C
City of Ottawa / Ville d’Ottawa คือหน่วยงานปกครองเทศบาลของออตตาวา ให้บริการสาธารณะในท้องถิ่นและดูแลงานบริหารราชการและการดำเนินงานของเทศบาล เว็บไซต์รับสมัครงานให้ข้อมูลการสรรหาและการจ้างงานเป็นภาษาอังกฤษและภาษาฝรั่งเศส พร้อมข้อมูลด้านการเข้าถึงสำหรับผู้อยู่อาศัยและผู้หางาน
นักวิเคราะห์ข้อมูลอาวุโสด้านความเสมอภาคและอัตลักษณ์ทางสังคม
เป็นผู้นำกลยุทธ์ข้อมูลด้านเชื้อชาติและอัตลักษณ์ทางสังคมให้แก่สำนักงานตำรวจออตตาวา จัดทำการวิเคราะห์ความเสมอภาค แดชบอร์ด และข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนงานตำรวจและความปลอดภัยของชุมชน
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูงและสนับสนุนงานวิเคราะห์อย่างมีสาระสำคัญ
- เป็นผู้นำโครงการวิจัยและวิเคราะห์ที่ซับซ้อน
- พัฒนากลยุทธ์ข้อมูลด้านเชื้อชาติและอัตลักษณ์ทางสังคมขององค์กร รวมถึงกรอบการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
- ระบุโอกาสในการวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการข้อมูล ตลอดจนขีดความสามารถขององค์กร
- ใช้วิธีการขั้นสูงเพื่อวิเคราะห์การปฏิบัติงานและประกอบการตัดสินใจเชิงยุทธวิธีและเชิงกลยุทธ์
- ประเมินความถูกต้องของข้อมูล จัดทำดัชนีที่มีความหมาย และระบุข้อจำกัด
- กำหนดมาตรฐานและแนวทางสำหรับการเก็บรวบรวม การสร้างแบบจำลอง และการวิเคราะห์ข้อมูล
- ทำงานร่วมกับลูกค้าภายในและภายนอกเพื่อกำหนดความต้องการและแนวทางแก้ไขด้านการวิเคราะห์
- จัดทำเอกสารข้อกำหนดด้านการวิเคราะห์ แบ่งปันข้อมูลเชิงลึก และจัดทำแผนโครงการแบบคล่องตัว
- ดำเนินการวิเคราะห์ด้านสิทธิมนุษยชนและความเสมอภาค พร้อมรายงานผลต่อผู้บริหารและชุมชน
- ประเมินโครงการริเริ่มและโครงการต่าง ๆ ติดตามแนวโน้มและประเด็นที่เกิดขึ้นใหม่ ประเมินผลกระทบ และกำหนดค่าฐาน
- สร้างรายงานและแดชบอร์ดที่มุ่งเน้นผู้ใช้ตามแนวปฏิบัติที่ดีซึ่งกำหนดไว้
- นำเสนอผลการวิเคราะห์และเสนอแนะกลยุทธ์ข้อมูลที่ส่งเสริมความเสมอภาคในที่ทำงานและชุมชน
- เพิ่มการเข้าถึงข้อมูลเปิดของชุมชนเพื่อสนับสนุนความโปร่งใส ความไว้วางใจ นวัตกรรม และการร่วมออกแบบผลลัพธ์ด้านความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี
- ประสานงานกับหน่วยงานสถิติเกี่ยวกับมาตรฐานการวิเคราะห์และการเปรียบเทียบมาตรฐาน
- บริหารกลุ่มโครงการและชี้แนะแนวทางแก่คณะกรรมการและคณะทำงานตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการนำไปปฏิบัติและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและชุมชน พร้อมส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- เป็นตัวแทนของหน่วยงานและสำนักงานตำรวจในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
- ตอบคำขอข้อมูลจากหน่วยงาน พันธมิตร เทศบาล ผู้ขาย และประชาชน
- กำกับดูแลและให้คำปรึกษาแก่นักวิเคราะห์ นักวิจัย และบุคลากรอื่น ๆ เกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านข้อมูลเรื่องความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และสิทธิมนุษยชน
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎหมายและแนวปฏิบัติใหม่ ๆ ที่ส่งผลต่อข้อมูลด้านความเสมอภาคและอัตลักษณ์ทางสังคม
- ศึกษาวิธีการใหม่ ๆ ในการเก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ทางสถิติ และการแสดงข้อมูลเป็นภาพ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายค่านิยมแห่งความเคารพและการมีส่วนร่วมด้านข้อมูลเพื่อการวิจัย การวิเคราะห์ การสำรวจ ความร่วมมือทางวิชาการ การกำกับดูแล และข่าวกรองทางธุรกิจ
คุณสมบัติ
- วุฒิระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาสถิติประยุกต์ วิทยาการข้อมูล สังคมศาสตร์ อาชญาวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นด้านความเสมอภาค สิทธิมนุษยชน หรือความยุติธรรมทางสังคม
- ประสบการณ์ทำงานร่วมกับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการอาจใช้แทนข้อกำหนดด้านการศึกษาที่ระบุไว้ได้
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การสร้างแบบจำลองทางสถิติและการพยากรณ์ วิธีการวิเคราะห์ การวิเคราะห์เชิงสำรวจ หรือการทำเหมืองข้อมูล
- มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในโครงการริเริ่ม โครงการ หรือกลยุทธ์การเก็บรวบรวมข้อมูลด้านความเสมอภาคและสิทธิมนุษยชน
- มีประสบการณ์ออกแบบและนำกรอบและวิธีการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพไปใช้ในโครงการขนาดใหญ่
- มีประสบการณ์นำเสนอข้อมูลและการตีความแก่ผู้ฟังที่ไม่ใช่สายเทคนิค โดยใช้กราฟิกและภาพประกอบข้อมูล
- มีประสบการณ์พัฒนาตัวชี้วัด KPI และรายงานตั้งแต่แนวคิด การพัฒนา การนำไปใช้ การรายงาน ไปจนถึงการเป็นเจ้าของตัวชี้วัด
- มีประสบการณ์ด้านการวิจัยการปฏิบัติงานและการประเมินโครงการ ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์ทางสถิติ การพยากรณ์แนวโน้ม การระบุประเด็นที่เกิดขึ้นใหม่ และการคิดเชิงวิพากษ์
- มีประสบการณ์ใช้ซอฟต์แวร์ด้านสถิติและการวิจัย โดยควรเป็น SPSS หรือ R และเครื่องมือแสดงข้อมูลเป็นภาพ เช่น Power BI
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการพูด การเขียน และการอ่าน
- มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือ วิธีการ และมุมมองด้านการต่อต้านการกดขี่ รวมถึงงานวิจัยเกี่ยวกับประเด็นต่อต้านคนผิวดำและชนพื้นเมือง ความทับซ้อนของอัตลักษณ์ อุปสรรคเชิงระบบ และสิทธิมนุษยชนในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติและมาตรฐานข้อมูลต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ ประมวลกฎหมายสิทธิมนุษยชนออนแทรีโอ กฎหมายเสรีภาพในการรับรู้ข้อมูลและการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของเทศบาล และกฎหมายบริการตำรวจ
- เชี่ยวชาญ PostgreSQL, Microsoft SQL, Microsoft Power BI, SQL Server BI, Python และ JavaScript
- มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้แพลตฟอร์มเสมือน Microsoft Office และฐานข้อมูล
- มีทักษะการจัดการโครงการขั้นสูงสำหรับการเก็บรวบรวมข้อมูลประชากรและสังคมในบริบทงานตำรวจ
- สามารถคาดการณ์ความท้าทาย ความเสี่ยง และโอกาส เป็นผู้นำและจัดระเบียบโครงการ แก้ไขปัญหาขัดข้อง และแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
- มีไหวพริบทางการเมืองเพื่อให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูง สร้างฉันทามติระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และคลี่คลายความขัดแย้ง
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับผู้อื่น
- สามารถทำงานกะกลางวันตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์
สวัสดิการ
- การจ้างงานประจำเต็มเวลา
- การฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยตามที่กำหนด
- การฝึกอบรมเรื่องสถานที่ทำงานที่ให้เกียรติกันตามที่กำหนด
- การฝึกอบรมเรื่องการคุกคามและความรุนแรงในสถานที่ทำงานตามที่กำหนด
- การฝึกอบรมตามกฎหมายการเข้าถึงสำหรับผู้พิการแห่งออนแทรีโอ (AODA) ตามที่กำหนด
- การฝึกอบรมด้านความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม (EDI) ตามที่กำหนด
- มีการปรับสภาพการทำงานให้เหมาะสมตลอดกระบวนการจ้างงาน
- มีรูปแบบที่เข้าถึงได้และบริการสนับสนุนการสื่อสารเมื่อร้องขอ