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Headway
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501 – 1.000 Funcionários
Cuidados de saúdeMarketplaceSaaS
A Headway é uma empresa de tecnologia em saúde que opera um marketplace de cuidados de saúde mental integrado aos seguros. Sua plataforma conecta pessoas a terapeutas e psiquiatras licenciados para consultas presenciais e on-line, ajudando os usuários a encontrar profissionais por especialidade, localização e cobertura do seguro. A Headway também gerencia a verificação do seguro e o faturamento, além de oferecer aos profissionais ferramentas como um portal do provedor e um sistema de prontuário eletrônico integrado aos seguros para reduzir o trabalho administrativo. A empresa mantém parcerias com mais de 100 planos de saúde, oferece atendimento em vários idiomas e busca tornar os serviços de saúde mental cobertos pela rede mais acessíveis e econômicos. A equipe da Headway trabalha com produtos de saúde, marketplace e SaaS, com oportunidades profissionais voltadas para tecnologia e serviços que ampliam o acesso aos cuidados de saúde comportamental.
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Vagas da empresa

Chefe de Gabinete Clínico na Headway

Impulsione a plataforma de saúde mental da Headway baseada em seguros, fortalecendo as operações clínicas e a governança. Lidere o planejamento e o trabalho entre áreas para transformar prioridades em execução coordenada.

USEstados Unidos
$ 180.000 – $ 225.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabinete

Descrição

  • Coordene iniciativas entre as áreas Clínica, Produto, Engenharia, Jurídico e Compliance, Marketing e Operações.
  • Transforme trabalhos ambíguos e prioritários em planos com responsáveis e marcos bem definidos.
  • Identifique obstáculos com antecedência e ajude a levar as decisões à execução.
  • Gerencie o ritmo operacional da equipe Clínica.
  • Planeje e facilite reuniões de liderança e de toda a equipe.
  • Lidere o processo de OKR e os ciclos de planejamento trimestral e anual.
  • Organize eventos presenciais desde o planejamento inicial até a conclusão.
  • Identifique desalinhamentos e ajude as lideranças a chegar a um acordo sobre os rumos.
  • Apresente opções, custos e recomendações para que as lideranças avaliem os prós e contras.
  • Prepare memorandos de decisão, materiais de planejamento e comunicações para toda a organização.
  • Estabeleça e mantenha a governança clínica, incluindo comitês, regimentos, procedimentos operacionais padrão e acompanhamento de riscos.
  • Atenda a solicitações urgentes sem interromper o avanço do trabalho estratégico.
  • Trabalhe diretamente com a liderança de Clínica e a equipe de liderança clínica para executar a estratégia.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em operações, gestão de programas, estratégia ou em uma função de chefe de gabinete no setor de tecnologia.
  • Experiência na área da saúde, de preferência em uma empresa em estágio avançado e de rápido crescimento, com aproximadamente 500 a 1.500 funcionários.
  • Forte capacidade de gestão de programas.
  • Capacidade de gerenciar várias frentes de trabalho e identificar riscos.
  • Excelentes habilidades de escrita, incluindo a capacidade de escrever na voz de outra pessoa.
  • Capacidade de liderar por influência, sem autoridade formal.
  • Capacidade de aprender como equipes fora da sua área de especialização trabalham e criar processos que elas adotem.
  • Capacidade de dar estrutura a situações ambíguas sem desacelerar o progresso.
  • É desejável ter licença independente para atuar como terapeuta (LPC, LCSW, PhD ou PsyD).
  • É desejável ter experiência em consultoria de gestão.
  • É desejável ter experiência com ferramentas de IA ou em um ambiente nativo de IA.
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos.
  • A Headway participa do E-Verify.

Benefícios

  • Remuneração em ações.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Contas de poupança para despesas médicas e contas de gastos flexíveis (HSA/FSA).
  • Plano 401(k).
  • Ajuda de custo para trabalho remoto.
  • Reembolso de terapia.
  • 16 semanas de licença parental para funcionários elegíveis.
  • Reembolso anual e associação à Carrot Fertility.
  • 13 feriados remunerados por ano.
  • Recesso de fim de ano durante a semana de 25 a 31 de dezembro.
  • Folgas remuneradas flexíveis.
  • Programa de assistência ao funcionário (EAP).
  • Treinamento e desenvolvimento profissional.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Poupança para aposentadoria.
  • Oportunidades de participação acionária.

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Trabalhe com o Diretor de Clientes da Ping Identity para acompanhar métricas de clientes, retenção e desempenho da receita. Apoie relatórios executivos e o planejamento operacional da empresa global de segurança de identidade.

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