Randstad
Randstad
Randstad er et globalt bemannings- og HR-selskap som hjelper mennesker med å finne arbeid, samtidig som det støtter organisasjoner med arbeidsstyrkeplanlegging og talentforvaltning. Tjenestene omfatter blant annet rekruttering til midlertidige og faste stillinger, arbeidsstyrkestyring, outsourcing av rekrutteringsprosesser, Managed Service-programmer, lønnsadministrasjon, talentplattformer og rådgivning. Selskapet arbeider på tvers av sektorer som konsulenttjenester, markedsføring og logistikk og kombinerer rekrutteringsekspertise med digitale HR-løsninger, med fokus på inkludering og bærekraftig sysselsetting.

Junior HR-konsulent - Pontevedra, Spania (hybrid)

Støtt kandidatprosesser, rekrutteringsrapportering og kunderelasjoner som junior HR-konsulent hos Randstad i Spania. Hjelp organisasjoner med å finne talenter innen logistikk, industri, hotell og restaurant, detaljhandel og relaterte sektorer.

Beskrivelse

  • Hold kandidatene informert gjennom regelmessig kommunikasjon, oppdateringer om fremdrift og tilbakemeldinger gjennom hele rekrutteringsprosessen
  • Nå ukentlige mål for telefonsamtaler og e-poster samtidig som du bygger kvalifiserte kandidatprosesser innen logistikk, industri og faglærte yrker, kontaktsentre, hotell og restaurant samt detaljhandel
  • Følg utviklingen i bransjen og gi innsikt i operative og fleksible arbeidsstyrker for å hjelpe kundene med å vokse og forbli konkurransedyktige
  • Bidra til å utvikle materiell til kundetilbud og initiativer for kundeengasjement
  • Behandle kontrakter og relaterte dokumenter i samsvar med gjeldende industrilovgivning
  • Utarbeid og presenter regelmessige rapporter om rekruttering og kundetilfredshet for ledelsen i Operational Talent Solutions
  • Gi grunnleggende salgsstøtte ved å dele markedsinformasjon, vedlikeholde kandidat- og kunderegistre og holde pipeline-data oppdaterte

Krav

  • Grunnleggende arbeidskunnskap om teorier, metoder og prosedyrer som er relevante for fagområdet
  • Evne til å fullføre oppgaver ved å følge etablerte prosedyrer
  • Komfortabel med å motta veiledning fra ledere og mer erfarne kolleger
  • Evne til å bidra innen definerte oppgaver, standardiserte prosedyrer og etablerte arbeidsmetoder
  • Gode kommunikasjonsevner, inkludert å utveksle rutineinformasjon, stille spørsmål og bekrefte forståelse
  • Evne til å nå ukentlige mål for samtaler og e-poster
  • Evne til å behandle kontrakter og dokumentasjon i samsvar med industrilovgivningen
  • Grunnleggende kunnskap om salgsstøtte og aktiviteter i rekrutteringspipelines

Fordeler

  • Talent Incentive Plus-henvisningsprogram for å rekruttere kolleger til Randstad
  • Mulighet til å delta i aksjekjøpsprogrammet etter seks måneder, med mulighet for 100 prosent avkastning på sparingen
  • Fleksible kompensasjonsalternativer for mat, transport og barnepass
  • Rabattprogram for ansatte
  • Sykefordeler
  • To dager med fjernarbeid per uke etter seks måneder
  • Fleksible start- og sluttider, inkludert to timer og en ettermiddag fri hver uke
  • 24 feriedager, fri på bursdagen og én ekstra dag i julen
  • Positivt arbeidsmiljø med åpent kontorlandskap
  • Privat helseforsikring hos Adeslas med tannbehandling etter ett års ansettelse
  • Livsforsikring og rabatter for familiemedlemmer
  • Støtte for emosjonelt velvære, psykologisk hjelp, mindfulness-økter og kompetanseutvikling
  • Karriererådgivning og støtte ved overgang til ny jobb for arbeidsledige familiemedlemmer
  • Støtte, veiledning og dedikerte ressurser knyttet til funksjonsnedsettelser
  • Én betalt arbeidsdag på åtte timer hvert år til frivillig arbeid og sosiale formål
  • Introduksjon og praktisk opplæring i rollen
  • Tilgang til Culture Club-modulen
  • Nettbasert læring gjennom Hub
  • Gratis engelskopplæring for alle ansatte
  • Planer for karriere og faglig utvikling
  • Muligheter for nasjonal og internasjonal mobilitet
  • Mentorordning med bedriftsledere og muligheter til å delta i virksomhetsprosjekter
  • Talentstipender som dekker opptil 100 prosent av kostnadene ved videreutdanning
  • Støttende ledelse som oppmuntrer til teamutvikling og læring

Relaterte jobber

DaVita Kidney Care

Hybrid omsorgskoordinator – Louisville, KY

DaVita Kidney Care

Koordiner omsorgen for DaVitas dialysepasienter i Louisville, og hjelp dem med tilgang til henvisninger, programmer og andre ressurser for kroniske tilstander. Samarbeid med pasienter, sykepleiere, klinikker, helseordninger og partnerpraksiser for å støtte koordineringen av omsorgen.

Åpne