Headway
Headway
501 – 1,000 الموظفون
SaaSالرعاية الصحيةسوق
Headway هي شركة تكنولوجيا صحية تدير سوقًا للرعاية النفسية قائمًا على التأمين. تربط منصتها الأشخاص بالمعالجين النفسيين والأطباء النفسيين المرخّصين لحجز مواعيد حضورية وعبر الإنترنت، وتساعد المستخدمين على العثور على مقدمي الرعاية حسب التخصص والموقع والتغطية التأمينية. كما تتولى Headway التحقق من التأمين وإدارة الفوترة، وتوفر لمقدمي الرعاية أدوات مثل بوابة للمقدمين ونظام سجلات صحية إلكترونية مصمم للتأمين، مما يقلل الأعباء الإدارية. تتعاون الشركة مع أكثر من 100 خطة تأمين، وتدعم تقديم الرعاية بلغات متعددة، وتركز على جعل خدمات الصحة النفسية ضمن الشبكة أكثر سهولة وبأسعار معقولة. يعمل فريق Headway في مجالات الرعاية الصحية والأسواق الرقمية ومنتجات البرمجيات كخدمة، مع فرص توظيف تتركز على التكنولوجيا والخدمات التي تحسن الوصول إلى رعاية الصحة السلوكية.

رئيس فريق العمل السريري في هيدواي

طوّر منصة هيدواي للصحة النفسية القائمة على التأمين من خلال تعزيز العمليات السريرية والحوكمة. قد التخطيط والعمل متعدد الوظائف لتحويل الأولويات إلى تنفيذ منسق.

الوصف

  • نسّق المبادرات بين الفرق السريرية والمنتج والهندسة والشؤون القانونية والامتثال والتسويق والعمليات.
  • حوّل الأعمال غير المحددة وعالية الأولوية إلى خطط تتضمن مسؤولين واضحين ومراحل إنجاز محددة.
  • اكشف العوائق مبكرًا وساعد على دفع القرارات حتى تنفيذها.
  • أدِر وتيرة العمل التشغيلية للفريق السريري.
  • خطط لاجتماعات القيادة واجتماعات الفريق بأكمله ويسّرها.
  • قد عملية الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) ودورات التخطيط ربع السنوية والسنوية.
  • نظّم الفعاليات الحضورية من التخطيط الأولي حتى إتمامها.
  • رصد مواطن عدم التوافق وساعد القادة على الاتفاق على التوجه.
  • اعرض الخيارات والتكاليف والتوصيات لتمكين القادة من تقييم المفاضلات.
  • أعد مذكرات القرارات ومواد التخطيط والاتصالات الموجهة إلى المؤسسة بأكملها.
  • أنشئ الحوكمة السريرية وحافظ عليها، بما في ذلك اللجان والمواثيق وإجراءات التشغيل القياسية وتتبع المخاطر.
  • عالج الطلبات العاجلة مع مواصلة دفع العمل الاستراتيجي.
  • اعمل مباشرة مع رئيس الشؤون السريرية وفريق القيادة السريرية لتنفيذ الاستراتيجية.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمليات أو إدارة البرامج أو الاستراتيجية أو في منصب رئيس فريق العمل بقطاع التقنية.
  • خبرة في الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في شركة سريعة النمو ومتقدمة المرحلة تضم نحو 500 إلى 1,500 موظف.
  • قدرات قوية في إدارة البرامج.
  • القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة وتحديد المخاطر.
  • مهارات كتابة ممتازة، بما في ذلك القدرة على الكتابة بصوت شخص آخر.
  • القدرة على القيادة بالتأثير لا بالسلطة الرسمية.
  • القدرة على تعلّم أساليب عمل الفرق خارج مجال خبرتك وإنشاء عمليات تتبناها.
  • القدرة على إضفاء الهيكلية على المواقف غير الواضحة دون إبطاء التقدم.
  • يفضل الحصول على ترخيص مستقل لممارسة العلاج (LPC أو LCSW أو PhD أو PsyD).
  • يفضل امتلاك خبرة في الاستشارات الإدارية.
  • يفضل امتلاك خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو العمل في بيئة تعتمد الذكاء الاصطناعي أساسًا.
  • يجب أن يكون المتقدم مخولًا للعمل في الولايات المتحدة.
  • تشارك هيدواي في نظام التحقق الإلكتروني من أهلية العمل (E-Verify).

المزايا

  • تعويض قائم على الأسهم.
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
  • حسابات التوفير الصحي والإنفاق المرن (HSA/FSA).
  • خطة 401(k) للادخار التقاعدي.
  • مخصص للعمل من المنزل.
  • تعويض تكاليف العلاج النفسي.
  • إجازة والدية لمدة 16 أسبوعًا للموظفين المؤهلين.
  • تعويض سنوي للخصوبة وعضوية في Carrot.
  • 13 يوم عطلة مدفوعة الأجر سنويًا.
  • عطلة خلال الأسبوع الممتد من 25 إلى 31 ديسمبر.
  • إجازة مدفوعة الأجر مرنة.
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
  • التدريب والتطوير المهني.
  • مزايا الصحة والعافية.
  • مدخرات التقاعد.
  • فرص تملك قائمة على الأسهم.

وظائف ذات صلة

NexScale

مدير مكتب الرئيس التنفيذي عن بُعد (المُكامل)

NexScale

تولَّ دور مُكامل EOS لدى NexScale، واعمل مع الرئيس التنفيذي على مواءمة الأولويات والعملاء والشركاء والمنتج والعمليات في شركة ذكاء اصطناعي تخدم قطاعي العافية واللياقة البدنية.

فتح
RHI Magnesita

رئيس طاقم العمل، أمريكا الشمالية

RHI Magnesita

توجيه مواءمة القيادة وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ الاستراتيجية عبر أعمال منتجات المواد الحرارية في أمريكا الشمالية التابعة لـRHI Magnesita. الشراكة مع الرئيس وفريق القيادة الإقليمي لتنسيق الأولويات والأداء.

فتح
Vetcove

رئيس مكتب الرئيس التنفيذي عن بُعد لدى Vetcove

Vetcove

قد قيادة العمليات الداخلية والمبادرات المشتركة بين الفرق وتجربة الموظفين في Vetcove. أنشئ الأنظمة والعمليات التي تدعم نمو الشركة في مجال برمجيات الطب البيطري.

فتح
Gainsight

رئيس مكتب الرئيس التنفيذي

Gainsight
1,001 – 5,000 الموظفون
B2BSaaSمؤسسة

تعاون مع الرئيس التنفيذي لشركة Gainsight في الاتصالات التنفيذية واستراتيجية الشركة وعمليات القيادة. تولَّ التخطيط والتواصل مع مجلس الإدارة واتخاذ القرارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في شركة لبرمجيات نجاح العملاء.

فتح
Ping Identity

رئيس مكتب كبير مسؤولي العملاء

Ping Identity

التعاون مع كبير مسؤولي العملاء في Ping Identity لمتابعة مؤشرات العملاء والاحتفاظ بهم وأداء الإيرادات. دعم التقارير التنفيذية والتخطيط التشغيلي لشركة عالمية متخصصة في أمن الهوية.

فتح
ElevenLabs

رئيس/ة مكتب المواهب

ElevenLabs

تعاون مع رئيس المواهب في ElevenLabs لتنمية عمليات التوظيف والمواهب عالميًا. حوّل الاستراتيجية إلى تنفيذ، وقد مبادرات بارزة في شركة متخصصة في أبحاث الذكاء الاصطناعي وتطوير منتجاته.

فتح