LogoFresh Jobs Ahead
C
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
KonstruksiLayanan kesehatanLogistik
City of Ottawa / Ville d’Ottawa adalah pemerintah kota Ottawa yang menyediakan layanan publik lokal serta mengelola administrasi pemerintahan dan operasional kota. Situs kariernya menyediakan informasi rekrutmen dan pekerjaan dalam bahasa Inggris dan Prancis bagi para kandidat, serta informasi aksesibilitas bagi warga dan pencari kerja.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Analis Data Senior, Kesetaraan dan Identitas Sosial

Memimpin strategi data ras dan identitas sosial untuk Ottawa Police Service, menghasilkan analisis kesetaraan, dasbor, dan wawasan untuk mendukung kepolisian serta keselamatan masyarakat.

CAKanada
$114.481 – $134.818 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisAnalis Data
JavaScriptPostgresPythonSQL

Deskripsi

  • Menasihati pimpinan senior dan memberikan dukungan analitis yang substansial.
  • Memimpin proyek penelitian dan analisis yang kompleks.
  • Mengembangkan strategi data ras dan identitas sosial organisasi, termasuk kerangka pengumpulan dan analisis.
  • Mengidentifikasi peluang analitis serta meningkatkan proses data dan kapasitas organisasi.
  • Menggunakan metode lanjutan untuk menganalisis operasi dan mendukung keputusan taktis serta strategis.
  • Menilai validitas data, membuat indeks yang bermakna, dan mengidentifikasi keterbatasan.
  • Menetapkan standar dan panduan untuk pengumpulan, pemodelan, dan analisis data.
  • Bekerja dengan klien internal dan eksternal untuk menentukan kebutuhan serta solusi analitis.
  • Mendokumentasikan persyaratan analitik, membagikan wawasan, dan menyusun rencana proyek yang tangkas.
  • Melakukan analisis hak asasi manusia dan kesetaraan serta melaporkan temuan kepada pimpinan dan masyarakat.
  • Mengevaluasi inisiatif dan program, melacak tren serta isu yang muncul, menilai implikasi, dan menetapkan tolok ukur dasar.
  • Membuat laporan dan dasbor yang berfokus pada pengguna dengan praktik terbaik yang telah ditetapkan.
  • Menyajikan temuan dan merekomendasikan strategi data yang memajukan kesetaraan di tempat kerja dan masyarakat.
  • Meningkatkan akses masyarakat terhadap data terbuka untuk mendukung transparansi, kepercayaan, inovasi, serta perancangan bersama hasil keselamatan dan kesejahteraan.
  • Berkoordinasi dengan lembaga statistik mengenai standar analitis dan tolok ukur.
  • Mengelola portofolio proyek dan membimbing komite serta kelompok kerja dari peluncuran hingga pelaksanaan dan peningkatan berkelanjutan.
  • Membangun hubungan dengan pemangku kepentingan dan masyarakat serta mendorong peningkatan berkelanjutan.
  • Mewakili Unit dan Police Service sebagai pakar analitik data.
  • Menanggapi permintaan informasi dari lembaga, mitra, pemerintah kota, vendor, dan masyarakat.
  • Mengawasi dan membimbing analis, peneliti, serta pihak lain dalam praktik data kesetaraan, inklusi, dan hak asasi manusia.
  • Memantau perubahan peraturan perundang-undangan dan praktik baru yang memengaruhi data kesetaraan dan identitas sosial.
  • Meneliti metode baru dalam pengumpulan data, analisis statistik, dan visualisasi.
  • Bermitra dengan Respect Values and Inclusion Branch dalam hal data untuk penelitian, analisis, survei, kemitraan akademis, tata kelola, dan intelijen bisnis.

