Randstad — міжнародна компанія у сфері підбору персоналу та управління людськими ресурсами. Вона допомагає людям знаходити роботу, а організаціям — планувати чисельність працівників і розвивати таланти. Компанія надає послуги з тимчасового та постійного найму, управління персоналом, аутсорсингу процесів підбору, реалізації керованих сервісних програм, нарахування заробітної плати, роботи з цифровими платформами для управління талантами та консалтингу. Randstad працює в таких сферах, як консалтинг, маркетинг і логістика, поєднуючи експертизу в підборі персоналу з цифровими HR-рішеннями та приділяючи особливу увагу інклюзивності й сталим практикам зайнятості.
Молодший консультант з персоналу — Понтеведра, Іспанія (гібридний формат)
Підтримуйте воронки кандидатів, готуйте рекрутингову звітність і взаємодійте з клієнтами на посаді молодшого консультанта з персоналу в Randstad в Іспанії. Допомагайте організаціям знаходити фахівців у сферах логістики, промисловості, готельного бізнесу, роздрібної торгівлі та суміжних галузях.
Опис
- Підтримуйте регулярний зв’язок із кандидатами, інформуйте їх про перебіг процесу та надавайте зворотний зв’язок на всіх етапах добору
- Виконуйте щотижневі цільові показники за дзвінками та електронними листами, формуючи якісні воронки кандидатів у сферах логістики, промисловості та кваліфікованих робітничих професій, контакт-центрів, готельного бізнесу й роздрібної торгівлі
- Відстежуйте зміни в галузі та надавайте аналітичні відомості про операційний і тимчасовий персонал, допомагаючи клієнтам розвиватися та зберігати конкурентоспроможність
- Допомагайте розробляти матеріали для комерційних пропозицій та ініціатив із взаємодії з клієнтами
- Опрацьовуйте договори та пов’язані з ними документи відповідно до чинного промислового законодавства
- Готуйте й презентуйте регулярні звіти про добір персоналу та задоволеність клієнтів керівництву напряму Operational Talent Solutions
- Надавайте базову підтримку продажам: діліться ринковою аналітикою, ведіть записи про кандидатів і клієнтів та підтримуйте актуальність даних у воронці
Вимоги
- Базове практичне знання теорій, методів і процедур, пов’язаних із професійною сферою
- Здатність виконувати завдання відповідно до встановлених процедур
- Готовність отримувати вказівки від керівників і досвідченіших колег
- Здатність працювати в межах визначених завдань, стандартизованих процедур і встановлених практик
- Навички чіткого спілкування, зокрема обміну стандартною інформацією, формулювання запитань і підтвердження розуміння
- Здатність виконувати щотижневі цільові показники за дзвінками та електронними листами
- Здатність опрацьовувати договори й документацію відповідно до промислового законодавства
- Базові знання підтримки продажів і роботи з рекрутинговими воронками
Переваги
- Реферальна програма Talent Incentive Plus за залучення колег до Randstad
- Право приєднатися до програми придбання акцій через шість місяців із потенційною дохідністю заощаджень до 100%
- Гнучкі варіанти компенсації витрат на харчування, транспорт і догляд за дітьми
- Програма знижок для працівників
- Виплати у разі хвороби
- Два дні віддаленої роботи на тиждень після шести місяців
- Гнучкий початок і завершення робочого дня, зокрема дві години та один вільний післяобідній період щотижня
- 24 дні відпустки, вихідний у день народження та один додатковий день на Різдво
- Позитивна робоча атмосфера та офіс із відкритим плануванням
- Приватне медичне страхування Adeslas зі стоматологічним покриттям після року роботи
- Страхування життя та знижки для членів сім’ї
- Підтримка емоційного добробуту, психологічна допомога, заняття з mindfulness і розвиток навичок
- Кар’єрні консультації та підтримка переходу на нову роботу для безробітних членів сім’ї
- Підтримка, консультації та спеціальні ресурси для людей з інвалідністю
- Один оплачуваний восьмигодинний день на рік для волонтерської діяльності та соціальних ініціатив
- Адаптація та практичне навчання роботі
- Доступ до модуля Culture Club
- Онлайн-навчання через Hub
- Безкоштовне вивчення англійської мови для всіх працівників
- Плани кар’єрного та професійного розвитку
- Можливості мобільності в межах країни та за кордоном
- Наставництво від керівників компанії та можливість долучатися до корпоративних проєктів
- Стипендії Talent, що покривають до 100% витрат на післядипломне навчання
- Підтримувальне керівництво, яке заохочує розвиток команди й навчання