Fusion Consulting globalna je konzultantska tvrtka usmjerena na digitalnu transformaciju, specijalizirana za SAP usluge u industriji znanosti o životu. Podržava farmaceutske, biotehnološke, zdravstvene organizacije i organizacije u području zdravlja životinja u provedbi programa SAP Intelligent Enterprise, uključujući implementaciju i optimizaciju rješenja S/4HANA, SAP MDG i SAP BTP.
Tvrtka povezuje tehnološku isporuku s uslugama upravljanja podacima, upravljanja matičnim podacima, podrške programima i projektima, upravljanja testiranjem i validacijom, upravljanja organizacijskim promjenama te specijaliziranim rješenjima poput upravljanja hladnim lancem. Djelujući na više od 21 lokacije, Fusion Consulting pomaže klijentima iz industrije znanosti o životu unaprijediti usklađenost s propisima, kvalitetu podataka i operativnu otpornost putem poslovnog SAP savjetovanja i implementacije.
Arhitekt sustava SAP S/4HANA HR Mini Master — rad na daljinu iz Portugala
Vodit ćete arhitekturu SAP S/4HANA HR Mini Mastera, dizajn matičnih podataka i integracije sustava. Podržavat ćete klijente iz područja bioloških znanosti tijekom implementacije, testiranja, uvođenja i prelaska u produkciju.
Opis
- Preuzeti odgovornost za arhitekturu HR Mini Mastera (HRMM) za SAP S/4HANA.
- Dizajnirati HRMM rješenja za potrebe podataka o zaposlenicima i organizacijskih podataka.
- Planirati i nadzirati HRMM integracije sa SAP i nesap sustavima, uključujući mapiranja, sučelja i tokove podataka.
- Pretvarati poslovne i tehničke zahtjeve u skalabilne funkcionalne i tehničke dizajne.
- Usmjeravati HR/HCM konzultante, stručnjake za integraciju, tehničke timove i poslovne dionike.
- Podržavati testiranje, uvođenje, prelazak u produkciju te rješavanje tehničkih, podatkovnih i integracijskih problema.
- Pregledavati dizajne rješenja i održavati ažurnu arhitektonsku i tehničku dokumentaciju.
Zahtjevi
- Opsežno iskustvo sa SAP HCM/HR sustavima i izvrsno poznavanje matičnih podataka za ljudske resurse i organizacijskih struktura.
- Praktično iskustvo u dizajniranju ili implementaciji HR Mini Master rješenja u SAP S/4HANA sustavu.
- Dobro poznavanje administracije osoblja (PA) i organizacijskog menadžmenta (OM).
- Razumijevanje načina na koji se HR matični podaci integriraju s drugim procesima u sustavu S/4HANA.
- Iskustvo s arhitekturom SAP S/4HANA rješenja i dizajnom integracija.
- Izvrsno tehničko poznavanje SAP HR/HCM arhitekture, podatkovnih struktura, sučelja i integracijskih obrazaca.
- Poznavanje SAP integracijskih tehnologija kao što su API-ji, IDoc, web-usluge, middleware i mapiranje podataka.
- Sposobnost definiranja specifikacija sučelja i dijagnosticiranja tehničkih ili integracijskih problema.
- Iskustvo u integraciji SAP-a s vanjskim HR platformama.
- Sposobnost pretvaranja poslovnih zahtjeva u cjelovitu arhitekturu i tehničke dizajne.
- Iskustvo u podršci implementaciji, testiranju, uvođenju i prelasku u produkciju.
- Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema.
- Učinkovita suradnja s poslovnim, funkcionalnim, integracijskim i tehničkim dionicima.
- Iskustvo integracije Workdaya sa SAP-om S/4HANA prednost je.
- Poznavanje Workdaya te SAP integracijskih tehnologija i obrazaca prednost je.
- Poznavanje ABAP-a i sposobnost pregleda tehničkog razvoja i specifikacija prednost su.
Pogodnosti
- Workflex omogućuje 25 dana rada s preferirane lokacije bilo gdje u svijetu.
- Dostupan je fleksibilni odmor povrh standardnog prava na godišnji odmor.
- Godišnji budžet od 1.500 CHF za edukaciju podržava profesionalni razvoj i razvoj vještina.
- Dostupne su kontinuirane prilike za učenje.
- Podrška globalnoj mobilnosti uključuje međunarodne angažmane, pomoć pri dobivanju viza i dozvola te usluge preseljenja.
- Program Unity Scheme nudi nagrade za lojalnost od treće godine zaposlenja.
- Program preporuka isplaćuje naknadu za svakog uspješno zaposlenog kandidata po preporuci.
- Lokalne pogodnosti razlikuju se ovisno o zemlji.
- Dostupne su prilike za razvoj karijere.
- Uloga uključuje konkurentnu plaću i paket pogodnosti.