Randstad je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti personálnych služieb a ľudských zdrojov, ktorá pomáha ľuďom nájsť si prácu a zároveň podporuje organizácie pri plánovaní pracovnej sily a riadení talentov. Jej služby zahŕňajú dočasné aj trvalé zamestnávanie, riadenie pracovnej sily, outsourcing náborových procesov, programy riadených služieb, mzdovú administratívu, talentové platformy a poradenstvo. Spoločnosť pôsobí v odvetviach vrátane poradenstva, marketingu a logistiky a spája odborné znalosti v oblasti náboru s digitálnymi riešeniami pre ľudské zdroje a dôrazom na inklúziu a udržateľné pracovné postupy.
Junior HR konzultant – Pontevedra, Španielsko (hybridne)
Podporte kandidátske náborové procesy, náborové reporty a komunikáciu s klientmi ako junior HR konzultant v spoločnosti Randstad v Španielsku. Pomáhajte prepájať organizácie s talentmi v logistike, priemysle, hotelierstve, maloobchode a súvisiacich odvetviach.
Popis
- Udržiavajte kandidátov informovaných prostredníctvom pravidelnej komunikácie, aktualizácií o priebehu a spätnej väzby počas celého náborového procesu
- Dosahujte týždenné ciele v oblasti telefonátov a e-mailov a zároveň budujte kvalifikované kandidátske databázy v logistike, priemysle a kvalifikovaných remeslách, kontaktných centrách, hotelierstve a maloobchode
- Sledujte vývoj v odvetví a poskytujte poznatky o prevádzkových a dočasných pracovných silách, aby ste klientom pomohli rásť a zostať konkurencieschopnými
- Pomáhajte pripravovať materiály pre ponuky klientom a iniciatívy na podporu spolupráce
- Spracúvajte zmluvy a súvisiace záznamy v súlade s platnou priemyselnou legislatívou
- Zostavujte a prezentujte pravidelné reporty o nábore a spokojnosti klientov vedeniu Operational Talent Solutions
- Poskytujte základnú podporu predaja zdieľaním trhových informácií, udržiavaním záznamov o kandidátoch a klientoch a zabezpečením presnosti údajov v náborových databázach
Požiadavky
- Základná pracovná znalosť teórií, postupov a procesov relevantných pre danú oblasť
- Schopnosť plniť úlohy podľa stanovených postupov
- Ochota prijímať usmernenia od manažérov a skúsenejších kolegov
- Schopnosť prispievať v rámci vymedzených úloh, štandardizovaných postupov a zavedených pracovných metód
- Jasné komunikačné schopnosti vrátane výmeny bežných informácií, kladenia otázok a overovania porozumenia
- Schopnosť dosahovať týždenné ciele v oblasti telefonátov a e-mailov
- Schopnosť spracúvať zmluvy a dokumentáciu v súlade s priemyselnou legislatívou
- Základné znalosti podpory predaja a práce s náborovými databázami
Benefity
- Odporúčací program Talent Incentive Plus za získanie kolegov do spoločnosti Randstad
- Možnosť zapojiť sa do programu nákupu akcií po šiestich mesiacoch s potenciálnou návratnosťou úspor 100 %
- Flexibilné možnosti kompenzácie na stravu, dopravu a starostlivosť o deti
- Program zamestnaneckých zliav
- Nemocenské dávky
- Dva dni práce na diaľku týždenne po šiestich mesiacoch
- Flexibilný začiatok a koniec pracovného času vrátane dvoch hodín a jedného voľného popoludnia každý týždeň
- 24 dní dovolenky, voľno v deň narodenín a jeden dodatočný deň na Vianoce
- Pozitívne pracovné prostredie s otvorenou kanceláriou
- Súkromné zdravotné poistenie Adeslas so zubným krytím po jednom roku pracovného pomeru
- Životné poistenie a zľavy dostupné pre rodinných príslušníkov
- Podpora emocionálnej pohody, psychologická pomoc, mindfulness stretnutia a rozvoj zručností
- Kariérne poradenstvo a podpora pri prechode do nového zamestnania pre nezamestnaných rodinných príslušníkov
- Podpora a poradenstvo súvisiace so zdravotným postihnutím a vyhradené zdroje
- Jeden platený osemhodinový deň ročne na dobrovoľníctvo a sociálne aktivity
- Zaškolenie a praktická odborná príprava
- Prístup k modulu Culture Club
- Online vzdelávanie prostredníctvom Hubu
- Bezplatné štúdium angličtiny pre všetkých zamestnancov
- Plány kariérneho a profesijného rozvoja
- Príležitosti na národnú a medzinárodnú mobilitu
- Mentoring s vedúcimi pracovníkmi spoločnosti a príležitosti zapojiť sa do firemných projektov
- Talentové štipendiá pokrývajúce až 100 % nákladov na postgraduálne štúdium
- Podporujúce vedenie, ktoré podporuje rozvoj tímu a vzdelávanie