INP Schweiz AG
INP Schweiz AG
Az INP Schweiz AG mérnöki szolgáltatásokat nyújt az energiatermelési és -átviteli ágazat vállalatai számára. Munkája a tervezéstől az üzembe helyezésig terjed, szakterülete az energiatermelés, az energiaátalakítás és a nagyfeszültségű rendszerek. A vállalat a projektek és az iparág igényeihez igazított megoldásokat dolgoz ki, globális tevékenysége során pedig a minőségre és a biztonságra összpontosít.

GIS alállomási helyszínvezető

Vezesse a GIS-alállomások építési és üzembe helyezési munkáit az INP Schweiz AG-nél, koordinálva a helyszíni csapatokat, az ügyfeleket és az alvállalkozókat. Svájci hibrid munkakörben felügyelje az ütemtervet, a költségeket, a műszaki teljesítést, a munkavédelmet és a minőséget.

Leírás

  • Legyen az ügyfelek, a hatóságok, az alvállalkozók és a projekt munkatársai helyszíni kapcsolattartója műszaki és adminisztratív ügyekben.
  • Vezesse az építési csapatokat, és gondoskodjon a helyszíni munkák zavartalan menetéről.
  • Kövesse nyomon a projektköltségeket, az ütemtervet, a műszaki tanácsadást, a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot, valamint a minőséget.
  • Gondoskodjon arról, hogy a munkák megfeleljenek a helyi előírásoknak, szabványoknak és irányelveknek.
  • Tartson napi kapcsolatot az ügyfelekkel, az alvállalkozókkal és a vállalaton belüli háttértámogató csapatokkal.

Követelmények

  • Villamosmérnöki vagy gépészmérnöki diploma.
  • Legalább öt év helyszínvezetői tapasztalat.
  • Alapos műszaki ismeretek elektromos berendezések telepítésében és üzembe helyezésében, beleértve a közép- és kisfeszültségű kapcsolóberendezéseket, a transzformátorokat és a gázszigetelésű kapcsolóberendezéseket (GIS).
  • Előnyt jelent az F-gázokra vonatkozó szabályozás, valamint a nyomás alatt álló veszélyes anyagok kezelésének biztonsági előírásai terén szerzett ismeret.
  • Kiváló szervezőkészség, több csapat koordinálásának képessége, valamint a projekt terjedelmének és követelményeinek átlátása.
  • Folyékony angoltudás szükséges.
  • A német nyelvtudás előnyt jelent.

Juttatások

  • Három hónapos próbaidő.
  • Heti 40 órás munkahét.
  • Évi 25 nap szabadság.
  • Személyre szabható munkaidőmodellek, részmunkaidős lehetőséggel.
  • Projektek vezető ügyfelekkel világszerte.
  • Rugalmas projektidőtartam és szünetek a projektek között.
  • Csapatos síhétvége, a költségek nagy részének fedezésével.
  • Kapcsolati háló a kollégák között és útmutatás tapasztalt szakértőktől.
  • Határozatlan idejű munkaviszony.
  • Rugalmasan, önállóan szervezhető munkanap.