Randstad
Randstad
Randstad är ett globalt bemannings- och HR-företag som hjälper människor att hitta arbete och stöttar organisationer med personalplanering och talanghantering. Tjänsterna omfattar bland annat rekrytering till tillfälliga och permanenta anställningar, personalhantering, outsourcing av rekryteringsprocesser, Managed Service-program, löneadministration, talangplattformar och konsulttjänster. Företaget arbetar inom sektorer som konsulttjänster, marknadsföring och logistik och kombinerar rekryteringsexpertis med digitala HR-lösningar samt fokus på inkludering och hållbara anställningsmetoder.

Junior HR-konsult - Pontevedra, Spanien (hybrid)

Stöd kandidatflöden, rekryteringsrapportering och kundrelationer som junior HR-konsult hos Randstad i Spanien. Hjälp organisationer att hitta kompetens inom logistik, industri, hotell och restaurang, detaljhandel samt närliggande sektorer.

Beskrivning

  • Håll kandidater informerade genom regelbunden kommunikation, uppdateringar om processen och återkoppling under hela rekryteringsprocessen
  • Nå veckovisa mål för samtal och e-post samtidigt som du bygger kvalificerade kandidatflöden inom logistik, industri och kvalificerade yrken, kontaktcenter, hotell och restaurang samt detaljhandel
  • Följ utvecklingen i branschen och ge insikter om operativa och flexibla arbetsstyrkor för att hjälpa kunder att växa och förbli konkurrenskraftiga
  • Hjälp till att ta fram material för kundförslag och initiativ för kundengagemang
  • Hantera avtal och relaterade dokument i enlighet med tillämplig industrilagstiftning
  • Sammanställ och presentera återkommande rapporter om rekrytering och kundnöjdhet för ledningen inom Operational Talent Solutions
  • Ge grundläggande säljstöd genom att dela marknadsinformation, underhålla kandidat- och kundregister samt hålla pipelineuppgifterna korrekta

Krav

  • Grundläggande arbetskunskaper om teorier, metoder och rutiner som är relevanta för området
  • Förmåga att slutföra arbetsuppgifter genom att följa etablerade rutiner
  • Bekväm med att ta emot vägledning från chefer och mer erfarna kollegor
  • Förmåga att bidra inom definierade arbetsuppgifter, standardiserade rutiner och etablerade arbetssätt
  • Tydlig kommunikationsförmåga, inklusive att utbyta rutinmässig information, ställa frågor och bekräfta förståelse
  • Förmåga att nå veckovisa mål för samtal och e-post
  • Förmåga att hantera avtal och dokumentation i enlighet med industrilagstiftningen
  • Grundläggande kunskaper om säljstöd och aktiviteter i rekryteringspipelines

Förmåner

  • Talent Incentive Plus-programmet för att rekommendera kollegor till Randstad
  • Möjlighet att delta i aktieköpsprogrammet efter sex månader, med potential till 100 procents avkastning på sparandet
  • Flexibla ersättningsalternativ för mat, transport och barnomsorg
  • Personalrabattprogram
  • Sjukförmåner
  • Två dagar med distansarbete per vecka efter sex månader
  • Flexibla start- och sluttider, inklusive två timmar och en eftermiddag ledigt varje vecka
  • 24 semesterdagar, ledighet på födelsedagen och en extra dag vid jul
  • Positiv arbetsmiljö med en arbetsplats i öppet kontorslandskap
  • Privat sjukförsäkring hos Adeslas med tandvård efter ett års anställning
  • Livförsäkring och rabatter för familjemedlemmar
  • Stöd för emotionellt välbefinnande, psykologisk hjälp, mindfulness-sessioner och kompetensutveckling
  • Karriärvägledning och omställningsstöd för arbetslösa familjemedlemmar
  • Stöd, vägledning och särskilda resurser relaterade till funktionsnedsättning
  • En betald arbetsdag på åtta timmar varje år för volontärarbete och sociala ändamål
  • Introduktion och praktisk utbildning i rollen
  • Tillgång till modulen Culture Club
  • Onlineutbildning genom Hub
  • Kostnadsfritt lärande i engelska för alla medarbetare
  • Planer för karriär och professionell utveckling
  • Möjligheter till nationell och internationell mobilitet
  • Mentorskap med företagsledare och möjligheter att delta i företagsprojekt
  • Talent-stipendier som täcker upp till 100 procent av kostnaderna för forskarutbildning
  • Stödjande ledarskap som uppmuntrar teamets utveckling och lärande

Relaterade jobb

Eli Lilly and Company

Senior global regulatorisk ledare, neurovetenskap – Eli Lilly, Indianapolis

Eli Lilly and Company

Led den globala regulatoriska strategin för Lillys läkemedel inom neurovetenskap under utvecklingen och genom hela deras livscykel. Ansvara för FDA-ansökningar och myndighetskontakter samt vägleda tvärfunktionella regulatoriska team.

Öppna
Walmart

Walmart framstående mjukvaruingenjör, WFS-ICC Atlas-plattformen

Walmart

Leda arkitektur och produktionsutveckling för Walmart Fulfillment Services-plattformar som betjänar miljontals säljare. Rollen fokuserar på distribuerade system och AI-baserade plattformskapaciteter och är placerad på kontoret i Bangalore.

Öppna