INP Schweiz AG offre servizi di ingegneria alle aziende del settore della generazione e della trasmissione di energia. Le sue attività spaziano dalla progettazione alla messa in servizio e comprendono competenze nella generazione di energia, nella conversione energetica e nei sistemi ad alta tensione. L’azienda sviluppa soluzioni su misura per le esigenze dei progetti e dei settori interessati, con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza nelle sue attività globali.
Responsabile di cantiere per sottostazioni GIS
Coordina le attività di costruzione e messa in servizio di sottostazioni GIS presso INP Schweiz AG, gestendo squadre di cantiere, clienti e subappaltatori. Supervisiona tempi, costi, fornitura tecnica, salute e sicurezza e qualità in un ruolo ibrido in Svizzera.
Descrizione
- È il referente in cantiere per clienti, autorità, subappaltatori e personale di progetto per questioni tecniche e amministrative.
- Coordina le squadre di costruzione e garantisce il regolare svolgimento delle attività in cantiere.
- Monitora i costi e il programma del progetto, i servizi di consulenza tecnica, la salute e la sicurezza e la qualità.
- Garantisce che il lavoro rispetti le normative, gli standard e le linee guida locali.
- Comunica quotidianamente con clienti, subappaltatori e team interni di supporto.
Requisiti
- Laurea in ingegneria elettrica o meccanica.
- Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di cantieri.
- Solide conoscenze tecniche nell’installazione e messa in servizio di apparecchiature elettriche, tra cui quadri di media e bassa tensione, trasformatori e apparecchiature isolate in gas (GIS).
- La familiarità con le normative sui gas fluorurati e gli standard di sicurezza per la manipolazione di sostanze pericolose sotto pressione costituisce un vantaggio.
- Spiccate capacità organizzative, inclusa la capacità di coordinare più team e comprendere l’ambito e i requisiti del progetto.
- È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese.
- La conoscenza del tedesco costituisce un vantaggio.
Benefit
- Periodo di prova di tre mesi.
- Settimana lavorativa di 40 ore.
- 25 giorni di ferie all’anno.
- Orari di lavoro personalizzabili, anche con opzioni part-time.
- Progetti in tutto il mondo con clienti di primo piano.
- Durata flessibile dei progetti e pause tra un progetto e l’altro.
- Fine settimana sugli sci con il team, con la maggior parte delle spese inclusa.
- Rete di colleghi e supporto da parte di esperti con esperienza.
- Assunzione a tempo indeterminato.
- Flessibilità nell’organizzazione autonoma della giornata lavorativa.