Randstad yra pasaulinė personalo atrankos ir žmogiškųjų išteklių įmonė, padedanti žmonėms rasti darbą ir padedanti organizacijoms planuoti darbo jėgą bei valdyti talentus. Jos paslaugos apima laikinųjų ir nuolatinių darbuotojų atranką, darbo jėgos valdymą, įdarbinimo procesų perdavimą išorės paslaugų teikėjams, valdomų paslaugų programas, darbo užmokesčio administravimą, talentų platformas ir konsultavimą. Įmonė veikia tokiose srityse kaip konsultavimas, rinkodara ir logistika, derindama darbuotojų atrankos patirtį su skaitmeniniais personalo valdymo sprendimais ir daug dėmesio skirdama įtraukčiai bei tvariai užimtumo praktikai.
Jaunesnysis personalo konsultantas – Pontevedra, Ispanija (hibridinis darbas)
Padėkite valdyti kandidatų srautus, rengti įdarbinimo ataskaitas ir palaikyti ryšius su klientais dirbdami jaunesniuoju personalo konsultantu „Randstad“ Ispanijoje. Padėkite organizacijoms rasti talentų logistikos, pramonės, apgyvendinimo ir maitinimo, mažmeninės prekybos bei susijusiuose sektoriuose.
Aprašymas
- Reguliariai bendraudami, teikdami naujienas apie proceso eigą ir grįžtamąjį ryšį, informuokite kandidatus viso įdarbinimo proceso metu
- Siekite savaitinių skambučių ir el. laiškų tikslų, kartu formuodami kvalifikuotų kandidatų srautus logistikos, pramonės ir kvalifikuotų darbuotojų, kontaktų centrų, apgyvendinimo ir maitinimo bei mažmeninės prekybos sektoriuose
- Stebėkite sektorių pokyčius ir teikite įžvalgas apie operatyvinę bei laikinąją darbo jėgą, kad klientai galėtų augti ir išlikti konkurencingi
- Padėkite rengti medžiagą klientų pasiūlymams ir įsitraukimo iniciatyvoms
- Tvarkykite sutartis ir susijusius dokumentus pagal taikomus pramonės srities teisės aktus
- Renkite ir pristatykite pasikartojančias įdarbinimo bei klientų pasitenkinimo ataskaitas „Operational Talent Solutions“ vadovybei
- Teikite pagrindinę pardavimų pagalbą dalydamiesi rinkos informacija, tvarkydami kandidatų ir klientų duomenis bei užtikrindami kandidatų srauto duomenų tikslumą
Reikalavimai
- Pagrindinės su sritimi susijusių teorijų, praktikų ir procedūrų žinios
- Gebėjimas atlikti užduotis laikantis nustatytų procedūrų
- Pasirengimas priimti vadovų ir labiau patyrusių kolegų nurodymus
- Gebėjimas prisidėti prie apibrėžtų užduočių, standartizuotų procedūrų ir nusistovėjusios praktikos
- Aiškūs bendravimo įgūdžiai, įskaitant įprastos informacijos apsikeitimą, klausimų uždavimą ir supratimo patvirtinimą
- Gebėjimas pasiekti savaitinius skambučių ir el. laiškų tikslus
- Gebėjimas tvarkyti sutartis ir dokumentus pagal pramonės srities teisės aktus
- Pagrindinės pardavimų pagalbos ir įdarbinimo kandidatų srauto veiklos žinios
Privalumai
- „Talent Incentive Plus“ rekomendacijų programa kolegoms į „Randstad“ pritraukti
- Galimybė po šešių mėnesių prisijungti prie akcijų pirkimo programos, su galimybe gauti 100 % grąžą nuo santaupų
- Lanksčios kompensacijos galimybės maistui, transportui ir vaikų priežiūrai
- Darbuotojų nuolaidų programa
- Ligos išmokos
- Du nuotolinio darbo dienos per savaitę po šešių mėnesių
- Lankstus darbo pradžios ir pabaigos laikas, įskaitant dvi laisvas valandas ir vieną laisvą popietę per savaitę
- 24 atostogų dienos, laisvadienis gimtadienio proga ir viena papildoma diena per Kalėdas
- Pozityvi darbo aplinka atviro plano biure
- Privatus „Adeslas“ sveikatos draudimas su odontologijos paslaugų draudimu po vienerių darbo metų
- Gyvybės draudimas ir nuolaidos šeimos nariams
- Emocinės gerovės palaikymas, psichologinė pagalba, sąmoningumo ugdymo užsiėmimai ir įgūdžių tobulinimas
- Karjeros konsultacijos ir perėjimo į kitą veiklą pagalba bedarbiams šeimos nariams
- Su negalia susijusi pagalba, konsultacijos ir specialūs ištekliai
- Viena apmokama aštuonių valandų diena per metus savanorystei ir socialinėms iniciatyvoms
- Įvadinis mokymas ir praktinis pasirengimas darbui
- Prieiga prie „Culture Club“ modulio
- Mokymasis internetu per „Hub“
- Nemokamas anglų kalbos mokymasis visiems darbuotojams
- Karjeros ir profesinio tobulėjimo planai
- Nacionalinio ir tarptautinio mobilumo galimybės
- Mentorystė su įmonės vadovais ir galimybės prisidėti prie įmonės projektų
- Talentų stipendijos, padengiančios iki 100 % podiplominių studijų išlaidų
- Palaikantis vadovavimas, skatinantis komandos tobulėjimą ir mokymąsi