LogoFresh Jobs Ahead
Headway
Headway
501 – 1000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaPlatforma handlowaSaaS
Headway to firma technologiczna z branży ochrony zdrowia, która prowadzi marketplace usług opieki nad zdrowiem psychicznym oparty na ubezpieczeniach. Jej platforma łączy pacjentów z licencjonowanymi terapeutami i psychiatrami, oferując wizyty stacjonarne i online oraz pomagając znaleźć specjalistów według specjalizacji, lokalizacji i zakresu ubezpieczenia. Headway zajmuje się także weryfikacją ubezpieczenia i rozliczeniami, a dostawcom usług medycznych udostępnia takie narzędzia jak portal dla specjalistów oraz elektroniczny system dokumentacji medycznej zintegrowany z ubezpieczeniami, aby ograniczyć pracę administracyjną. Firma współpracuje z ponad 100 planami ubezpieczeniowymi, wspiera opiekę w wielu językach i koncentruje się na zwiększaniu dostępności oraz przystępności cenowej usług zdrowia psychicznego świadczonych w ramach sieci ubezpieczeniowej. Zespół Headway pracuje nad produktami z obszarów ochrony zdrowia, marketplace’ów i SaaS, a możliwości zatrudnienia dotyczą technologii i usług poprawiających dostęp do opieki nad zdrowiem psychicznym.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Szef sztabu ds. klinicznych w Headway

Rozwijaj opartą na ubezpieczeniach platformę Headway do ochrony zdrowia psychicznego, wzmacniając operacje kliniczne i nadzór. Kieruj planowaniem i współpracą między zespołami, przekładając priorytety na skoordynowane działania.

USStany Zjednoczone
180 000 $ – 225 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabu

Opis

  • Koordynuj inicjatywy w obszarach klinicznym, produktu, inżynierii, prawa i zgodności, marketingu oraz operacji.
  • Przekształcaj niejasne zadania o wysokim priorytecie w plany z jasno określonymi osobami odpowiedzialnymi i kamieniami milowymi.
  • Wcześnie sygnalizuj przeszkody i pomagaj doprowadzać decyzje do realizacji.
  • Zarządzaj rytmem pracy zespołu klinicznego.
  • Planuj i prowadź spotkania kierownictwa oraz spotkania całego zespołu.
  • Kieruj procesem OKR oraz kwartalnymi i rocznymi cyklami planowania.
  • Organizuj wydarzenia stacjonarne od wstępnego planowania do zakończenia.
  • Dostrzegaj rozbieżności i pomagaj liderom uzgadniać kierunek działania.
  • Przedstawiaj dostępne opcje, koszty i rekomendacje, aby liderzy mogli ocenić kompromisy.
  • Przygotowuj notatki decyzyjne, materiały planistyczne i komunikaty dla całej organizacji.
  • Twórz i utrzymuj system zarządzania klinicznego, w tym komitety, statuty, standardowe procedury operacyjne i monitorowanie ryzyka.
  • Zajmuj się pilnymi zadaniami, dbając o ciągłość prac strategicznych.
  • Bezpośrednio współpracuj z osobą kierującą obszarem klinicznym i zespołem kierownictwa klinicznego przy realizacji strategii.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w operacjach, zarządzaniu programami, strategii lub na stanowisku szefa sztabu w firmie technologicznej.
  • Doświadczenie w ochronie zdrowia, najlepiej w szybko rozwijającej się firmie na późnym etapie rozwoju, zatrudniającej około 500–1500 osób.
  • Bardzo dobre umiejętności zarządzania programami.
  • Umiejętność zarządzania wieloma strumieniami pracy i identyfikowania ryzyka.
  • Doskonałe umiejętności pisania, w tym zdolność pisania w imieniu innej osoby.
  • Umiejętność przewodzenia poprzez wywieranie wpływu, a nie formalne uprawnienia.
  • Umiejętność poznawania sposobu pracy zespołów spoza własnej specjalizacji i tworzenia procesów, które te zespoły przyjmą.
  • Umiejętność porządkowania niejednoznacznych sytuacji bez spowalniania postępów.
  • Niezależna licencja terapeuty (LPC, LCSW, PhD lub PsyD) będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w doradztwie zarządczym będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI lub pracy w środowisku opartym na AI będzie dodatkowym atutem.
  • Wymagane jest posiadanie zezwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych.
  • Headway uczestniczy w programie E-Verify.

Benefity

  • Wynagrodzenie w formie udziałów.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Konta oszczędnościowe na cele zdrowotne i konta elastycznych wydatków (HSA/FSA).
  • Plan 401(k).
  • Dodatek na pracę z domu.
  • Refundacja kosztów terapii.
  • 16 tygodni urlopu rodzicielskiego dla uprawnionych pracowników.
  • Coroczna refundacja kosztów i członkostwo w Carrot Fertility.
  • 13 płatnych dni świątecznych w roku.
  • Przerwa świąteczna w tygodniu od 25 do 31 grudnia.
  • Elastyczny płatny urlop.
  • Program wsparcia pracowników (EAP).
  • Szkolenia i rozwój zawodowy.
  • Świadczenia wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
  • Oszczędności emerytalne.
  • Możliwość uzyskania udziałów w firmie.

Powiązane oferty pracy

Gainsight

Szef sztabu dyrektora generalnego

Gainsight
1001 – 5000 Pracownicy
B2BPrzedsiębiorstwoSaaS
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
215 000 $ – 235 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabu

Współpracuj z dyrektorem generalnym Gainsight w zakresie komunikacji z kadrą kierowniczą, strategii firmy i działań zespołu liderów. Prowadź planowanie, współpracę z zarządem i podejmowanie decyzji z wykorzystaniem AI w firmie tworzącej oprogramowanie wspierające sukces klientów.

Otwórz
Ping Identity

Szef sztabu dyrektora ds. klientów

Ping Identity
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCOKolorado
155 628 $ – 207 504 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabu
SQLTableau

Współpracuj z dyrektorem Ping Identity ds. klientów, śledząc wskaźniki dotyczące klientów, utrzymanie i przychody. Wspieraj raportowanie dla kadry kierowniczej i planowanie operacyjne w globalnej firmie zajmującej się bezpieczeństwem tożsamości.

Otwórz