A Fusion Consulting é uma consultoria global de transformação digital especializada em serviços SAP para o setor de ciências da vida. Seu trabalho apoia organizações farmacêuticas, de biotecnologia, saúde e saúde animal em programas SAP Intelligent Enterprise, incluindo implementações e otimizações de S/4HANA, SAP MDG e SAP BTP.
A empresa combina a entrega de tecnologia com serviços de gerenciamento de dados, governança de dados mestres, suporte a programas e projetos, gerenciamento de testes e validação, gestão da mudança organizacional e soluções especializadas, como Cold Chain Management. Com operações em mais de 21 localidades, a Fusion Consulting ajuda clientes do setor de ciências da vida a fortalecer a conformidade, a qualidade dos dados e a resiliência operacional por meio de consultoria e implementação de SAP para empresas.
Arquiteto de Sistemas SAP S/4HANA HR Mini Master — Trabalho remoto em Portugal
Liderar a arquitetura do SAP S/4HANA HR Mini Master, o design de dados mestres e as integrações de sistemas. Apoiar clientes de consultoria do setor de ciências da vida durante a implementação, os testes, a implantação e o cutover.
Descrição
- Liderar a arquitetura do HR Mini Master (HRMM) para SAP S/4HANA.
- Projetar soluções HRMM para os requisitos de dados de funcionários e organizacionais.
- Planejar e supervisionar as integrações do HRMM com sistemas SAP e não SAP, incluindo mapeamentos, interfaces e fluxos de dados.
- Converter requisitos de negócio e técnicos em designs funcionais e técnicos escaláveis.
- Orientar consultores de RH/HCM, especialistas em integração, equipes técnicas e partes interessadas do negócio.
- Apoiar testes, implantação, cutover e resolução de problemas técnicos, de dados e de integração.
- Revisar os designs de solução e manter atualizada a documentação técnica e de arquitetura.
Requisitos
- Experiência extensa em SAP HCM/RH, com sólido conhecimento de dados mestres de RH e estruturas organizacionais.
- Experiência prática no design ou na implementação de soluções HR Mini Master no SAP S/4HANA.
- Sólido conhecimento de Administração de Pessoal (PA) e Gestão Organizacional (OM).
- Compreensão de como os dados mestres de RH se integram a outros processos do S/4HANA.
- Experiência com arquitetura de soluções SAP S/4HANA e design de integração.
- Sólido conhecimento técnico de arquitetura SAP HR/HCM, estruturas de dados, interfaces e padrões de integração.
- Familiaridade com tecnologias de integração SAP, como APIs, IDocs, serviços web, middleware e mapeamento de dados.
- Capacidade de definir especificações de interface e diagnosticar problemas técnicos ou de integração.
- Experiência na integração do SAP com plataformas externas de RH.
- Capacidade de transformar requisitos de negócio em designs técnicos e de arquitetura de ponta a ponta.
- Experiência no suporte à implementação, aos testes, à implantação e ao cutover.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Colaboração eficaz com partes interessadas de negócio, funcionais, de integração e técnicas.
- Experiência com integração Workday-SAP S/4HANA é um diferencial.
- Conhecimento de Workday e das tecnologias e padrões de integração SAP é um diferencial.
- Conhecimento de ABAP e capacidade de revisar desenvolvimentos e especificações técnicas são diferenciais.
Benefícios
- A Workflex oferece 25 dias para trabalhar a partir de uma localização global de preferência.
- Há flexibilidade de folgas além dos períodos padrão de férias.
- Um orçamento anual de treinamento de CHF 1.500 apoia o desenvolvimento profissional e o crescimento de competências.
- Há oportunidades contínuas de aprendizagem.
- O suporte à mobilidade global inclui missões internacionais, assistência com vistos e autorizações e serviços de relocação.
- O Unity Scheme oferece recompensas por lealdade a partir do terceiro ano de serviço.
- O programa de indicações paga uma taxa por cada pessoa indicada que seja contratada com sucesso.
- Os benefícios locais variam de acordo com o país.
- Há oportunidades de desenvolvimento de carreira.
- A função inclui salário competitivo e pacote de benefícios.