Fusion Consulting
Fusion Consulting

A Fusion Consulting globális digitális transzformációs tanácsadó vállalat, amely az élettudományi iparág SAP-szolgáltatásaira összpontosít. Munkája gyógyszeripari, biotechnológiai, egészségügyi és állategészségügyi szervezeteket támogat SAP Intelligent Enterprise programokkal, többek között az S/4HANA, az SAP MDG és az SAP BTP bevezetésével és optimalizálásával.

A vállalat a technológiai megvalósítást olyan szolgáltatásokkal ötvözi, mint az adatkezelés, a törzsadat-kezelés és -irányítás, a program- és projektmegvalósítás támogatása, a tesztmenedzsment és validáció, a szervezeti változáskezelés, valamint az olyan speciális megoldások, mint a hűtési lánc kezelése. A több mint 21 helyszínen működő Fusion Consulting vállalati SAP-tanácsadással és -bevezetéssel segíti az élettudományi ügyfeleket a megfelelőség, az adatminőség és a működési ellenálló képesség erősítésében.

SAP S/4HANA HR Mini Master rendszerépítész — Portugália, távmunka

Vezesse az SAP S/4HANA HR Mini Master architektúráját, törzsadat-tervezését és rendszerintegrációit. Támogassa az élettudományi tanácsadási ügyfeleket a bevezetés, tesztelés, élesítés és átállás során.

Leírás

  • Legyen felelős az SAP S/4HANA HR Mini Master (HRMM) architektúrájáért.
  • Tervezzen HRMM-megoldásokat a munkavállalói és szervezeti adatok követelményeihez.
  • Tervezze meg és felügyelje a HRMM SAP- és nem SAP-rendszerekkel való integrációit, beleértve a leképezéseket, interfészeket és adatfolyamokat.
  • Alakítsa át az üzleti és műszaki követelményeket skálázható funkcionális és műszaki tervekké.
  • Irányítsa a HR/HCM-tanácsadókat, integrációs szakértőket, műszaki csapatokat és üzleti érdekelt feleket.
  • Támogassa a tesztelést, az élesítést, az átállást, valamint a műszaki, adat- és integrációs problémák megoldását.
  • Vizsgálja felül a megoldásterveket, és tartsa naprakészen az architektúra- és műszaki dokumentációt.

Követelmények

  • Kiterjedt SAP HCM/HR-tapasztalat a HR-törzsadatok és szervezeti struktúrák alapos ismeretével.
  • Gyakorlati tapasztalat HR Mini Master-megoldások tervezésében vagy bevezetésében SAP S/4HANA környezetben.
  • A személyügyi adminisztráció (PA) és a szervezetmenedzsment (OM) alapos ismerete.
  • Annak megértése, hogyan integrálódnak a HR-törzsadatok az S/4HANA egyéb folyamataival.
  • Tapasztalat SAP S/4HANA-megoldásarchitektúrában és integrációtervezésben.
  • Az SAP HR/HCM-architektúra, adatstruktúrák, interfészek és integrációs minták erős műszaki ismerete.
  • Jártasság olyan SAP-integrációs technológiákban, mint az API-k, IDoc-ok, webszolgáltatások, middleware-ek és adatleképezés.
  • Képesség interfészspecifikációk meghatározására, valamint műszaki vagy integrációs problémák diagnosztizálására.
  • Tapasztalat SAP külső HR-platformokkal való integrálásában.
  • Képesség az üzleti követelmények végpontok közötti architektúrává és műszaki tervekké alakítására.
  • Tapasztalat a bevezetés, tesztelés, élesítés és átállás támogatásában.
  • Erős elemző- és problémamegoldó képesség.
  • Hatékony együttműködés üzleti, funkcionális, integrációs és műszaki érdekelt felekkel.
  • A Workday–SAP S/4HANA-integrációban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A Workday és az SAP integrációs technológiáinak és mintáinak ismerete előnyt jelent.
  • Az ABAP ismerete, valamint a műszaki fejlesztések és specifikációk felülvizsgálatának képessége előnyt jelent.

Juttatások

  • A Workflex 25 napot biztosít arra, hogy a munkát egy választott globális helyszínről végezze.
  • A szokásos szabadságon felül rugalmas szabadság is rendelkezésre áll.
  • Az évi 1500 CHF képzési keret támogatja a szakmai fejlődést és a készségek bővítését.
  • Folyamatos tanulási lehetőségek állnak rendelkezésre.
  • A globális mobilitási támogatás nemzetközi kiküldetéseket, vízum- és engedélyezési segítséget, valamint költözési szolgáltatásokat foglal magában.
  • A Unity Scheme a munkaviszony harmadik évétől hűségjutalmakat kínál.
  • Az ajánlási program minden sikeresen felvett ajánlott jelölt után díjat fizet.
  • A helyi juttatások országonként eltérnek.
  • Karrierfejlődési lehetőségek állnak rendelkezésre.
  • A pozíció versenyképes fizetést és juttatási csomagot kínál.