Persyaratan

  • Gelar pascasarjana dalam statistik terapan, ilmu data, ilmu sosial, kriminologi, atau bidang terkait yang berfokus pada kesetaraan, hak asasi manusia, atau keadilan sosial.
  • Kombinasi pengalaman dan pelatihan formal dapat menggantikan persyaratan pendidikan yang disebutkan.
  • Pengalaman minimal tiga tahun dalam analisis data, pemodelan statistik dan prediktif, metode analitis, analisis eksploratif, atau penambangan data.
  • Pengalaman minimal satu tahun dalam inisiatif, proyek, atau strategi pengumpulan data kesetaraan dan hak asasi manusia.
  • Pengalaman merancang dan menerapkan kerangka serta metode penelitian kuantitatif dan kualitatif untuk proyek berskala besar.
  • Pengalaman menyajikan data dan interpretasi kepada audiens nonteknis dengan menggunakan grafik dan visualisasi.
  • Pengalaman mengembangkan KPI dan laporan dari tahap konsep hingga pengembangan, penerapan, pelaporan, dan kepemilikan metrik.
  • Pengalaman dalam riset operasional dan evaluasi program, termasuk analisis statistik, peramalan tren, identifikasi isu baru, dan pemikiran kritis.
  • Pengalaman menggunakan perangkat lunak statistik dan penelitian, lebih disukai SPSS atau R, serta alat visualisasi seperti Power BI.
  • Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan, termasuk membaca.
  • Pengetahuan tentang perangkat, metode, dan perspektif anti-penindasan, termasuk penelitian tentang isu anti-Kulit Hitam dan anti-Masyarakat Adat, interseksionalitas, hambatan sistemik, dan hak asasi manusia dalam peradilan pidana.
  • Pengetahuan tentang Anti-Racism Act dan Anti-Racism Data Standards, Ontario Human Rights Code, Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act, serta Police Services Act.
  • Mahir menggunakan PostgreSQL, Microsoft SQL, Microsoft Power BI, SQL Server BI, Python, dan JavaScript.
  • Kemampuan tingkat lanjut menggunakan platform virtual, Microsoft Office, dan basis data.
  • Keterampilan manajemen proyek tingkat lanjut untuk pengumpulan data sosiodemografis dalam konteks kepolisian.
  • Mampu mengantisipasi tantangan, risiko, dan peluang; memimpin serta mengatur proyek; memecahkan masalah teknis; dan menyelesaikan masalah secara kreatif.
  • Kecakapan politik untuk menasihati pimpinan senior, membangun kesepakatan pemangku kepentingan, dan menyelesaikan konflik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
  • Mampu bekerja pada giliran siang hari dari Senin hingga Jumat.

Tunjangan

  • Pekerjaan tetap penuh waktu.
  • Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang diwajibkan.
  • Pelatihan Tempat Kerja yang Menghormati yang diwajibkan.
  • Pelatihan Pencegahan Pelecehan dan Kekerasan di Tempat Kerja yang diwajibkan.
  • Pelatihan Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) yang diwajibkan.
  • Pelatihan Kesetaraan, Keberagaman, dan Inklusi (EDI) yang diwajibkan.
  • Akomodasi tempat kerja tersedia selama proses perekrutan.
  • Format yang dapat diakses dan dukungan komunikasi tersedia berdasarkan permintaan.

Lowongan Terkait

Walmart

Insinyur Perangkat Lunak Utama, Cloud dan Sistem Terdistribusi

Walmart
B2CPerdagangan elektronikRitel
USAmerika SerikatCACalifornia
$143.000 – $286.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
AirflowAndroidBigQueryCloudElasticsearchiOSJavaJavaScriptKafkaKotlinKubernetesNode.jsPostgresReactSistem terdistribusiSparkSpringSpring BootSQLSwiftTypeScript

Pimpin platform mGPS/Compass Walmart yang berbasis cloud-native dan didukung AI, dengan membentuk layanan terdistribusi serta rute dalam ruangan. Tingkatkan operasional toko melalui arsitektur tangguh dan kepemimpinan teknis.

Buka
Cartonplast Group

Ketua Tim Pengembangan Perangkat Lunak ERP Senior – Cartonplast, Hibrida Jerman

Cartonplast Group
501 – 1.000 Karyawan
LogistikMakanan dan minumanManufaktur
DEJermanHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: JermanBahasa Wajib: InggrisInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
.NETEntity FrameworkERPMS SQL ServerSQLWPF

Pimpin tim pengembangan ERP Cartonplast dan rancang alur kerja komersial, logistik, serta produksi. Peran ini memadukan kepemimpinan tim, koordinasi bisnis, dan kontribusi teknis langsung dalam pengaturan kerja hibrida di Jerman.

Buka
Walmart

Insinyur Perangkat Lunak Staf, Platform Cloud dan AI — Walmart

Walmart
B2CPerdagangan elektronikRitel
USAmerika Serikat
$110.000 – $220.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
CloudLayanan mikro

Pimpin pengembangan infrastruktur cloud-native, perangkat rekayasa, dan platform AI/ML untuk sistem ritel penting Walmart. Arahkan arsitektur dan penyampaian sepanjang siklus hidup perangkat lunak sambil memajukan praktik rekayasa dan membimbing para insinyur.

Buka