Fusion Consulting là công ty tư vấn chuyển đổi số toàn cầu, tập trung cung cấp các dịch vụ SAP cho ngành khoa học sự sống. Công ty hỗ trợ các tổ chức dược phẩm, công nghệ sinh học, chăm sóc sức khỏe và sức khỏe động vật triển khai các chương trình SAP Intelligent Enterprise, bao gồm triển khai và tối ưu hóa SAP S/4HANA, SAP MDG và SAP BTP.
Công ty kết hợp năng lực triển khai công nghệ với các dịch vụ về quản lý dữ liệu, quản trị dữ liệu chủ, hỗ trợ chương trình và dự án, quản lý kiểm thử và thẩm định, quản lý thay đổi tổ chức, cùng các giải pháp chuyên biệt như Quản lý chuỗi lạnh. Hoạt động tại hơn 21 địa điểm, Fusion Consulting giúp khách hàng trong ngành khoa học sự sống tăng cường khả năng tuân thủ, chất lượng dữ liệu và khả năng chống chịu trong vận hành thông qua tư vấn và triển khai SAP cho doanh nghiệp.
Kiến trúc sư hệ thống SAP S/4HANA HR Mini Master — Làm việc từ xa tại Bồ Đào Nha
Dẫn dắt kiến trúc SAP S/4HANA HR Mini Master, thiết kế dữ liệu chủ và tích hợp hệ thống. Hỗ trợ khách hàng tư vấn trong lĩnh vực khoa học sự sống qua các giai đoạn triển khai, kiểm thử, đưa vào vận hành và chuyển đổi.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm về kiến trúc HR Mini Master (HRMM) cho SAP S/4HANA.
- Thiết kế các giải pháp HRMM đáp ứng yêu cầu về dữ liệu nhân viên và dữ liệu tổ chức.
- Lập kế hoạch và giám sát việc tích hợp HRMM với các hệ thống SAP và không phải SAP, bao gồm ánh xạ, giao diện và luồng dữ liệu.
- Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật thành các thiết kế chức năng và kỹ thuật có khả năng mở rộng.
- Hướng dẫn các chuyên gia tư vấn HR/HCM, chuyên gia tích hợp, đội ngũ kỹ thuật và các bên liên quan trong nghiệp vụ.
- Hỗ trợ kiểm thử, triển khai, chuyển đổi và xử lý các vấn đề về kỹ thuật, dữ liệu và tích hợp.
- Đánh giá các thiết kế giải pháp và duy trì tài liệu kiến trúc, kỹ thuật luôn được cập nhật.
Yêu cầu
- Có nhiều kinh nghiệm về SAP HCM/HR và hiểu biết vững về dữ liệu chủ nhân sự cũng như cơ cấu tổ chức.
- Có kinh nghiệm thực tiễn trong thiết kế hoặc triển khai các giải pháp HR Mini Master trên SAP S/4HANA.
- Hiểu biết vững về Quản trị nhân sự (PA) và Quản lý tổ chức (OM).
- Hiểu cách dữ liệu chủ nhân sự tích hợp với các quy trình khác của S/4HANA.
- Có kinh nghiệm về kiến trúc giải pháp SAP S/4HANA và thiết kế tích hợp.
- Có kiến thức kỹ thuật vững về kiến trúc SAP HR/HCM, cấu trúc dữ liệu, giao diện và các mô hình tích hợp.
- Quen thuộc với các công nghệ tích hợp SAP như API, IDoc, dịch vụ web, phần mềm trung gian và ánh xạ dữ liệu.
- Có khả năng xác định đặc tả giao diện và chẩn đoán các vấn đề kỹ thuật hoặc tích hợp.
- Có kinh nghiệm tích hợp SAP với các nền tảng nhân sự bên ngoài.
- Có khả năng chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành kiến trúc và thiết kế kỹ thuật đầu cuối.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ triển khai, kiểm thử, đưa vào vận hành và chuyển đổi.
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng cộng tác hiệu quả với các bên liên quan trong nghiệp vụ, chức năng, tích hợp và kỹ thuật.
- Kinh nghiệm tích hợp Workday với SAP S/4HANA là một lợi thế.
- Hiểu biết về Workday và các công nghệ, mô hình tích hợp SAP là một lợi thế.
- Biết ABAP và có khả năng đánh giá các phần phát triển kỹ thuật cùng đặc tả kỹ thuật là một lợi thế.
Phúc lợi
- Workflex cho phép làm việc 25 ngày tại một địa điểm ưu tiên trên toàn cầu.
- Có thể nghỉ phép linh hoạt ngoài số ngày nghỉ lễ tiêu chuẩn.
- Ngân sách đào tạo hằng năm 1.500 CHF hỗ trợ phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng.
- Có các cơ hội học tập liên tục.
- Hỗ trợ dịch chuyển toàn cầu bao gồm công tác quốc tế, hỗ trợ thị thực và giấy phép, cùng các dịch vụ tái định cư.
- Chương trình Unity Scheme trao thưởng cho sự gắn bó từ năm làm việc thứ ba.
- Chương trình giới thiệu nhân sự trả phí cho mỗi ứng viên được giới thiệu và tuyển dụng thành công.
- Phúc lợi địa phương thay đổi tùy theo quốc gia.
- Có các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Vị trí này bao gồm mức lương và gói phúc lợi cạnh tranh.