LogoFresh Jobs Ahead
C
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
ConstruçãoCuidados de saúdeLogística
A Cidade de Ottawa / Ville d’Ottawa é o governo municipal de Ottawa e oferece serviços públicos locais, além de administrar a gestão cívica e as operações municipais. Seu site de carreiras fornece informações sobre recrutamento e emprego em inglês e francês, bem como informações de acessibilidade para moradores e pessoas em busca de trabalho.
LinkedIn
Vagas da empresa

Analista sênior de dados, equidade e identidade social

Lidere a estratégia de dados sobre raça e identidade social do Serviço de Polícia de Ottawa, produzindo análises de equidade, painéis e insights para apoiar o policiamento e a segurança comunitária.

CACanadá
$ 114.481 – $ 134.818 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de dados
JavaScriptPostgresPythonSQL

Descrição

  • Aconselhe a alta liderança e ofereça apoio analítico substancial.
  • Lidere projetos complexos de pesquisa e análise.
  • Desenvolva a estratégia de dados sobre raça e identidade social da organização, incluindo estruturas de coleta e análise.
  • Identifique oportunidades analíticas e aprimore os processos de dados e a capacidade organizacional.
  • Use métodos avançados para analisar as operações e embasar decisões táticas e estratégicas.
  • Avalie a validade dos dados, crie índices relevantes e identifique limitações.
  • Defina padrões e orientações para coleta, modelagem e análise de dados.
  • Trabalhe com clientes internos e externos para definir necessidades analíticas e soluções.
  • Documente requisitos analíticos, compartilhe insights e crie planos ágeis de projeto.
  • Realize análises de direitos humanos e equidade e comunique os resultados à liderança e à comunidade.
  • Avalie iniciativas e programas, acompanhe tendências e questões emergentes, avalie implicações e estabeleça linhas de base.
  • Crie relatórios e painéis voltados às pessoas usuárias, seguindo as melhores práticas estabelecidas.
  • Apresente resultados e recomende estratégias de dados que promovam a equidade no trabalho e na comunidade.
  • Amplie o acesso da comunidade a dados abertos para apoiar transparência, confiança, inovação e a cocriação de resultados de segurança e bem-estar.
  • Coordene padrões analíticos e referências comparativas com órgãos de estatística.
  • Gerencie portfólios de projetos e oriente comitês e grupos de trabalho desde o lançamento até a implementação e a melhoria contínua.
  • Construa relações com partes interessadas e com a comunidade e promova a melhoria contínua.
  • Represente a Unidade e o Serviço de Polícia como especialista em análise de dados.
  • Responda a solicitações de informações de órgãos, parceiros, municípios, fornecedores e do público.
  • Supervisione e oriente analistas, pesquisadores e outras pessoas em práticas de dados de equidade, inclusão e direitos humanos.
  • Acompanhe mudanças legislativas e práticas emergentes que afetem dados de equidade e identidade social.
  • Pesquise novos métodos de coleta de dados, análise estatística e visualização.
  • Trabalhe em parceria com a Diretoria de Valores de Respeito e Inclusão em dados para pesquisa, análise, pesquisas de opinião, parcerias acadêmicas, governança e inteligência de negócios.

Requisitos

  • Pós-graduação em estatística aplicada, ciência de dados, ciências sociais, criminologia ou área relacionada com foco em equidade, direitos humanos ou justiça social.
  • Uma combinação de experiência e formação formal pode substituir o requisito educacional indicado.
  • No mínimo três anos de experiência em análise de dados, modelagem estatística e preditiva, métodos analíticos, análise exploratória ou mineração de dados.
  • No mínimo um ano de experiência em iniciativas, projetos ou estratégias de coleta de dados sobre equidade e direitos humanos.
  • Experiência na concepção e implementação de estruturas e métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa para projetos de grande escala.
  • Experiência na apresentação de dados e interpretações a públicos não técnicos usando gráficos e visualizações.
  • Experiência no desenvolvimento de KPIs e relatórios desde a concepção até o desenvolvimento, a implantação, a comunicação e a gestão das métricas.
  • Experiência em pesquisa operacional e avaliação de programas, incluindo análise estatística, previsão de tendências, identificação de questões emergentes e pensamento crítico.
  • Experiência com softwares estatísticos e de pesquisa, preferencialmente SPSS ou R, e ferramentas de visualização como Power BI.
  • Fluência oral e escrita em inglês, incluindo leitura.
  • Conhecimento de ferramentas, métodos e perspectivas ant opressão, incluindo pesquisas sobre questões antinegras e anti-indígenas, interseccionalidade, barreiras sistêmicas e direitos humanos na justiça criminal.
  • Conhecimento da Lei Antirracismo e dos Padrões de Dados Antirracismo, do Código de Direitos Humanos de Ontário, da Lei Municipal de Liberdade de Informação e Proteção da Privacidade e da Lei de Serviços Policiais.
  • Proficiência em PostgreSQL, Microsoft SQL, Microsoft Power BI, SQL Server BI, Python e JavaScript.
  • Proficiência avançada em plataformas virtuais, Microsoft Office e bancos de dados.
  • Competências avançadas de gestão de projetos para coleta de dados sociodemográficos em contexto policial.
  • Capacidade de antecipar desafios, riscos e oportunidades; liderar e organizar projetos; solucionar problemas técnicos; e encontrar soluções criativas.
  • Acuidade política para aconselhar a alta liderança, construir consenso entre partes interessadas e resolver conflitos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira em turnos diurnos.

