Randstad เป็นบริษัทระดับโลกด้านการจัดหางานและทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้ผู้คนค้นหางาน พร้อมสนับสนุนองค์กรในการวางแผนกำลังคนและบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ บริการของบริษัทครอบคลุมการสรรหาบุคลากรทั้งแบบชั่วคราวและถาวร การจัดการกำลังคน การว่าจ้างบุคคลภายนอกสำหรับกระบวนการสรรหา โปรแกรมบริการที่มีการบริหารจัดการ บริการจัดทำเงินเดือน แพลตฟอร์มด้านบุคลากรที่มีความสามารถ และการให้คำปรึกษา บริษัทดำเนินงานในหลายภาคส่วน เช่น การให้คำปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเข้ากับโซลูชันทรัพยากรบุคคลดิจิทัล และให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงและแนวทางการจ้างงานที่ยั่งยืน
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับต้น - ปอนเตเบดรา ประเทศสเปน (ไฮบริด)
สนับสนุนการสร้างกลุ่มผู้สมัคร รายงานการสรรหา และการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับต้นที่ Randstad ในสเปน ช่วยเชื่อมโยงองค์กรกับบุคลากรที่มีความสามารถในภาคโลจิสติกส์ อุตสาหกรรม ธุรกิจบริการ ที่พักและโรงแรม ค้าปลีก และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียด
- สื่อสารกับผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอ พร้อมแจ้งความคืบหน้าและให้ข้อเสนอแนะตลอดกระบวนการสรรหา
- ทำยอดการโทรและอีเมลรายสัปดาห์ พร้อมสร้างกลุ่มผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับภาคโลจิสติกส์ อุตสาหกรรมและแรงงานฝีมือ ศูนย์ติดต่อ ธุรกิจบริการ ที่พักและโรงแรม และค้าปลีก
- ติดตามความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรมและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนฝ่ายปฏิบัติการและแรงงานชั่วคราว เพื่อช่วยให้ลูกค้าเติบโตและรักษาความสามารถในการแข่งขัน
- ช่วยจัดทำเอกสารสำหรับข้อเสนอแก่ลูกค้าและโครงการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ดำเนินการเกี่ยวกับสัญญาและเอกสารที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานอุตสาหกรรมที่ใช้บังคับ
- รวบรวมและนำเสนอรายงานประจำเกี่ยวกับการสรรหาและความพึงพอใจของลูกค้าต่อผู้บริหาร Operational Talent Solutions
- ให้การสนับสนุนงานขายในระดับพื้นฐานด้วยการแบ่งปันข้อมูลตลาด ดูแลข้อมูลผู้สมัครและลูกค้า และรักษาความถูกต้องของข้อมูลในกลุ่มผู้สมัคร
คุณสมบัติ
- มีความรู้พื้นฐานด้านทฤษฎี แนวปฏิบัติ และขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับสายงาน
- สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นตามขั้นตอนที่กำหนดไว้
- พร้อมรับคำแนะนำจากผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า
- สามารถมีส่วนร่วมภายใต้ขอบเขตงานที่กำหนด ขั้นตอนมาตรฐาน และแนวปฏิบัติที่วางไว้
- มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน รวมถึงการแลกเปลี่ยนข้อมูลทั่วไป การตั้งคำถาม และการยืนยันความเข้าใจ
- สามารถทำยอดการโทรและอีเมลรายสัปดาห์ได้
- สามารถดำเนินการเกี่ยวกับสัญญาและเอกสารให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานอุตสาหกรรม
- มีความรู้พื้นฐานด้านการสนับสนุนงานขายและกิจกรรมเกี่ยวกับกลุ่มผู้สมัครในการสรรหา
สวัสดิการ
- โครงการแนะนำเพื่อน Talent Incentive Plus สำหรับการแนะนำเพื่อนร่วมงานเข้าร่วม Randstad
- มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการซื้อหุ้นหลังทำงานครบหกเดือน โดยอาจได้รับผลตอบแทน 100% จากเงินออม
- ทางเลือกค่าตอบแทนที่ยืดหยุ่นสำหรับอาหาร การเดินทาง และการดูแลเด็ก
- โครงการส่วนลดสำหรับพนักงาน
- สวัสดิการกรณีเจ็บป่วย
- ทำงานทางไกลสองวันต่อสัปดาห์หลังทำงานครบหกเดือน
- เวลาเริ่มงานและเลิกงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงมีเวลาว่างสองชั่วโมงและหยุดหนึ่งช่วงบ่ายในแต่ละสัปดาห์
- วันลาพักร้อน 24 วัน ลาหยุดในวันเกิด และวันหยุดเพิ่มเติมอีกหนึ่งวันในช่วงคริสต์มาส
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีพร้อมพื้นที่ทำงานแบบเปิด
- ประกันสุขภาพเอกชน Adeslas พร้อมความคุ้มครองทันตกรรมหลังทำงานครบหนึ่งปี
- ประกันชีวิตและส่วนลดสำหรับสมาชิกครอบครัว
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะทางอารมณ์ ความช่วยเหลือด้านจิตวิทยา การฝึกสติ และการพัฒนาทักษะ
- คำแนะนำด้านอาชีพและการสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสำหรับสมาชิกครอบครัวที่ว่างงาน
- การสนับสนุนและคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับผู้พิการ รวมถึงทรัพยากรเฉพาะด้าน
- วันทำงานที่ได้รับค่าจ้างแปดชั่วโมงหนึ่งวันต่อปีสำหรับงานอาสาสมัครและกิจกรรมเพื่อสังคม
- การปฐมนิเทศและการฝึกอบรมการทำงานจริงในตำแหน่ง
- การเข้าถึงโมดูล Culture Club
- การเรียนรู้ออนไลน์ผ่าน Hub
- เรียนภาษาอังกฤษฟรีสำหรับพนักงานทุกคน
- แผนพัฒนาอาชีพและวิชาชีพ
- โอกาสในการย้ายงานภายในประเทศและระหว่างประเทศ
- การมีผู้นำบริษัทเป็นพี่เลี้ยงและโอกาสเข้าร่วมโครงการระดับองค์กร
- ทุนการศึกษา Talent ครอบคลุมค่าใช้จ่ายการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาสูงสุด 100%
- ผู้นำที่สนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาทีมและการเรียนรู้