INP Schweiz AG
INP Schweiz AG
51 – 200 Funcionários
EmpresaEnergiaEngenharia
A INP Schweiz AG presta serviços de engenharia para empresas dos setores de geração e transmissão de energia. Seu trabalho abrange desde o projeto até o comissionamento, com experiência em geração de energia, conversão energética e sistemas de alta tensão. A empresa desenvolve soluções adaptadas às necessidades de cada projeto e setor, com foco em qualidade e segurança em suas operações globais.

Gerente de obras de subestações GIS

Lidera as atividades de construção e comissionamento de subestações GIS na INP Schweiz AG, coordenando equipes de campo, clientes e subcontratados. Supervisiona prazos, custos, entrega técnica, saúde e segurança e qualidade em uma função híbrida na Suíça.

Descrição

  • Atua como contato no local para clientes, autoridades, subcontratados e profissionais do projeto em questões técnicas e administrativas.
  • Lidera as equipes de construção e mantém as operações no local funcionando sem problemas.
  • Acompanha os custos e o cronograma do projeto, a consultoria técnica, a saúde e segurança e a qualidade.
  • Garante que o trabalho atenda às normas, regulamentações e diretrizes locais.
  • Mantém comunicação diária com clientes, subcontratados e equipes internas de suporte.

Requisitos

  • Graduação em engenharia elétrica ou mecânica.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de obras.
  • Amplo conhecimento técnico em instalação e comissionamento de equipamentos elétricos, incluindo painéis de média e baixa tensão, transformadores e equipamentos isolados a gás (GIS).
  • Conhecimento das regulamentações sobre gases fluorados e das normas de segurança para o manuseio de substâncias perigosas sob pressão será considerado um diferencial.
  • Fortes habilidades organizacionais, incluindo coordenação de várias equipes e compreensão do escopo e dos requisitos do projeto.
  • É necessário ter fluência em inglês.
  • Conhecimento de alemão será considerado um diferencial.

Benefícios

  • Período de experiência de três meses.
  • Jornada de trabalho de 40 horas semanais.
  • 25 dias de férias anuais.
  • Modelos de horário de trabalho personalizáveis, incluindo opções de meio período.
  • Projetos no mundo todo com clientes líderes de mercado.
  • Duração flexível dos projetos e intervalos entre eles.
  • Fim de semana de esqui em equipe com a maioria dos custos incluída.
  • Rede de colegas e orientação de especialistas experientes.
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado.
  • Flexibilidade para organizar o próprio dia de trabalho.