Randstad
Randstad
Randstad is een wereldwijd opererend uitzend- en HR-bedrijf dat mensen helpt werk te vinden en organisaties ondersteunt bij personeelsplanning en talentmanagement. De dienstverlening omvat tijdelijke en vaste werving, workforce management, recruitment process outsourcing, managed service-programma’s, payroll, talentplatforms en advies. Het bedrijf is actief in sectoren zoals consultancy, marketing en logistiek en combineert expertise op het gebied van werving met digitale HR-oplossingen en een focus op inclusie en duurzame arbeidspraktijken.

Junior HR-consultant – Pontevedra, Spanje (hybride)

Ondersteun als junior HR-consultant bij Randstad in Spanje kandidatenpijplijnen, recruitmentrapportages en klantcontact. Help organisaties verbinden met talent in de logistiek, industrie, hospitality, retail en aanverwante sectoren.

Beschrijving

  • Houd kandidaten gedurende het hele recruitmentproces op de hoogte met regelmatige communicatie, voortgangsupdates en feedback
  • Behaal wekelijkse bel- en e-maildoelstellingen en bouw gekwalificeerde kandidatenpijplijnen op binnen de logistiek, industrie en technische beroepen, contactcenters, hospitality en retail
  • Volg ontwikkelingen in de sector en geef inzicht in operationele en flexibele personeelsbezetting om klanten te helpen groeien en concurrerend te blijven
  • Help bij het ontwikkelen van materiaal voor klantvoorstellen en initiatieven voor klantbetrokkenheid
  • Verwerk contracten en bijbehorende dossiers volgens de toepasselijke industriële wetgeving
  • Stel terugkerende rapportages over recruitment en klanttevredenheid op en presenteer deze aan de leiding van Operational Talent Solutions
  • Bied basisondersteuning aan sales door marktinformatie te delen, kandidaten- en klantgegevens bij te houden en pijplijngegevens accuraat te houden

Vereisten

  • Basiskennis van de theorieën, praktijken en procedures die relevant zijn voor het vakgebied
  • Vermogen om opdrachten uit te voeren volgens vastgestelde procedures
  • Bereidheid om begeleiding van managers en meer ervaren collega's te ontvangen
  • Vermogen om bij te dragen binnen duidelijk afgebakende taken, gestandaardiseerde procedures en bestaande werkwijzen
  • Duidelijke communicatieve vaardigheden, waaronder het uitwisselen van routinematige informatie, vragen stellen en begrip bevestigen
  • Vermogen om wekelijkse bel- en e-maildoelstellingen te behalen
  • Vermogen om contracten en documentatie volgens de industriële wetgeving te verwerken
  • Basiskennis van salesondersteuning en activiteiten rond recruitmentpijplijnen

Voordelen

  • Talent Incentive Plus-verwijzingsprogramma voor het werven van collega's bij Randstad
  • Mogelijkheid om na zes maanden deel te nemen aan het aandelenkoopprogramma, met potentieel een rendement van 100% op de besparingen
  • Flexibele vergoedingsopties voor voeding, vervoer en kinderopvang
  • Kortingprogramma voor medewerkers
  • Uitkeringen bij ziekte
  • Twee dagen telewerken per week na zes maanden
  • Flexibele begin- en eindtijden, waaronder twee uur en een middag vrij per week
  • 24 vakantiedagen, verlof op de verjaardag en één extra dag met Kerstmis
  • Positieve werkomgeving met een open kantoorruimte
  • Particuliere zorgverzekering van Adeslas met tandartsdekking na één dienstjaar
  • Levensverzekering en kortingen voor gezinsleden
  • Ondersteuning voor emotioneel welzijn, psychologische hulp, mindfulnesssessies en ontwikkeling van vaardigheden
  • Loopbaanbegeleiding en ondersteuning bij transitie voor werkloze gezinsleden
  • Ondersteuning en begeleiding bij een beperking, met speciale voorzieningen
  • Eén betaalde werkdag van acht uur per jaar voor vrijwilligerswerk en maatschappelijke doelen
  • Onboarding en praktische training voor de functie
  • Toegang tot de Culture Club-module
  • Online leren via de Hub
  • Gratis Engelse taallessen voor alle medewerkers
  • Plannen voor loopbaan- en professionele ontwikkeling
  • Mogelijkheden voor nationale en internationale mobiliteit
  • Mentoring door bedrijfsleiders en mogelijkheden om deel te nemen aan bedrijfsprojecten
  • Talentbeurzen die tot 100% van de kosten voor een postdoctorale opleiding dekken
  • Ondersteunend leiderschap dat teamontwikkeling en leren stimuleert

Gerelateerde vacatures

EY
Jerry

Manager Strategische Financiën

Jerry

Verantwoordelijk voor prognoses, de ontwikkeling van het bedrijfsmodel en de analyse van kansen bij Jerry, een AI-adviseur voor auto-, woning- en motorbezit.

Openen
Bose Corporation

Senior Finance Manager, wereldwijde toeleveringsketen

Bose Corporation

Leid de financiële planning en analyse voor Bose’ wereldwijde toeleveringsketen, met verantwoordelijkheid voor winst-en-verliesrekening, prognoses en prestatiebeoordelingen. Werk samen met operationele leiders en begeleid een klein team van analisten binnen verschillende functies in de toeleveringsketen.

Openen
Intrepid Travel

Financieel manager, Oezbekistan

Intrepid Travel

Je beheert budgetten, compliance, salarisadministratie en financiële rapportages voor de Centraal-Aziatische activiteiten van Intrepid Travel. Je houdt de grootboeken nauwkeurig bij en ondersteunt de bedrijfsplanning in Tasjkent.

Openen
RTX

Senior Finance Manager, CUAS

RTX

Geef leiding aan de financiële activiteiten voor de internationale en strategische portefeuilles van RTX CUAS en ondersteun als senior manager programma’s in de lucht- en ruimtevaart en defensie. Houd toezicht op prognoses, eindkostenschattingen, earned value, voorstellen en strategische besluitvorming.

Openen
Dent Wizard International

Remote Accounting Manager (Ohio) bij Dent Wizard

Dent Wizard International
1.001 – 5.000 Medewerkers
Auto-industrieMaakindustrieTransport

Verantwoordelijk voor financiële rapportage, de maandafsluiting, audits en interne controles binnen de autodetailingactiviteiten van Dent Wizard. Geeft leiding aan het grootboekteam en verbetert de boekhoudprocessen.

Openen