INP Schweiz AG
INP Schweiz AG
51 – 200 Empleados
EmpresaEnergíaIngeniería
INP Schweiz AG ofrece servicios de ingeniería a empresas del sector de la generación y transmisión de energía. Su trabajo abarca desde el diseño hasta la puesta en servicio, con experiencia en generación de energía, conversión energética y sistemas de alta tensión. La empresa desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto y sector, con especial atención a la calidad y la seguridad en sus operaciones globales.

Responsable de obra de subestaciones GIS

Dirige las actividades de construcción y puesta en servicio de subestaciones GIS en INP Schweiz AG, coordinando equipos de obra, clientes y subcontratistas. Supervisa plazos, costes, entrega técnica, salud y seguridad, y calidad en un puesto híbrido en Suiza.

Descripción

  • Actúa como contacto en obra para clientes, autoridades, subcontratistas y personal del proyecto en asuntos técnicos y administrativos.
  • Dirige los equipos de construcción y garantiza el buen funcionamiento de las operaciones en obra.
  • Controla los costes del proyecto, el calendario, el asesoramiento técnico, la salud y la seguridad, y la calidad.
  • Garantiza que el trabajo cumpla la normativa, las normas y las directrices locales.
  • Se comunica a diario con clientes, subcontratistas y equipos internos de apoyo.

Requisitos

  • Título en ingeniería eléctrica o mecánica.
  • Al menos cinco años de experiencia en gestión de obras.
  • Sólidos conocimientos técnicos de instalación y puesta en servicio de equipos eléctricos, incluidos cuadros de media y baja tensión, transformadores y equipos de conexión aislados en gas (GIS).
  • Se valorará conocer la normativa sobre gases fluorados y las normas de seguridad para manipular sustancias peligrosas a presión.
  • Sólidas habilidades organizativas, incluida la coordinación de varios equipos y la comprensión del alcance y los requisitos del proyecto.
  • Se requiere dominio del inglés.
  • Se valorará el alemán.

Beneficios

  • Periodo de prueba de tres meses.
  • Jornada laboral de 40 horas semanales.
  • 25 días de vacaciones anuales.
  • Modelos de horario personalizables, incluidas opciones a tiempo parcial.
  • Proyectos en todo el mundo con clientes destacados.
  • Duración flexible de los proyectos y pausas entre proyectos.
  • Fin de semana de esquí en equipo con la mayoría de los gastos incluidos.
  • Red de compañeros y orientación de expertos con experiencia.
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Flexibilidad para organizar la jornada laboral de forma autónoma.