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Headway
Headway
501 – 1 000 Employés
Place de marchéSaaSSoins de santé
Headway est une entreprise de technologies de la santé qui exploite une marketplace de soins de santé mentale intégrée aux assurances. Sa plateforme met les patients en relation avec des thérapeutes et des psychiatres agréés pour des consultations en présentiel ou en ligne, et les aide à trouver des professionnels selon leur spécialité, leur localisation et leur couverture d’assurance. Headway gère également la vérification des assurances et la facturation, tout en fournissant aux professionnels des outils tels qu’un portail dédié et un système de dossiers médicaux électroniques intégré aux assurances afin de réduire les tâches administratives. L’entreprise collabore avec plus de 100 régimes d’assurance, propose des soins dans plusieurs langues et s’attache à rendre les services de santé mentale pris en charge par le réseau plus accessibles et abordables. L’équipe de Headway travaille sur des produits de santé, de marketplace et de SaaS, avec des possibilités d’emploi axées sur les technologies et les services qui améliorent l’accès aux soins de santé comportementale.
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Offres de l’entreprise

Chef de cabinet clinique chez Headway

Faites progresser la plateforme de santé mentale de Headway fondée sur l’assurance en renforçant les opérations cliniques et la gouvernance. Pilotez la planification et le travail transversal pour transformer les priorités en actions coordonnées.

USÉtats-Unis
180 000 $ – 225 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisChef de cabinet

Description

  • Coordonnez les initiatives entre les équipes Clinique, Produit, Ingénierie, Juridique et Conformité, Marketing et Opérations.
  • Transformez les sujets ambigus et prioritaires en plans assortis de responsables et d’étapes clairement définis.
  • Repérez rapidement les obstacles et contribuez à faire passer les décisions à l’exécution.
  • Gérez le rythme opérationnel de l’équipe Clinique.
  • Planifiez et animez les réunions de direction et les réunions réunissant toute l’équipe.
  • Pilotez le processus OKR ainsi que les cycles de planification trimestriels et annuels.
  • Organisez les événements en présentiel, de la planification initiale à leur réalisation.
  • Repérez les désaccords et aidez les responsables à s’accorder sur la direction à suivre.
  • Présentez les options, les coûts et les recommandations afin que les responsables puissent évaluer les compromis.
  • Préparez les notes de décision, les documents de planification et les communications destinées à l’ensemble de l’organisation.
  • Établissez et maintenez la gouvernance clinique, notamment les comités, les chartes, les procédures opérationnelles standard et le suivi des risques.
  • Répondez aux demandes urgentes tout en faisant avancer les travaux stratégiques.
  • Travaillez directement avec la direction de l’équipe Clinique et ses responsables pour mettre en œuvre la stratégie.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans les opérations, la gestion de programmes, la stratégie ou un poste de chef de cabinet dans le secteur technologique.
  • Une expérience dans le secteur de la santé, idéalement au sein d’une entreprise en phase avancée de développement et en forte croissance comptant environ 500 à 1 500 employés.
  • De solides compétences en gestion de programmes.
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers et à repérer les risques.
  • Excellentes compétences rédactionnelles, notamment la capacité à écrire en adoptant la voix d’une autre personne.
  • Capacité à diriger par l’influence plutôt que par l’autorité hiérarchique.
  • Capacité à comprendre le fonctionnement d’équipes hors de son domaine d’expertise et à créer des processus qu’elles adopteront.
  • Capacité à structurer des situations ambiguës sans ralentir l’avancement.
  • Une autorisation d’exercice indépendante en tant que thérapeute (LPC, LCSW, PhD ou PsyD) est souhaitée.
  • Une expérience en conseil en management est souhaitée.
  • Une expérience des outils d’IA ou d’un environnement axé sur l’IA est souhaitée.
  • Vous devez être autorisé à travailler aux États-Unis.
  • Headway participe au programme E-Verify.

Avantages

  • Rémunération en actions.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles (HSA/FSA).
  • Plan 401(k).
  • Allocation pour le travail à domicile.
  • Remboursement des frais de thérapie.
  • 16 semaines de congé parental pour les employés admissibles.
  • Remboursement annuel Carrot Fertility et adhésion au programme.
  • 13 jours fériés payés par an.
  • Congé de fin d’année pendant la semaine du 25 au 31 décembre.
  • Congés payés flexibles.
  • Programme d’aide aux employés (EAP).
  • Formation et développement professionnel.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être.
  • Épargne-retraite.
  • Possibilités de participation au capital.

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