Ang Fusion Consulting ay isang pandaigdigang consultancy para sa digital transformation na nakatuon sa mga serbisyo ng SAP para sa industriya ng life sciences. Sinusuportahan nito ang mga organisasyon sa parmasyutiko, biotechnology, pangangalagang pangkalusugan, at kalusugan ng mga hayop sa pamamagitan ng mga programang SAP Intelligent Enterprise, kabilang ang pagpapatupad at pag-optimize ng S/4HANA, SAP MDG, at SAP BTP.
Pinagsasama ng kumpanya ang paghahatid ng teknolohiya sa mga serbisyong sumasaklaw sa pamamahala ng data, master data governance, pagpapagana ng mga programa at proyekto, pamamahala ng pagsusuri at validation, pamamahala ng pagbabago sa organisasyon, at mga espesyalisadong solusyon gaya ng Cold Chain Management. Sa operasyon sa mahigit 21 lokasyon, tinutulungan ng Fusion Consulting ang mga kliyente sa life sciences na patatagin ang pagsunod sa mga pamantayan, kalidad ng data, at katatagan ng operasyon sa pamamagitan ng enterprise SAP consulting at implementation.
Arkitek ng Sistema ng SAP S/4HANA HR Mini Master — Remote sa Portugal
Pangunahan ang arkitektura ng SAP S/4HANA HR Mini Master, disenyo ng master data, at mga integrasyon ng system. Suportahan ang mga kliyente sa life-sciences consulting sa implementasyon, pagsubok, deployment, at cutover.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang arkitektura ng HR Mini Master (HRMM) para sa SAP S/4HANA.
- Magdisenyo ng mga solusyon sa HRMM para sa mga pangangailangan sa data ng empleyado at organisasyon.
- Planuhin at pangasiwaan ang mga integrasyon ng HRMM sa mga SAP at non-SAP system, kabilang ang mga mapping, interface, at daloy ng data.
- Gawing scalable na functional at technical design ang mga kinakailangan sa negosyo at teknikal.
- Gabayan ang mga consultant sa HR/HCM, integration specialist, technical team, at stakeholder ng negosyo.
- Suportahan ang pagsubok, deployment, cutover, at paglutas ng mga teknikal, data, at integration issue.
- Suriin ang mga solution design at panatilihing napapanahon ang arkitektura at teknikal na dokumentasyon.
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa SAP HCM/HR at matibay na kaalaman sa HR master data at mga istruktura ng organisasyon.
- Praktikal na karanasan sa pagdidisenyo o pagpapatupad ng mga HR Mini Master solution sa SAP S/4HANA.
- Matibay na kaalaman sa Personnel Administration (PA) at Organizational Management (OM).
- Pag-unawa sa kung paano isinasama ang HR master data sa iba pang proseso ng S/4HANA.
- Karanasan sa SAP S/4HANA solution architecture at integration design.
- Matibay na teknikal na kaalaman sa arkitektura ng SAP HR/HCM, mga istruktura ng data, interface, at integration pattern.
- Pamilyar sa mga teknolohiya ng SAP integration gaya ng API, IDoc, web service, middleware, at data mapping.
- Kayang tumukoy ng interface specification at mag-diagnose ng mga teknikal o integration problem.
- Karanasan sa pag-integrate ng SAP sa mga external HR platform.
- Kayang gawing end-to-end architecture at technical design ang mga kinakailangan sa negosyo.
- Karanasan sa pagsuporta sa implementasyon, pagsubok, deployment, at cutover.
- Matibay na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
- Epektibong pakikipagtulungan sa mga stakeholder sa negosyo, functional, integration, at teknikal na larangan.
- Ang karanasan sa Workday-to-SAP S/4HANA integration ay isang bentahe.
- Ang kaalaman sa mga teknolohiya at pattern ng Workday at SAP integration ay isang bentahe.
- Ang kaalaman sa ABAP at kakayahang magsuri ng technical development at specification ay isang bentahe.
Mga Benepisyo
- Nagbibigay ang Workflex ng 25 araw para magtrabaho mula sa napiling pandaigdigang lokasyon.
- May flexible time off bukod sa karaniwang holiday allowance.
- Sinusuportahan ng taunang CHF 1,500 training budget ang propesyonal na pag-unlad at paglinang ng kasanayan.
- May mga patuloy na pagkakataon sa pagkatuto.
- Kasama sa global mobility support ang international assignment, tulong sa visa at permit, at relocation service.
- Nag-aalok ang Unity Scheme ng loyalty reward simula sa ikatlong taon ng serbisyo.
- Nagbabayad ang referral program ng bayad para sa bawat referral na matagumpay na natanggap sa trabaho.
- Nag-iiba ang mga lokal na benepisyo ayon sa bansa.
- May mga pagkakataon para sa career development.
- Kasama sa tungkulin ang mapagkumpitensyang package ng suweldo at mga benepisyo.