Benefícios

  • Emprego permanente em tempo integral.
  • Treinamento obrigatório de Saúde e Segurança Ocupacional.
  • Treinamento obrigatório sobre ambiente de trabalho respeitoso.
  • Treinamento obrigatório sobre assédio e violência no local de trabalho.
  • Treinamento obrigatório sobre a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência (AODA).
  • Treinamento obrigatório em equidade, diversidade e inclusão (EDI).
  • Acomodações no local de trabalho durante todo o processo seletivo.
  • Formatos acessíveis e recursos de apoio à comunicação disponíveis mediante solicitação.

Vagas relacionadas

Zebra Zebra

Gerente sênior de vendas consultivas de RFID para o varejo

Zebra Zebra
FinançasFintechInteligência artificial
USEstados UnidosNCCarolina do Norte
$ 114.080 – $ 171.120 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Lidera as vendas de soluções RFID corporativas para o negócio de tecnologia de varejo da Zebra, conduzindo negociações complexas e contas estratégicas. Coordena soluções técnicas e equipes de vendas para avançar oportunidades com clientes.

Abrir
Jerry

Gerente de comunidade, Reddit e redes sociais

Jerry
201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaMarketing
CACanadáUSEstados UnidosAZArizonaCACalifórniaCOColoradoFLFlóridaILIllinoisMAMassachusettsNVNevadaNJNova JerseyNYNova YorkNCCarolina do NorteOROregonTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirgínia
$ 75.000 – $ 110.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de comunidade

Amplie a presença da Jerry no Reddit, Quora, YouTube e TikTok, formando comunidades de confiança em torno de seu consultor com IA para carros, casas e outros bens físicos.

Abrir
Digital Trendteam Marketing GmbH

Representante de vendas internas B2B para ligações frias

Digital Trendteam Marketing GmbH
1 – 10 Funcionários
B2BComércio eletrônicoMarketing
DEAlemanha
€ 2.500 / mês
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: alemãoVendasVendas internas

Faça parte da equipe de vendas B2B da Digital Trendteam e entre em contato com potenciais clientes para seus serviços de marca pessoal para CEOs e aquisição de clientes pelo LinkedIn. Qualifique tomadores de decisão e agende ligações introdutórias.

Abrir
HD Supply

Representante de contas de vendas internas remoto na HD Supply

HD Supply
Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeHospitalidadeLogística
USEstados UnidosILIllinoisTXTexas
$ 19 – $ 23 / hora
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsVendasVendas internas

Expanda as contas de água e saneamento da USABlueBook com suporte ao cliente, vendas ativas, definição de preços e coordenação de pedidos. Trabalhe remotamente, gerenciando o relacionamento com clientes e buscando atingir as metas de vendas.

Abrir
CCFS

Representante de vendas internas – serviços de transporte de cargas

CCFS
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaFinançasLogística
USEstados UnidosAZArizonaUTUtah
$ 55.000 – $ 65.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasVendas internas
SaltStack

Gere leads, feche vendas de serviços de transporte de cargas e alcance as metas comerciais na CrossCountry Freight Solutions. Dê suporte à equipe de vendas externas com pesquisa de clientes potenciais, ligações, registros de clientes e tarefas administrativas.

Abrir