányítsa a műszaki csapatokat, mentorálja a fejlesztőket, és hangolja össze a mérnöki döntéseket a termék- és üzleti célokkal.

Megnyitás
Corserv Care

Pénzügyi ügyintéző

Corserv Care

A Corserv Care pénzügyi csapatának tagjaként kezelje a fizetésekkel kapcsolatos hívásokat és számlakérdéseket, valamint kövesse nyomon a lejárt tartozásokat. Támogassa a Cornwallban működő gondozási szolgáltatásokat.

Megnyitás
AeroVironment

Junior beágyazott szoftvermérnök, AeroVironment — Moorpark, CA

AeroVironment
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Beágyazott szoftvereket fejleszt az AeroVironment autonóm védelmi és robotikai rendszereihez, érzékelőket és processzorokat integrálva repülőgépekbe és hasznos terhekbe. A munka a fejlesztéstől és teszteléstől a prototípusokon át a gyártásig terjed.

Megnyitás
Gruve

Junior Full Stack fejlesztő, távoli munkavégzés az Egyesült Államokból

Gruve

Fejlesszen felhőalapú szoftvereket kórházi és laboratóriumi műszerek távoli megfigyelésére az Egyesült Államok bármely pontjáról. Dolgozzon React, TypeScript, .NET/C#, Python, AWS, Docker és MI-eszközökkel.

Megnyitás
Duck Creek Technologies

II. szoftvermérnök, MI és felhőalapú API-k

Duck Creek Technologies

Fejlesszen LLM-alapú MI-megoldásokat és felhőnatív API-kat a Duck Creek vagyon- és balesetbiztosítási SaaS-termékeihez. Készítsen éles környezetre kész generatív MI-szolgáltatásokat Python és C#/.NET használatával.

Megnyitás
Progressive Leasing

Angular vezető full-stack mérnök

Progressive Leasing
1001 – 5000 Alkalmazottak
KiskereskedelemLogisztikaTanácsadás

Irányítsa a Progressive Leasing Angular-alkalmazásának, API-jainak és mesterséges intelligenciával támogatott funkcióinak architektúráját és szállítását. Adjon szakmai iránymutatást egy bérlésből tulajdonszerzést kínáló fintech platform biztonságos, skálázható megoldásain dolgozó, elosztott mérnökcsapatoknak.

Megnyitás
Cisco

Vezető ASIC posztszilíciumos DFT műszaki vezető

Cisco

Vezesse a Cisco Silicon One hálózati chipek posztszilíciumos DFT-munkáját, irányítva az első bekapcsolást, a gyártási minőséget és a tervezési követelményeket. Hangolja össze a hardvervalidációt és a gyártásra való felkészülést a csapatok között.

Megnyitás
Progressive Leasing

Szenior full-stack vezető mérnök

Progressive Leasing
1001 – 5000 Alkalmazottak
KiskereskedelemLogisztikaTanácsadás

Vezessen full-stack fejlesztést a Progressive Leasing fintech bérlésből tulajdonszerzést kínáló platformján: irányítsa az Angular alkalmazás és az API-k architektúráját, a különböző helyszíneken dolgozó csapatokat és a műszaki szállítást az Egyesült Államok kontinentális területén.

Megnyitás
SS&C Technologies

Vezető full stack szoftvermérnök

SS&C Technologies

Modernizálja az SS&C Advent Geneva portfóliókezelési és könyvelési platformját React, TypeScript, Java és Spring Boot használatával fejlesztett alkalmazásokkal. A munka a befektetési ágazat szoftvereire és az elosztott rendszerekre összpontosít.

Megnyitás